51Testing软件测试论坛

标题: 上海蓝思软件技术有限公司诚聘测试工程师－－不要求经验 [打印本页]

作者: 七明芝 时间: 2009-8-18 10:48
标题: 上海蓝思软件技术有限公司诚聘测试工程师－－不要求经验
公司:IES Systems (www.iessys.com)
IES Systems provides software solutions that connect and enable silicon
providers and consumer electronics manufacturers to build and deliver
cutting edge digital AV products to the mass market. Founded in 2007 in
silicon valley, we develop flexible, powerful turnkey software stacks
that reduce costly development time while enhancing the end-user
experience.
职位名称:软件测试实习生(Software QA Intern)
工作地点:上海张江
招聘类型:实习生
工作时间:周一至周五全职时间
职位描述:
1、据测试规范,详细地进行手工和自动测试我们的软件包
2、创建,检查并执行自动测试脚本和程序
3、跟踪,报告软件问题并验证修改
4、和发人员一起合作,验证并解决软件问题和功能
职位要求:
1、计算机、电子、自动化或相关专业在读硕士或本科
2、研二为好
3、熟悉常用的软件测试方法、软件工程知识
4、 C、Java 语言基础
5、熟悉 Windows and Linux 环境
具备以下条件者优先:
1、工作严谨细致、思维敏捷,反应迅速、能适应较大的工作压力
2、有强烈的学习精神
3、熟悉视、音频有关知识
4、有极大的工作热情
我们为实习生提供
1、系统的培训,包括嵌入式系统,蓝光播放机有关的音视频知识
2、良好学习环境,保证大家能参与到实际的项目中,能真正的学到东西
3、有竞争力的薪资报酬
4、如果实习期间双方满意,可以考虑留下来做正式员工
请把你的简历和成绩单(包括本科和研究生)发给 el@iessys.com

简历筛选和电话面试中。。。还未找到合适的测试员。
另招相应的开发若干名，有意者投简历

[ 本帖最后由七明芝于 2009-8-31 00:27 编辑 ]

作者: 七明芝 时间: 2009-8-18 10:57
自己先顶一下。
是一家做蓝光播放机嵌入式软件的公司，公司核心成员皆有8年以上行业经验。现面向毕业生招聘软件测试职位，在读学生若能保证足够上班时间也可以考虑。欢迎自荐！

[ 本帖最后由七明芝于 2009-8-18 17:46 编辑 ]

作者: yulu1022 时间: 2009-8-18 18:32
标题: 路过～

路过，看看

作者: mqx30123 时间: 2009-8-18 22:03
应届毕业生可以不？

作者: 七明芝 时间: 2009-8-19 10:31
标题: 回复 4# 的帖子
可以，请发简历。

作者: 瓦房上的雨声 时间: 2009-8-19 10:55
专门招收实习生倒是不多见，我从事了两年左右的音视频测试。

作者: 七明芝 时间: 2009-8-19 16:47
标题: 回复 6# 的帖子
我们最终的目的是找到合适的full time, 实习或者试用仅仅是过渡。有兴趣的请发简历。

作者: 月上百合 时间: 2009-8-19 16:59
怎么非是实习生哦。唉，我突然发现一个问题啊。
我找工作哪会，到处都是要工作经验
现在好不容易有了点点工作经验，
再去找工作，全都是要实习生。命苦啊

作者: xie318 时间: 2009-8-19 19:02
简历已发，请查收

作者: 清杨 时间: 2009-8-19 20:41
同上！yangqingcun@gmail.com

作者: yetties2005 时间: 2009-8-19 22:55
这命啊还不是一般的苦！！！

作者: 七明芝 时间: 2009-8-19 23:01
一个帖子引起这么多斑竹大人感慨吖。。。
罪过，罪过。。

作者: 月上百合 时间: 2009-8-20 09:04

原帖由 七明芝 于 2009-8-19 23:01 发表
一个帖子引起这么多斑竹大人感慨吖。。。
罪过，罪过。。

哪你就多提供点信息啊

作者: 浩凡 时间: 2009-8-20 16:32
培训过软件测试的，有一年的工作经验，可以吗？

作者: bosimao530 时间: 2009-8-20 16:59
简历已发，请查收。bosimao530@126.com

作者: 七明芝 时间: 2009-8-20 18:15
标题: 回复 13# 的帖子
同时也要招开发若干名～
我们要潜力股

作者: 七明芝 时间: 2009-8-20 18:21
标题: 回复 14# 的帖子
有一点工作经验当然也可以。

[ 本帖最后由七明芝于 2009-8-21 10:29 编辑 ]

作者: 七明芝 时间: 2009-8-21 14:53

作者: 七明芝 时间: 2009-8-24 11:20
本次招聘针对在读生，毕业生或毕业一年内的。工作两年以上的基本不考虑。

[ 本帖最后由七明芝于 2009-8-24 11:23 编辑 ]

