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标题: 如何招聘软件外人员 [打印本页]

作者: 影布石上    时间: 2005-8-8 13:16
标题: 如何招聘软件外人员
最近公司做外包业务,需要招聘很多软件测试人员,但是面试之后,不是人家不愿意,就是应聘者不符合条件。唉!怎么这么难呀。请大家给点建议。谢谢!
作者: tongke    时间: 2005-8-8 16:20
公司在哪??薪水范围??
作者: null2    时间: 2005-8-9 09:38
正常
要么放低标准
要么提高工资
作者: 影布石上    时间: 2005-8-9 13:45
这两样都不想退一步,那该怎么办呀,别家公司招聘怎么那么容易呀。唉!!
作者: Nio    时间: 2005-8-9 14:50
兼职的要不要呀?
作者: bobli    时间: 2005-8-13 18:57
可以略微降低一些要求,或者略为提高一些待遇,因为软件测试刚起步,没有那么多合适的人
作者: 影布石上    时间: 2005-8-15 15:52
是啊,版主说得太对了,降低要求是不可能了,因为我们是帮要外派的公司找人,如果提高待遇,那我们就等于免费招聘了。唉!
作者: bobli    时间: 2005-8-16 02:17
影布石上:

你的难处深表同情,很多外包公司都这样,是不是应该去给那些老外洗洗脑子了,呵呵
作者: 影布石上    时间: 2005-8-17 12:45
老板催得紧,我也着急呀。请大家给想想办法,应该从哪方面入手?谢谢!
作者: null2    时间: 2005-8-17 13:58
符合要求的人基本都能拿到楼主公司开的工资
这很难办啊

我在日本外包项目公司做过,利润都很低啊
作者: yanyan110    时间: 2005-8-17 14:04
人员的水平是可以改变的,而且可以变得很快,前提是要你自己够水平,外加一点时间
作者: null2    时间: 2005-8-17 15:07
楼主也难,老板吹得紧,估计没时间培训...

楼主单位板凳深度不够
作者: 影布石上    时间: 2005-8-18 16:47
主要我也是个外行,都不知道该什么哪开始,有的时候也不知道该问应聘者些什么问题?唉。
作者: ilovejolly    时间: 2005-8-18 16:56
天天泡在这上网,哪象个招聘的
作者: 影布石上    时间: 2005-8-18 16:59
嘿嘿,我想看看,有没有路过看看我的贴子,没想到被版主发现了。
作者: chenjing01991    时间: 2005-8-18 19:23
标题: 请问公司在哪 是在北京马?
请问公司在哪 是在北京马?
作者: 影布石上    时间: 2005-8-22 16:12
公司在北京,如果有意向可以给我发邮件
E-mail:yyf_sheep@hotmail.com
作者: 影布石上    时间: 2005-8-31 13:48
这几天中华英才网正在搞活动,有一些优惠条件挺诱人的,可惜呀,还是贵。嘿嘿!
作者: null2    时间: 2005-8-31 16:33
影布石上兄,招到人了吗?
如果我在北京到想试试
可惜我不在北京,呵呵
作者: 影布石上    时间: 2005-9-1 12:18
这不是成心让我着急嘛,当然招到人了,马上就要签合同了。呵呵。




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