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标题: 【招聘】北京搜狐研发中心高薪诚聘测试工程师 [打印本页]
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-7-13 11:43
标题: 【招聘】北京搜狐研发中心高薪诚聘测试工程师
欢迎MSN自荐：zhaopin_wang@sohu.com（请不要往这个邮箱投送简历，谢谢）                                                                                                                    
搜狐研发中心高薪诚聘 中高级测试工程师，欢迎大家登陆 http://job.sogou.com/position.php?classid=17 或http://job.sogou.com/position.php?classid=1 投递简历！

本次计划招聘 中高级 人才4人左右。

搜狐研发中心招聘职位介绍：

一、社会招聘职位：
1、高级搜索产品测试工程师(详细介绍请浏览下列跟贴 2#) 【opening】
2、高级windows客户端软件测试工程师(详细介绍请浏览下列跟贴 3#) 【opening】
3、高级web商业产品测试工程师(详细介绍请浏览下列跟贴 4#) 【opening】
4、高级windows测试开发工程师(详细介绍请浏览下列跟贴 5#) 【opening】

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1、高级搜索产品测试工程师         

职位描述
1 凭借深厚计算机技术、丰富测试经验和高度的质量风险意识，把控搜索引擎产品测试设计
2 指导测试工程师的测试设计和测试执行工作，发现产品缺陷，保证测试效率和产品质量

职位要求
1 计算机专业本科以上学历
2 具有基于深入理解技术实现的大型分布式网络产品测试、搜索引擎产品测试经验优先
3 具有基于架构理解、逻辑实现理解的搜索引擎产品测试经验者优先
4 良好业务需求分析能力、技术问题分析能力、沟通协调能力和文档能力
5 熟练应用一种或几种以下原理或技术：计算机原理、网络原理、LinuxOS技术和自动化测试技术
6 熟练应用一种或几种以下编程语言：C、C++、Perl、Python和Shell

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2、高级windows客户端软件测试工程师     

职位描述
1 凭借深厚的windows产品技术、丰富的测试经验，测试方法和高度的质量风险意识，独立完成windows产品的测试设计。
2 指导测试工程师的测试设计和测试执行工作，能够独立把握项目进度，发现产品缺陷，保证测试效率和产品质量。

职位要求
1 具有基于理解技术实现的windows客户端，cs架构产品测试经验优先 。
2 具有高度责任心，良好业务需求分析能力、技术问题分析能力、沟通协调能力和文档能力 ，自我学习能力
3 熟练应用一种或几种以下技术：Windows技术、IE插件技术、P2P技术、流媒体技术和自动化测试技术
4 熟练应用一种或几种以下编程语言：C/C++/Perl/Python/

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3、高级web商业产品测试工程师         

职位描述
1 凭借一定的web产品技术、丰富的测试经验和高度的质量风险意识，把控web产品测试设计、执行
2 完成项目的测试设计和测试执行工作，发现产品缺陷，保证测试效率和产品质量

职位要求
1 至少具有1年以上web应用测试经验，如果有互联网领域测试经验者优先。
2 具有大型web应用商业产品测试经验优先
3 良好业务需求分析能力、问题分析能力和文档能力，热衷于了解业务
4 可以快速编写复杂的sql脚本，并应用到触发器和存储过程
5 了解Struts+hibernate+spring框架及其各层编程特点
6 熟练应用一种或者多种编程语言：java、c/c++、perl、python或者shell

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4、高级windows测试开发工程师
职位描述：
凭借扎实的windows开发功底和对测试的理解，建立高易用性、高覆盖、跨平台的
自动化测试工具或测试平台，并指导测试项目组完善自动化实现需求，保证产品质量。
职责描述：
具有windows测试平台开发经验者优先
具有项目架构设计优先
具有丰富的windows编程经验
具有很强的沟通能力、协调能力、解决问题的能力
工作主动、学习能力强、高度责任感、良好团队合作精神

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以上职位：
工作地点：北京市
薪水范围：面议
面试地址：清华大学东门 搜狐大厦9层（点击察看 地图链接）
MSN自荐：zhaopin_wang@sohu.com（不要往这个邮箱投送简历，谢谢）
欢迎大家登陆 http://job.sogou.com/position.php?classid=17 投递简历！

