51Testing软件测试论坛
标题:
CQ的BUG管理流程[附图]
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作者:
测试有前途
时间:
2005-8-11 10:55
标题:
CQ的BUG管理流程[附图]
CQ的BUG管理流程(以BUG状态为线索):
一、测试人员提交bug,BUG状态为submit
二、测试主管审核bug严重度:
1)认为是BUG的,则此时BUG状态为reviewed
2)认为不是BUG的,状态为refused
3)认为属于前一版本已提交,这版本还没解决的的BUG,则duplicate
4)认为是不是BUG的,状态为NA(基本上测试主管认为不是BUG的问题,都用refused来标识)
三、项目经理查看bug:
1)认为不属于BUG的,状态为NA
2)能解决的,分配到各模块负责人,BUG状态为assigned
3)认为暂时不解决的(时间,人力的约束),状态为suspended
4)认为需要延时解决的,状态为postponed
5)认为已提交过此BUG的,状态为duplicate
6)认为是由于测试的环境或操作所引起的问题,,状态为rejected
四、开发人员
1)解决此BUG,状态为resolved
2)不属于BUG的,状态为declined
3)属于重复提交的BUG,状态为duplicate
五、测试人员
1)通过验证或回归测试或新版本发布测试,确认此BUG已解决的,将BUG状态改为closed,闭环;
2)若该BUG,则将BUG状态改为reactived,重新激活;
[
Last edited by 测试有前途 on 2005-8-11 at 10:57
]
作者:
dblfl
时间:
2005-9-26 13:32
顶 一 下!
作者:
hxf
时间:
2005-10-11 15:04
是这样的管理流程。但是,我们用时,没有这么多的状态。(如:declined、suspended等都没有),可能,我们没有分工那么细。
作者:
DNA2QY
时间:
2006-11-6 11:26
很详细啊
不错不错
作者:
DNA2QY
时间:
2006-11-6 15:18
我想问一下,这个流程可以按要求修改吗?
作者:
luming
时间:
2006-11-6 15:29
当然可以。缺陷管理流程本来就是按照自己公司的需要定制的,没有什么统一的标准。
作者:
DNA2QY
时间:
2006-11-6 15:38
但是,我这里有很多楼主提到的 状态找不到(例如: Reviewed)。
我用的是CQ2003。
请指教~~~
作者:
luming
时间:
2006-11-6 16:20
没有就自己添加呗。
工具仅仅是工具,具体的设定还要自己动手的。
作者:
tongke
时间:
2006-11-7 12:48
对,可根据公司的实际情况进行定制的呢
作者:
afalon
时间:
2006-11-7 12:57
学习中。。。。。。。。。。。。。。。。。
作者:
勇敢之心
时间:
2006-11-9 20:01
我有些不明白下面的话? 是不是有歧异?
4)认为是不是BUG的,状态为NA(基本上测试主管认为不是BUG的问题,都用refused来标识)
作者:
wuyiya2010
时间:
2009-6-9 17:20
谢了
作者:
freedom_me
时间:
2009-12-30 11:12
new(tester)--open(dev)--fixed(dev)-closed(tester)
1)测试人员提交的bug 不被开发人员接受 直接failed掉
2)开发人员修复的bug 再次出现问题,或修复不成功,测试可再次打开(reopen)
作者:
huipeng
时间:
2010-1-5 20:22
没用过,有没下载地址啊
作者:
fzu.134
时间:
2010-1-19 21:37
不错 熟悉一下bug的管理流畅
作者:
lpn_620820
时间:
2010-3-8 11:14
标题:
谢谢
顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶
作者:
bobo45123
时间:
2010-3-8 12:33
公司也用CQ来管理BUG,感觉很不错,不过对于BUG的各种状态和楼主描述的有些不一样,但重点还是要否和公司的实际情况,感谢分享
作者:
yanxia_0818
时间:
2010-5-14 17:16
学习中
作者:
montella
时间:
2012-6-14 14:11
很详细
但如果不属于缺陷的话,直接refused就行了吧
作者:
Jane_Huang
时间:
2012-8-3 15:24
不错的说!
作者:
liute
时间:
2012-8-7 17:45
NA状态没见过。不属于bug的,开发一般直接标Invalid;开发还有个状态是需要测试提供资料的Need_info
作者:
夏天的芹菜
时间:
2015-4-2 22:51
作者:
夏天的芹菜
时间:
2015-4-2 22:52
好好学习,天天向上。
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