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标题: 某知名互联网公司招聘高级测试工程师 [打印本页]

作者: ZChong 时间: 2009-9-4 15:44
标题: 某知名互联网公司招聘高级测试工程师
高级测试工程师
一、总体目标
二、主要职责＆日常工作
1、负责测试文档编写（测试计划、测试用例、测试报告、技术培训文档）
2、测试环境搭建
3、独立执行性能测试，协助执行功能测试
4、团队测试技术研究，培训
5、参与产品的需求设计评审
三、报告＆沟通
直接汇报测试经理
四、教育背景
1、本科以上学历
2、计算机相关专业
五、工作背景
1、6年以上工作经验， 4年以上测试工作经验，项目中必须有规范的流程管理
2、2年以上ERP及相关产品测试经验，或有web性能测试和电子商务测试经验优先；
3、独立执行性能测试2年以上经验（必须）能独立执行ERP项目，网站的性能测试
4、有项目开发经验优先
六、技术背景
1、熟悉一种开发语言，
2、对Linux有一定了解，对B/S类型的产品可以单独部署测试环境
3、熟悉Oracle、SqlServer等数据库进行基本操作
4、熟悉产品测试流程，有较高测试理论基础；
5、熟悉测试计划、方案、bug跟踪及测试报告的实施；
6、有自动化测试经验，对自动化测试有深入理解
7、具有性能测试工具，自动化测试工具培训经验优先

七、性格＆作风
1、具备很好的学习钻研能力，质疑习惯
2、良好的商业道德和个人职业道德，工作能够服从安排，有强烈的责任心和积极主动的工作态度，
3、良好的沟通能力和表达能力，参承受一定的工作压力

大家有意可以联系：简历发送coolwr@126.com
联系电话15210458396(cindy)

作者: lyt20 时间: 2009-9-4 18:56
哪里的职位，明年到职可否

作者: zbyufeifei 时间: 2009-9-4 22:39
BJ or SH?

作者: 兰色犹豫 时间: 2009-9-4 22:58
bj的，可以查查手机号

作者: jrq1224 时间: 2009-9-5 00:01
6年以上工作经验， 4年以上测试工作经验

额地神啊。。

作者: ZChong 时间: 2009-9-5 09:59
北京的职位，明年到岗不行的，太晚了，呵呵：）

作者: ZChong 时间: 2009-9-9 19:34
测试高手快快投简历啊，职位还在招聘中

作者: testnew09 时间: 2009-9-9 20:05
给楼主的建议，像您这样的招聘牛人，我只想说：照你的招聘要求根本招不到人，不是薪水的问题，也不是牛人愿不愿意来的问题，原因是根本不存在这样的牛人。

作者: shanxi 时间: 2009-9-9 20:25
脱离实际了？

楼主如果是发招聘需求的人员，可以找这个职位的测试经理，看他真正符合这里的几条。

作者: ares444 时间: 2009-9-9 22:53
确实是的。工作经验要求太高了
中国才有测试这个行业几年啊？

作者: dargun 时间: 2009-9-10 01:23
其实05年测试行业刚起步的时候大多数都是面向window应用的测试，之后web应用的测试才带动这个行业的蓬勃发展，所以要6年以上经验的估计要么是多行业测试能手，要么就是一个产品经理或者QA高管。

作者: anyuwei 时间: 2009-9-10 10:10
各位达人：美资财富500强公司软件测试工程师职位空缺，要求熟练的英文交流

能力，包括文档书写和口语交流，4年以上软件测试经验，工作地点：天津
有意者请咨询MSN：anyuwei22@hotmail.com;或者直接发邮件到

eric.an@zxhr.com,谢谢

作者: red-hat 时间: 2009-9-10 21:57
关注一下

作者: daniel2007 时间: 2009-9-12 23:24
是外包职位么？

作者: ZChong 时间: 2009-9-17 21:05
不是外包的职位，是正式员工，根据面试通过及几轮面试总结：最少4年的测试经验，关键是web,性能测试经验丰富，大家快快关注啊：）

作者: cxl216 时间: 2009-9-18 09:06
请问在北京什么位置上班?是否会出差?

作者: kite001 时间: 2009-9-18 13:56
请问在北京什么位置上班?是否经常加班？是否会出差?

作者: aspire 时间: 2009-9-18 18:23
人不在北京的，是否接受电话面试？

作者: ZChong 时间: 2009-9-25 13:19
公司在北京的国贸附近，加班不是很多，出差很少，已经安排面试8人，目前还需要一名测试人员，大家快快关注啊！

作者: harryhu 时间: 2009-9-25 13:31
没有这样高的能力，那里来谈高级测试呢？中国的测试很多年了，只是前面几年很多人不知道而已。

作者: chenxuan 时间: 2009-9-25 13:33
年薪五十万？

作者: 123 时间: 2009-9-25 14:21
这家公司很垃圾（公司叫什么兰亭集市）
垃圾如下：
1.新成立两年，号称什么谷歌出来的，办公司很垃圾，像网吧，环境也不好
2.面试的人连个自我介绍都没有，很不职业
3.问的问题都很俗套，竟然问忠孝问题，问老婆生孩子，这时候公司产品要急上线，你选择公司还是家里，我一听这个问题我就直接把这家公司pass了，拼命说我现在公司怎么不好，让他笑话我。

作者: 123 时间: 2009-9-25 14:27
再补充一下，我是一个礼拜前去面试的，估计猎头看我说了话也知道我是谁了，要是大家工作还可以，月薪7k以上，就别去那面试了，感觉去了也是浪费时间

作者: 123 时间: 2009-9-25 14:38
再补充下问我的问题：
1.问我最近看什么书，我说看oracle操作大全（本现在确实在在研究这个），他尽然问我看这数和有用吗？妈的，做性能测试不懂数据库，还做个毛啊。
2.然后又问你们LR那些图是怎么分析问题的，我又他妈暗笑了。
3.然后又开始教训我了，说我工作换的频繁，要是在上一家公司呆的时间长点就好了（上一家公司确实还可以，面试我的人说到上一家公司，一脸向往的样子，我当时看那表情就崩溃了）

作者: shanxi 时间: 2009-9-25 14:42
主管测试的人这样看来这公司很次了，环境也差。

作者: peterz 时间: 2009-9-25 14:45
原来这样啊。本想一试，看来还是算了

作者: 123 时间: 2009-9-25 14:50
看来说的严重了，大家也可以去看看，反正我感觉白浪费半天时间，可能自己能力真的不够

作者: Jackc 时间: 2009-9-25 18:34
Manger的要求，7K+的工资（还是北京）……

这个也……

作者: happy058 时间: 2009-9-26 02:50
6年以上工作经验， 4年以上测试工作经验

要求很高，不知能给什么待遇；假如有这个能力的话，拿1W没有问题，而且应该可以当个领导，谁还愿意当什么小兵。

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