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二、面试流程介绍：





望大家能对我们的工作多提宝贵意见，进一步帮助我们完善面试流程！谢谢！

[ 本帖最后由 诚聘测试工程师 于 2010-3-2 14:40 编辑 ]
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-7-13 11:44
标题: 【搜狐研发中心高薪诚聘中高级测试工程师】搜索引擎测试工程师 招聘
搜索引擎测试工程师招聘（高级、中级）


你觉得自己是这样的人吗：
面对技术难题，有打破砂锅问到底的精神。
面对繁杂的业务需求，能够抽丝剥茧合理分解。
面对简单枯燥的重复劳动，既能甘之如饴的完成，又能主动思考改进流程和方法，减少重复劳动。
面对工作中的问题，能够不逃避、不回避，即使失败，也能主动总结，不会在一个地方跌倒两次。

你觉得自己有这样的能力么：
熟练使用C、C++，并对其他脚本语言有涉猎。
拥有良好的程序设计思想，计算机原理、网络原理等基础知识扎实，技术术语熟知，与开发人员间的沟通无障碍。
拥有良好的产品思想，能够从用户角度思考问题，与产品人员间的沟通无障碍。
对产品有着近乎苛刻的质量要求，能够在各种压力下，坚持质量至上的原则。
良好的文档能力，并且对文档和流程非常重视。

如果你自信具备以上条件，那么请加入我们的搜索引擎测试团队，共同创造未来！

搜索引擎测试工程师与普通的测试工程师有什么特别之处呢？

在搜索引擎测试过程中，开发代码都是可见的，测试工程师与开发工程师协作非常紧密，除了发现bug以外，测试工程师还经常帮助开发跟踪bug原因，提出解决方案。
测试粒度方面，以组件级测试为主，单元测试、集成测试也都有广泛应用。因为搜索引擎包含了大量对搜索相关性等品质有重大影响的算法，因此算法的合理性测试也是重要的测试类型，这与其他的产品有明显的区别。
由于搜索引擎作为大用户量的产品，对性能要求非常高，因此对测试工程师的性能测试及性能分析的能力要求相对较高。
为了保证搜索质量，搜索引擎收录了海量数据，普遍采用分布式部署和多线程编程。这就要求整个系统的鲁棒性很高，鲁棒性测试也就成为了测试重点，对测试工程师的网络编程、多线程编程的理解程度要求较高。
        总体来说，搜索引擎测试工程师，需要具备全面的测试能力、问题分析能力、计算机基础知识，并且能够将这些能力与知识有机结合起来。
        那么，是否一定要有丰富的测试经验，才能加入搜索引擎测试团队呢？那可不见得。我们同样欢迎具备良好素质，好学勤奋的应届生或以前从事开发工作的工程师。应届生的爆发力、可塑性，开发工程师丰富的开发经验、技术水平，都是我们非常看重的。
        那么，如果只做过web应用黑盒测试，是否就不能加入了呢？那也不一定。如果您拥有丰富的web应用产品的测试经验，拥有良好的黑盒用例设计能力，我们也非常欢迎，因为web应用测试也是搜索引擎测试中不可或缺的组成部分。

        可以这样说，经过了在搜索引擎测试团队的工作与磨练，你将获得远超其他类型产品测试人员的经验与能力，成为测试行业高端专业人士，不仅对代码实现进行测试，还能发现产品的架构缺陷、设计缺陷，能够指导开发人员。

        看到这里，你还犹豫什么，与我们联系吧，这里是你成长与展现的最佳舞台！
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-7-13 11:47
标题: 【搜狐研发中心高薪诚聘中高级测试工程师】windows客户端软件测试工程师 招聘
windows客户端软件测试工程师招聘

“成为大师级的测试专家”，这曾经是我刚踏上测试这条路的梦想。时过境迁，才发现自己刚刚迈入测试的门槛。

很多人不了解软件测试，也不看好它的前景。习惯的将测试理解成是一种“模拟用户重复的点击行为”。如果你也是这样的话，看来说服你要花费一些工夫了，先别着急，耐心的看下去吧，跟着我在测试的世界中走上一遭。

软件测试最直接的目的，就是保证软件的质量。如何保证软件的质量呢？

首先我们需要了解被测对象，当然不是仅仅知道了它是干什么的就可以，这只是产品层面的事情，我们还要尽可能多的考虑它究竟是如何实现。在技术方面，一个好的测试人员，在技术方面是不逊于任何一个开发的。从windows到linux，从bs结构设计到cs结构程序设计，各种平台，各类架构，被测对象的多样性决定了测试人员要在计算机技术方面要有扎实的基础，主动学习新软件技术的能力是前进的动力源。