作者: hellinangel 时间: 2009-8-24 13:54
因为实习生要求的薪水少吧

作者: bxjsmzy 时间: 2009-8-24 15:46
工作两年，但希望换个行业，有过测试培训的，可以么？

作者: maomao257 时间: 2009-8-24 15:47
人家需要的是廉价劳动力

作者: 七明芝 时间: 2009-8-24 19:22
标题: 回复 20# 的帖子
实习工资还好把，怎么着也比一般的外包高多了

我们招的实习生都是为了转成正式员工而招的。

作者: fairy.jing 时间: 2009-8-25 19:20
请问你们现在开始面试了吗？

作者: 小北ZZ 时间: 2009-8-25 19:26
北京怎么没有这好事呀！

作者: 七明芝 时间: 2009-8-27 10:57
标题: 回复 24# 的帖子
在筛简历ing

作者: fairy.jing 时间: 2009-8-27 19:54
可不可以冒昧的问一下大约什么时候开始给面试通知？前天你们一个同事给我电话面试过，所以想问一下你们什么时候会给电话面试通过的面试通知？谢谢～

作者: 七明芝 时间: 2009-8-31 16:30
简历筛选和面试中。。。还未找到合适的测试。
另招相应的开发若干名，有意者投简历

作者: cyx90 时间: 2009-8-31 18:28
本人希望在大连、北京、上海能有个软件测试工作，目前没有软件测试经验，但本人自学能力强。
希望在一家企业长期稳定地做下去
对企业绝对忠诚
自学能力较强，具有团队合作精神，担任过班长和机房管理员一职。
严于律己，善于沟通，诚实守信，乐于助人。
能快速适应新环境，做事有始有终。
写作能力较好，心比较细，有强烈的责任感及上进心。
有项目经验
83年生
2006/07 -- 2009/07：大连理工大学 | 机械 | 成人本科
2004/03 -- 2006/03：大连职工大学 | 电子商务 | 脱产大专
2000/03 -- 2004/03：大连电子学校 | 计算机 | 中专
2008/02 -- 2009/07：大连大建IT培训学校
培训课程：软件开发与测试
所获证书：毕业证及QAI认证
培训描述：课程：C语言、HTML及Dreamvever、数据库设计（SQL Server）、JAVA面向对象程序设计及测试（J2SE）、J2EE网络程序设计及测试、J2EE通用框架及测试（J2EE）、设计模式、软件设计建模（UML）、软件测试技术、软件测试应用、软件项目管理、软件配置管理
1.WINDOWS2003搭建开发环境及开发
2.WINDOWS2003下搭建测试环境及测试
3.项目管理、配置管理及白盒测试知识
4.测试文档及编写
5.C\S、B\S架构应用程序测试用例开发及测试
6.黑盒测试工具：QuickTestProfessional、LoadRunner
7.测试管理工具：Quality Center、 TestDirector
8.对计算机硬件及常用软件操作较好，可做配置测试和兼容性测试。
9.了解国际化测试知识
10.操作系统知识
11.网络管理及理论
如：在服务器（Server）或域控制器（DC）中通过IIS中搭建FTP、Web、SMTP服务器
.黑客和TCP/IP知识等
12.Linux的部分知识
13.相关的业务知识
兴趣爱好
计算机和英语，无不良嗜好

作者: 七明芝 时间: 2009-9-2 16:09
有兴趣的请发简历，谢谢支持。

作者: fangjifa 时间: 2009-9-2 16:42
请注意查收361578178@qq.com
现在还职中.......(公司说是测试工作其实在做维护实施)

作者: dangxinyan 时间: 2009-9-2 17:05
标题: 节约成本吧？？？
你们公司遇到经济危机了吧？？？

作者: testnew09 时间: 2009-9-2 17:29

原帖由 dangxinyan 于 2009-9-2 17:05 发表
你们公司遇到经济危机了吧？？？

估计是的！

作者: fangjifa 时间: 2009-9-3 13:32
标题: 回复 32# 的帖子
我想也是的......

作者: 七明芝 时间: 2009-9-5 21:50

原帖由 dangxinyan 于 2009-9-2 17:05 发表
你们公司遇到经济危机了吧？？？

很抱歉，我发的JD让你们误会了，看来最近经济危机波及了很多公司啊。
请允许我解释下。我们公司不大，正处在起步阶段，人员结构简单：一种是在行业中至少有8年以上经验的，一种是刚毕业甚至是未毕业的硕士本科。为什么只招聘刚毕业的而不要有几年经验的，是因为老板觉得花同样的钱与其招个一般的有一点工作经验的还不如招个顶好的刚毕业的，由公司自己培养。实习期只是为了确保招聘的每一个都是很好的，因为公司小，不能浪费每一个人。只要在实习期内双方合意就可以转正式，领正式员工的薪水，不管你毕业没毕业。

[ 本帖最后由七明芝于 2009-9-5 22:00 编辑 ]

作者: 七明芝 时间: 2009-9-5 22:05
如果我们是因为危机了，要廉价劳动力，就不会花这么多时间只为了找几个合适的人了。

作者: june.diny 时间: 2009-9-6 21:42
简历已发，请查收！june.dingyu@163.com

欢迎光临 51Testing软件测试论坛 (http://bbs.51testing.com/)