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标题: 困惑了，你们公司有35岁的tester吗？ [打印本页]

作者: syyywhhlz 时间: 2009-9-3 10:53
标题: 困惑了，你们公司有35岁的tester吗？
昨天和一个以前的同事聊天，说她现在一起工作的同事已经35岁(女)了，还是个tester，35真的还能只当个小tester?...公司还招35的人当tester吗？困惑了。。。

[ 本帖最后由 syyywhhlz 于 2009-9-9 15:18 编辑 ]

作者: cleverman 时间: 2009-9-3 11:38
50的都有。

作者: claude 时间: 2009-9-3 11:49
如果合适而且稳定，没理由不招呀。35岁，大部分生完小宝宝了。稳定性比一般的年青人要好很多，也不会被猎头一忽悠就跳槽了。如果技术合适，给的薪水她也满意。有什么不可以

作者: syyywhhlz 时间: 2009-9-3 11:56

原帖由 claude 于 2009-9-3 11:49 发表
如果合适而且稳定，没理由不招呀。35岁，大部分生完小宝宝了。稳定性比一般的年青人要好很多，也不会被猎头一忽悠就跳槽了。如果技术合适，给的薪水她也满意。有什么不可以

我也是女性，一直觉得岁数大了还干软件测试身体就受不了了，而且公司也不会要岁数大的人当tester了。

作者: evilbeel 时间: 2009-9-3 13:42
标题: 回复 2# 的帖子
当经理能多钱？或许人家tester一月2万呢，别小看tester

作者: chech28 时间: 2009-9-3 13:54
偶见到过的最大的是63 ，lol

作者: mujjk 时间: 2009-9-3 21:42
对于扁平化结构的外企来讲，80%都是干活的人，所以35岁以上的tester绝对不会是个例。因为领导职位就那么多，不是所有的人都可以有机会做到那个位置的，而且也不是所有的人都适合坐那个位置。到了35岁，你可以还是个tester，但是应该是个高级的tester。

作者: dangxinyan 时间: 2009-9-4 16:19
标题: 很正常啊
我们公司一个leader月薪都是一万多，三十五岁月薪一万多不算多也不算少吧？

作者: dangxinyan 时间: 2009-9-4 16:20
标题: 我们公司有个leader 就是四十岁
其他几个也多是三十多岁

作者: syyywhhlz 时间: 2009-9-4 16:53
看来是我孤陋寡闻了？所工作过的三家公司就没见过30以上的tester，总以为这个行业是青春饭呢，一直在考虑辞职
而且这行的加班也让我受不了，可是发现好像有相当一部分人的公司都不加班～更困惑了

作者: jrq1224 时间: 2009-9-5 00:08
30多岁的有2个tester

作者: xinqing2009 时间: 2009-9-5 10:13
35岁肯定会越来越多，因为这么多测试人员总不能都当测试组长或者经理吧，但是40岁了，别说公司，估计自己也不干了

作者: shanxi 时间: 2009-9-5 19:53
感觉现在的IT不比从前

只要你还想干，还可以有工作的机会。

作者: zhonghs 时间: 2009-9-8 14:32
以后的趋势,IT人员从业时间会更长

作者: syyywhhlz 时间: 2009-9-8 16:49

原帖由 xinqing2009 于 2009-9-5 10:13 发表
35岁肯定会越来越多，因为这么多测试人员总不能都当测试组长或者经理吧，但是40岁了，别说公司，估计自己也不干了

但是每年都有新鲜血液注入进来阿，尤其是在北京，每年都有大量的毕业生涌入

作者: syyywhhlz 时间: 2009-9-8 16:50

原帖由 zhonghs 于 2009-9-8 14:32 发表
以后的趋势,IT人员从业时间会更长

看来大家都很乐观

作者: shunfyu 时间: 2009-9-8 18:22
大家没见过，很平常，因为测试，包括IT这行，主力基本都是70后或80后在搞，当然没有特别年纪大的喽，以后会越来越多的，你们也就会见怪不怪了。。。再问一句，你们见过咱们的父辈有人搞IT的不？

作者: syyywhhlz 时间: 2009-9-8 18:32

原帖由 shunfyu 于 2009-9-8 18:22 发表
大家没见过，很平常，因为测试，包括IT这行，主力基本都是70后或80后在搞，当然没有特别年纪大的喽，以后会越来越多的，你们也就会见怪不怪了。。。再问一句，你们见过咱们的父辈有人搞IT的不？

有一小部分，估计现在是CEO CTO之类的，我的父辈中没有，厄。。。

作者: huiqiangt 时间: 2009-9-8 19:04

作者: fanghao 时间: 2009-9-10 11:37
看看老外
30
40
50
的开发以及测试
比比皆是
看看他们的领导层
都是在啥啥领悟10年
20年的
所以
个人觉得
30
40
的测试
以后会满地都是

作者: scdxorange 时间: 2009-9-15 16:57
中国的 IT 行业，也会随着欧美的步伐，慢慢的老龄化吧。

作者: cshwjj 时间: 2009-9-16 13:38
35算什么？我们公司很多tester是35以上的，一般没有30岁这样还不要你呢。现在新人要求小硕，3年以上经验，基本就快到30了。

作者: syyywhhlz 时间: 2009-9-16 17:42
大家都在啥公司阿？

作者: enidbear 时间: 2009-9-18 04:33
35+的为啥不能做tester,每个人的兴趣和个性都不一样难道每个人都要做管理么？况且不觉得年龄大的人做测试就怎么比年轻人差了，尤其是比较高端的feature测试。我们组有个55+头发都白了的老tester，可他是最能找bug的。

在国内做IT完全没人关心你的年龄问题，关键是要有技术。国内渐渐的也会向这趋势发展的。

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