其次，了解了被测对象之后，必要的测试分析是不可或缺的，它正如开发人员不能上来就写代码，要做概要设计和详细设计一般。在这个阶段，如何降低测试复杂度，减轻测试时的耦合度，考虑哪些测试的类型，需要准备什么样的测试工具。工欲善其事，必先利其器。没有思想，代码只是一些英文字母和关键字的堆砌，同样，没有思想，测试用例只是一些汉字的叠加。发散而缜密的思维和深入的分析是一个高级测试人员必备的素质。

第三，经过了前面的准备工作，要开始用例的设计了，就像开发要开始写他们的代码一样。按照自己的思路去细化之前的思想。好的测试用例，是测试思想凝结出的精华。对比来说，开发注重代码规范，测试注重用例规范；完美的用例覆盖完美的代码逻辑，没有令人讨厌的缺陷，看上去是多么美妙的事情。思考思考再思考，细心细心更细心。

第四，真正的测试执行到现在才到来，不过还不算晚，要相信万丈高楼平地起，靠的是平稳的地基。在这里有几个问题一定要解决
你的语言表达和沟通能力怎么样？你会如何对待看上去很小的问题？你是否足够关心每个问题出现的细节？……

看上去像是在搞心理测验。测试执行，引用微软亚洲研究院前院长沈向阳博士的一句话“nothing replace hard work”，准备工作做得差不多了，执行更多的是一种态度，一种责任。耐心，细心，不轻易放弃，有责任感的要求是好的测试工程师所强调的，更是未来一个成功人士的必备素质。

第五，测试结果的总结和分析阶段，我们要对之前的执行结果和过程，进行深入的分析和总结，为上线，开发过程和项目管理提供最直接的数据。总结和报告犹如画龙点睛。

那么，windows客户端测试主要做哪些工作呢？客户端测试，有纯windows端产品，也有windows client-服务器结构的产品，还有客户端-数据库的测试等等。从测试角度上讲，客户端的测试尤其复杂，平台的多样性，丰富界面，控件的多样性，要从中理出清晰的思路不是一件容易的事情，在客户端测试过程中，由于“盒子”过黑，大多数公司缺乏系统的分析测试，而是多采用了随机测试，并且过多的局限于功能，这让诸多参与测试的工程师感到无趣。从所涉及到的技术上来说，同时要了解的windows方面的技术也不少，什么是p2p，什么是nat穿透，什么是媒体数据流，什么是com，什么是activeX，BHO，除了这些还要熟悉网络，数据库等相关技术。要学习的东西很多很多; 从产品的角度上讲，windows占据了操作系统平台70%以上的市场，用户量很庞大，能够测试一个成功的客户端产品，让所测试的产品为大众所津津乐道，看着使用人数与日剧增。也会让每个参与测试的工程师颇有成就感。

洋洋洒洒的说了一大堆，希望可以明白客户端测试并不是一件容易的事情，所做的事情还有很多，除了保证产品质量，还要在驱动开发方面做很多工作，就是说不但要做的更好，还要做的更快，也就是更加高效。因为，品质卓越，力求高效一直是我们的目标。
在职业发展方面我不想说太多，只要我们抱着成为专家的目标，相信成为大师之后的你，也一定是各大公司争相竞争的人才。目前，高级软件测试人才是稀缺的，好的客户端软件测试工程师更是稀缺。

如果你愿意在这方面发展，愿意在测试的道路上走得更远。请与我们联系，我们会为你提供足够的空间来展示你的才华.

[ 本帖最后由 诚聘测试工程师 于 2009-11-16 11:29 编辑 ]
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-7-13 11:47
标题: 【搜狐研发中心高薪诚聘中高级测试工程师】商业产品测试工程师 招聘
商业产品测试工程师招聘


你觉得自己是这样的人吗：
面对技术难题，有打破砂锅问到底的精神。
面对繁杂的业务需求，能够抽丝剥茧合理分解。
面对简单枯燥的重复劳动，既能甘之如饴的完成，又能主动思考改进流程和方法，减少重复劳动。
面对工作中的问题，能够不逃避、不回避，即使失败，也能主动总结，不会在一个地方跌倒两次。

