51Testing软件测试论坛
标题:
淘宝[杭州]诚聘搜索平台测试精英!
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作者:
seuwind
时间:
2009-9-11 23:12
标题:
淘宝[杭州]诚聘搜索平台测试精英!
阿里巴巴十周年,淘宝六周年,无数的阿里人正在为梦想奋斗,欢迎您加入我们充满活力的团队!
测试工程师
岗位描述:
1、参与软件产品的需求分析,负责测试计划制定,并能预先评估项目的风险;
2、负责软件产品的测试用例设计;
3、执行项目测试,包括: 构建测试环境,集成测试,回归测试等;
4、执行软件产品的性能测试和分析,预测系统性能瓶颈,风险和安全隐患。为网站容量规划提供数据及建议;
5、在项目中保持和项目经理, 开发工程师,需求方,配置管理积极有效的沟通,驱动问题解决;
岗位要求:
1、计算机相关专业,本科以上学历;
2、1年以上软件测试工作经验;
3、熟悉测试用例设计,熟悉单元测试,熟悉压力测试脚本设计,掌握系统性能测试方法;
4、熟悉Linux或Unix操作系统,
5、熟悉C语言,了解至少一种脚本语言,如:shell、php、perl、ruby等;
6、熟悉搜索算法经验者优先。
资深测试工程师
岗位描述:
1、参与软件产品的需求分析,负责测试计划制定,并能预先评估项目的风险;
2、负责软件产品的测试用例设计;
3、执行项目测试,包括: 构建测试环境,集成测试,回归测试等;
4、执行软件产品的性能测试和分析,预测系统性能瓶颈,风险和安全隐患。为网站容量规划提供数据及建议;
5、在项目中保持和项目经理, 开发工程师,需求方,配置管理积极有效的沟通,驱动问题解决;
岗位要求:
1、计算机相关专业,本科以上学历;
2、3年以上软件测试工作经验;
3、精通测试用例设计,精通单元测试,精通压力测试脚本设计,掌握系统性能测试方法;
4、熟悉Linux或Unix操作系统,
5、精通C语言,熟练使用至少一种脚本语言,如:shell、php、perl、ruby等;
6、熟悉搜索算法经验者优先。
搜索平台的测试团队正处于快速发展中,无论您是具备丰富经验的资深专家还是正在努力钻研拼搏的新鲜人,都会得到适合您的发展方向
这是一个面向上亿用户的搜索平台,您将会为他的质量保证做出卓越贡献!
请即刻联系
shuangbo@taobao.com
虚位以待!
[
本帖最后由 seuwind 于 2010-3-7 15:59 编辑
]
作者:
daniel2007
时间:
2009-9-12 01:03
都是杭州的职位么?
作者:
樱花浪漫
时间:
2009-9-12 01:38
工作地点是在杭州吗?
作者:
seuwind
时间:
2009-9-13 00:38
是的,都是杭州的职位。杭州是一个美丽并且包容的城市,非常适合工作和生活
[
本帖最后由 seuwind 于 2009-9-15 23:57 编辑
]
作者:
seuwind
时间:
2009-9-15 23:58
顶!
作者:
lemonyue
时间:
2009-9-16 08:19
简历已发
作者:
seuwind
时间:
2009-9-18 22:39
职位仍在有效期,欢迎加入!
作者:
seuwind
时间:
2010-2-25 21:56
2010年淘宝搜索技术部,广告技术部将进入更快发展的轨道,欢迎测试同仁加入我们的团队共创未来!
作者:
愚人
时间:
2010-2-25 23:01
帮忙顶下,呵呵……
作者:
seuwind
时间:
2010-2-26 22:28
收到了挺不错的简历,感谢大家对淘宝的信任!特别欢迎资深工程师投身搜索引擎的测试工作,大家如果有任何希望了解的信息,都可以发信到
shuangbo@taobao.com
,我是招聘部门的测试经理
作者:
shigui3615
时间:
2010-2-27 08:30
请问,怎样才算“资深工程师”呢?谢谢!
作者:
seuwind
时间:
2010-2-28 21:44
标题:
回复 11# 的帖子
一般说来,是否资深主要体现在工作经验和个人能力。除了过往业绩以外,我们在衡量一位潜在同事时,也会特别关注今后的发展潜力。请放心,在淘宝的文化氛围中,优秀的人才绝对不会被埋没
作者:
luciferjyoi
时间:
2010-3-1 15:48
楼主,要求能不能具体点
作者:
chengning
时间:
2010-3-1 15:56
作者:
echoweie
时间:
2010-3-1 16:26
还在招聘不?
作者:
seuwind
时间:
2010-3-3 22:01
在招,持续找人中:)
具体点:
1. 有一定的编程能力,很多测试用例都是自动化的,如果你有编程的经验,脚本语言的经验,会比较容易脱颖而出
2. LInux平台的使用经验,熟悉常用的命令
3. 如果在性能测试,网络安全,搜索,算法,互联网广告等等方面有专长,将非常理想
4. 一定的沟通能力,这点在淘宝还是比较重要的,测试人员需要经常和开发,产品等等交流,如果沟通能力强,将会非常有利于工作的开展
5. 抽象一些的,学习新业务,新系统的能力,定位问题的能力,设计case的能力,对待工作的态度等
不同特点,不同阶段的同事都会拥有自己的发展路线,如果喜欢技术,喜欢专研,可以向技术专家方向发展,并且完全可能在级别和薪水上超过他汇报的经理,如果技术不错,沟通协调,整体安排的能力比较强,可以向Team Leader,Manager的管理方向发展。如果暂时经验还不是很丰富,入职时级别低一点也没有关系,只要基本功扎实,有潜力,在工作中的进步会很快,也一定会得到认可和提升
淘宝的业务飞速发展,各种新的产品新的思路层出不穷,非常需要优秀人才的加盟,您如果有意向投身一个朝气蓬勃,充满创新和挑战的部门,请一定与我们联系!
作者:
seuwind
时间:
2010-3-6 15:31
顶,最近几天比较忙,响应各位的简历可能会略慢....
作者:
lengchun10
时间:
2010-3-6 16:35
顶一个
作者:
小米啊
时间:
2010-3-7 11:23
这个要顶呀!
作者:
summer433
时间:
2010-3-8 09:58
简历已发 个人简历shiss
欢迎光临 51Testing软件测试论坛 (http://bbs.51testing.com/)
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