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标题: 北京品恩科技有限公司招聘软件测试部经理 [打印本页]

作者: diamond 时间: 2009-7-16 11:02
标题: 北京品恩科技有限公司招聘软件测试部经理
职位职责如下:

1 负责组建公司测试部门,包括成员招聘,培训,部门业务流程规划.

2 配合其他开发部门,做好测试计划,合理安排人手,完成软件功能测试和性能测试.

3 制定本部门的年度发展规划及长期发展计划.

职位要求:

1 精通B/S软件的功能测试和性能测试.

2 良好的团队领导力.

3 熟悉Linux操作系统,熟悉Oracle 或者 db2中的一种.

4 四年以上软件测试经验.

本职位希望可以在7月底入职,原则上要求有带团队经验.待遇 8000/月左右,根据水平可以适当调整.

公司地点:北京市海淀区北大资源大厦2层. 联系电话:010 58876887-8010 周

欢迎简历到:pingtech@163.com 邮件标题: 姓名 + 学校 +测试部经理谢谢!

作者: qiguojie 时间: 2009-7-16 11:18

姓名 + 学校 +测试部经理

估计会和学校有直接关系。。。

作者: lqin1982121 时间: 2009-7-16 11:21
经理给8000很少呀,怎么也得15k/m.

作者: diamond 时间: 2009-7-16 11:29

原帖由 lqin1982121 于 2009-7-16 11:21 发表
经理给8000很少呀,怎么也得15k/m.

可以有一些浮动,2K上下,根据水平.
难道目前都到 15K的水平了?应该不是普遍的情况吧.

作者: diamond 时间: 2009-7-16 11:31

原帖由 qiguojie 于 2009-7-16 11:18 发表
姓名 + 学校 +测试部经理

估计会和学校有直接关系。。。

作为参考因素，但肯定不是直接关系.欢迎简历!

作者: red-hat 时间: 2009-7-16 11:33
重赏之下，必有勇夫。真金白银才是硬道理！！

作者: lynnjhw 时间: 2009-7-16 11:35
又想马儿好，又想马儿不吃草。8k/m招经理？

作者: diamond 时间: 2009-7-16 11:41

原帖由 lynnjhw 于 2009-7-16 11:35 发表
又想马儿好，又想马儿不吃草。8k/m招经理？

请教一下,兄弟你觉得我写的要求待遇多少合适?对测试这个行业我个人不是很了解.谢谢!

另外，如果仅仅因为待遇的原因,还是欢迎投简历!

作者: lynnjhw 时间: 2009-7-16 11:44

原帖由 diamond 于 2009-7-16 11:41 发表

请教一下,兄弟你觉得我写的要求待遇多少合适?对测试这个行业我个人不是很了解.谢谢!

另外，如果仅仅因为待遇的原因,还是欢迎投简历!

15k/m左右，如果是一般的国内公司的话

作者: chenbo81516 时间: 2009-7-16 11:45
发了一份简历，看看情况

作者: diamond 时间: 2009-7-16 11:50

原帖由 chenbo81516 于 2009-7-16 11:45 发表
发了一份简历，看看情况

谢谢!具体面试安排人力部门会通知.

作者: kuangquanshui 时间: 2009-7-16 12:07
要测试人员不我只有1年的测试经验别的适合不知道有没有机会

作者: lbb520 时间: 2009-7-16 12:13
测试人员8K差不多

作者: kuailederen 时间: 2009-7-16 14:08
能不能介绍下公司的情况
留个方式先聊聊

作者: kentnyg 时间: 2009-7-16 16:25
8k,真的是很低的!我只能说可以找个没经验的菜鸟!不过祝你好运

作者: 不想睡 时间: 2009-7-16 16:46
这么多人关注呀，我也帮顶一下~

作者: lingfengx 时间: 2009-7-16 16:48
标题: 你好~
在线方式联系一下，已发短消息给你了。

作者: lqin1982121 时间: 2009-7-17 09:48
关键是看什么职位拉，８０００只能招一个一般水平的自动化测试人员，当然如果是手动测试的话，５０００就够了．经理的话，１５０００是比较正常的，给楼主做个参考吧

作者: diamond 时间: 2009-7-17 09:58

原帖由 kuangquanshui 于 2009-7-16 12:07 发表
要测试人员不我只有1年的测试经验别的适合不知道有没有机会

这个后面会招.不过我们希望是由部门的经理自己组织招聘，当然简历你给我一个.我转给人力部门.谢谢!
简历请注明来自51test.和你论坛 ID.我专门关注一下.

作者: diamond 时间: 2009-7-17 09:59

原帖由 lqin1982121 于 2009-7-17 09:48 发表
关键是看什么职位拉，８０００只能招一个一般水平的自动化测试人员，当然如果是手动测试的话，５０００就够了．经理的话，１５０００是比较正常的，给楼主做个参考吧

谢谢兄弟,已经和公司高层沟通过.待遇可以看水平来定.

作者: princexx 时间: 2009-7-17 10:46
标题: 待遇大家说得确实有道理
我还是相信有能力的肯定不吃草不干的! 赫赫

作者: iori 时间: 2009-7-17 11:05
关注一下

作者: lxlmj 时间: 2009-7-17 13:27
此招聘的人很诚恳，赞一下。工资是应该跟据能力来的，而能力是要跟据人员技能是不是符合对应业务来判断的。

作者: lyt20 时间: 2009-7-17 22:57
有兴趣不过明年才能到职有可能否

作者: tengmy 时间: 2009-7-19 11:50
不在北京的，是否可以全程电话面试？

作者: jrq1224 时间: 2009-7-19 12:22
顶招聘方
薪水据能力而定。·
相马不如赛马。拉出来溜溜便知道价格了。·呵呵~

作者: 52042722 时间: 2009-7-19 16:06
顶能贴出薪资水平的人都是好样的

作者: lxlmj 时间: 2009-7-20 17:18
周六应该有部分人去面试，不知道结果如何。去过的说说

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