你觉得自己有这样的能力么：
        了解Struts+hibernate+spring框架及其各层编程特点。
曾经具备C/C++/Java/Perl一定的基础编程能力。
可以快速编写复杂的sql脚本，并应用到触发器和存储过程。
对业务规则非常敏感，并且拥有良好的理解能力。
拥有良好的产品思想，能够从用户角度思考问题，与产品人员间的沟通无障碍。
对产品有着近乎苛刻的质量要求，能够在各种压力下，坚持质量之上的原则。
良好的文档能力，并且对文档和流程非常重视。

如果你自信具备其中以上五个条件，那么请加入我们的商业产品测试团队，共同创造未来！

商业产品测试团队有哪些特性呢？

我们团队组建时间不长，各个岗位的人员均有需求。如果你有能力，这里将给你提供广阔的发展舞台。
对于产品质量要求苛刻的客户，驱使我们不断的提高。如果你的web测试足够牛，那么来这里尽情施展吧。
我们测试的对象是多样的，既要求我们懂得web应用测试，也要求我们掌握数据库存储过程、后台数据库任务、后台复杂网络应用服务的测试。
业务的复杂性，以及技术的多样性，驱使我们团队不断的总结，并在组员之间进行传递, 在这里知识是共享的。如果你也渴望交流，那么加入我们吧。

    总之，商业产品测试团队是一只年轻，上进，踏实，肯干的团队，我们真诚的邀请你加盟。
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-7-13 11:48
标题: 【搜狐研发中心高薪诚聘中高级测试工程师】测试开发工程师 招聘
测试开发工程师招聘（高级、中级）
你是否具备如下特质：
1 对C/C++或Java开发有深厚研究，立志成为业界大腕
2 对软件质量保证，尤其是程序驱动的质量保证有独特眼光，立志成为程序驱动的质量保证专家
3 专业基础知识扎实，学习能力强
4 良好业务需求分析能力、问题分析能力、文档能力和沟通能力
5 对Windows或者Linux下的程序设计有丰富经验

你是否深入思考过如下问题：
1 如何与项目团队共同决定项目概要、详细设计和编码规范以便更好地实施自动化
2. Windows用户界面非标准元素的通用识别与控制
3. 无人值守的软件安装、卸载、升级自动化测试实施
4. 稳定性测试过程中的内存泄露检查
……

如果你的答案是肯定的，那么我们需要和你一起实现理想！

测试开发职位是一个对很多人来说都非常陌生的职位，测试开发人员是什么样的一个群体，什么人适合做这个工作，他们都在做什么工作，这个工作的发展前景如何？

首先，测试开发人员不仅需要具备上面所提到的五个重要特质，而且这还不是一个普通的开发职位。这个职位需要具备非常广泛的软件开发技能，从Windows内核驱动到GUI编程、从COM技术原理到各种HOOK技术、
从Linux下内存分配机制到高并发网络通讯技术等等，同时，还需要具备很好的需求分析能力和设计能力，因为你需要从产品人员提出产品设计的时刻起就要和项目团队的开发人员、测试人员讨论如何实施自动化的质量保证，即通过了解开发的架构设计、编码风格、手工测试实施方案和难点，以及手工测试期待的自动化测试意向，设计并实现可发现和定位质量问题、手工测试工程师易于上手和维护、执行效率高效的自动化测试工具或平台。我们不仅需要针对项目构建自动化测试工具或平台，我们还需要构建一个适用于研发项目特点的通用自动化测试体系，当然这需要大家积累3-5个产品测试开发经验才能达到的水平。开发工程师都梦想５－１０年可以成为系统设计师，测试开发工程师同样具备发展为系统设计师的机会和挑战，甚至高于开发团队的要求；开发工程师都梦想写最牛的产品，测试开发工程师也可以实现最牛产品的理想，相信商业自动化测试工具
一定是一帮懂测试和开发的人做起来的，但是万丈高楼必须要平地起。开发是产品开发的主力军，测试开发将是测试革新的主力军，彻底让测试工程师摆脱繁琐的手工执行，而去关注产品质量本身的测试方案和测试用例设计。


其次，测试开发人员往往都进行过实际的手工测试工作，因为仅仅会写程序是没有用处的，你必须知道你写出来的程序的质量是什么样的，同时要想更好的与产品设计、软件测试、软件开发、项目项目助理进行沟通，那么你必须知道他们都在说什么、想什么。这时候，软件测试经历会给你很大的帮助。

那么测试开发都在做什么呢？概括来说，他们在实施一种用程序驱动的质量保证和质量控制方法。

现在，如果你认为你的能力超过其他的软件开发和软件测试人员的话，并且希望得到证明的话，与我们联系吧，我们会为你提供足够的空间来施展你的才华！

[ 本帖最后由 诚聘测试工程师 于 2009-10-20 11:36 编辑 ]
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-7-13 11:48
标题: 招聘信息更新
请各位有应聘意向的朋友们关注~

[ 本帖最后由 诚聘测试工程师 于 2009-7-13 12:14 编辑 ]
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-7-13 11:51
标题: 诚聘各方英才
欢迎朋友们自荐、推荐~

[ 本帖最后由 诚聘测试工程师 于 2009-7-13 12:16 编辑 ]
作者: alice2003yf    时间: 2009-7-13 14:14
介绍的的确详细, 是我见过的招聘信息最详细的一个, 要求也挺高的, 不知道发展前景如何啊 ?
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-7-13 14:57
标题: 回复 8# 的帖子
公司还是很重视员工的职业发展的，会适时提供给员工成长和提升机会！
作者: cuizhihui    时间: 2009-7-13 17:37
介绍的确实相当详细，已经在http://job.sogou.com/position.php?classid=17 投递简历。
希望能有面试的机会！ Thanks！
作者: stilldeeppool    时间: 2009-7-13 18:19
4、高级软件自动化测试工程师

你是否能够通过编写测试程序来代替手工测试的繁琐工作？
你是否具有扎实的计算机基础知识、很强编程能力以及设计能力？
你是否有很宽的技术面，能够综合运用各种方法来解决实际遇到的问题？
你是否不仅懂开发，还具有测试思想，能够用程序驱动的方式来进行软件质量保证？
你是否不仅能够自己开发，还能利用一些商业或开源的工具来简化复杂的问题？
上述几条我可以肯定的回答.是

除了这一条不满足之外
4 精通当前任一款商业或开源自动化测试工具

但不知道在北京你们能开多少工资？

[ 本帖最后由 stilldeeppool 于 2009-7-13 18:21 编辑 ]
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-7-13 18:28
标题: 回复 11# 的帖子
不知，您对于这个职位的期望薪酬是多少呢？

[ 本帖最后由 诚聘测试工程师 于 2009-7-13 18:46 编辑 ]
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-7-14 11:26
标题: 回复 10# 的帖子
好的，我们会着手进行相关工作，如果您的笔试通过，我们会尽快和您联系。
作者: charlie.chow    时间: 2009-7-14 11:41
标题: 自荐
已发请求加zhaopin_wang@sohu.com为MSN好友，楼主请注意查收信息。
本人MSN：garethchow@hotmail.com
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-7-14 11:58
标题: 回复 14# 的帖子
好的，我们可以msn详细沟通。
作者: alice2003yf    时间: 2009-7-14 12:25
标题: 自荐
本人MSN: emma.yu@live.cn  已加楼主为好友 请回复
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-7-14 14:28
标题: 回复 16# 的帖子
已经加了好友，我们可以msn详细沟通。
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-7-15 15:36
欢迎大家投递简历。
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-7-17 12:23
欢迎大家投递简历，应聘自己喜欢的职位~
作者: tianqingyundan    时间: 2009-7-17 17:48
测试新手，不知道你们考虑不？
作者: levein    时间: 2009-7-19 13:16
多高薪呀？想知道
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-7-20 10:48
标题: 回复 20# 的帖子
如果您的计算机基础知识比较扎实，而且有比较好的测试方面的逻辑思维，执行能力比较强，您也是有机会的。
作者: muerte    时间: 2009-7-20 11:20
原帖由 诚聘测试工程师 于 2009-7-17 12:23 发表
欢迎大家投递简历，应聘自己喜欢的职位~


还没有招到???
每次都能看到你们公司招聘信息,
作者: 闪灵    时间: 2009-7-20 21:23
帮顶
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-7-21 11:20
标题: 回复 24# 的帖子
感谢支持！
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-7-22 11:34
欢迎大家投递简历~
作者: dqar    时间: 2009-7-23 22:19
标题: 明天去参加笔试，希望一切顺利
通过查阅一些资料感觉搜狐得笔试会比较难，希望自己好运吧
今晚早点休息 Good Night！
作者: anguno1018    时间: 2009-7-24 10:00
标题: 如果都符合4、高级软件自动化测试工程师的要求，现在是否还能投简历？
你们的人员招够了吗？
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-7-24 10:17
标题: 回复 28# 的帖子
可以。高级软件自动化测试工程师，这个职位目前还是open状态。
欢迎投递简历！
作者: dqar    时间: 2009-7-24 13:40
标题: 今天上午参加了笔试
有个题目我现在感觉理解错了，不知道会不会影响笔试结果
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-7-24 14:33
标题: 回复 30# 的帖子
很抱歉，我现在无法回答。关于笔试结果，相信你的面试官会有评判。
如果笔试通过，我们会尽快与你联系的。
作者: nimcok    时间: 2009-7-24 23:27
原帖由 诚聘测试工程师 于 2009-7-24 14:33 发表
很抱歉，我现在无法回答。关于笔试结果，相信你的面试官会有评判。
如果笔试通过，我们会尽快与你联系的。

笔试并不能代表一个人的真正能力，测试这一块，我觉得学习能力最重要，因为需要懂的东西实在太多了，任何方面你都可以需要去了解学习。
作者: qig_007    时间: 2009-7-27 15:38
我认为，基础知识也是很重要的。
C/C++、Java等的编程语言都非常有用，好多招聘的职位要求里都会有。
作者: test1978    时间: 2009-7-27 16:09
帮32#顶一下，我也很赞同他的观点。我遇到的问题是学的东西太多，但是大脑的记忆了太有限了
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-7-29 12:04
欢迎大家投递~
作者: dqar    时间: 2009-7-29 12:10
希望以后再有机会

[ 本帖最后由 dqar 于 2009-7-29 13:56 编辑 ]
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-7-30 10:59
标题: 回复 36# 的帖子
感谢支持！
盼望一切顺利！
作者: wwwcjh    时间: 2009-7-31 22:03
请问现在职位招满了吗？  我已经添加了你的MSN为好友，本人MSN为：wwwcjh@msn.com
作者: test1978    时间: 2009-8-1 09:50
可惜单位上不了msn，请问不通过MSN自荐，直接投递的简历是不是会直接被cut掉
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-8-3 11:57
标题: 回复 38# 的帖子
你好，已经添加了你的msn，我们可以进行沟通。
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-8-3 12:05
标题: 回复 39# 的帖子
不会。我们会对简历的内容进行筛选，如果比较符合所投递职位的招聘要求，我们会通过的。
因此，我们建议投递简历的朋友们，能够尽量将简历中的工作内容写的详细一些、具体一些，有利于我们的筛选。
作者: wonew1228    时间: 2009-8-3 16:56
这个是不是每个人都要笔试吗？如果每个人都要笔试的话，肯定不是什么高级职位，工资也最高开到8000左右，幅度不会超过20%,呵呵！希望souhu壮大。希望各位找到满意的工作，呵呵
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-8-4 11:04
标题: 回复 42# 的帖子
1.一般情况下，我们的应聘流程是：一次笔试+3次面试，但也会根据具体情况稍作调整。
2.这4个测试工程师的职位都属于中高级的职位，其中“高级web商业产品测试工程师”和“高级软件自动化测试工程师”的要求要更高一些。
3.关于薪酬方面的问题，在应聘者即将入职时我们会有专人来详细说明。

感谢大家对sohu的关注和支持！
作者: test1978    时间: 2009-8-4 11:13
请问你们那边收到简历后感觉合适就立刻打电话联系吗，还是等凑够一定数量后一起联系过去笔试？
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-8-5 14:05
标题: 回复 44# 的帖子
我们的原则是：快速、高效。尽量争取为大家都提供较畅通的应聘渠道。

[ 本帖最后由 诚聘测试工程师 于 2009-8-7 10:52 编辑 ]
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-8-7 10:52
欢迎大家投递简历~
作者: lxlmj    时间: 2009-8-7 11:03
见意你们的笔试题，有些针对性，10几页的题涉及的东西太多了。很难有人全部做出来
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-8-10 10:44
标题: 回复 47# 的帖子
我们的笔试题主要是对应聘者测试技术和技能方面进行较为全面的考察，所以题量会相对较大，并不一定要求全部做出。不同的职位由于要求不同，考察点也会有所不同。

感谢您的建议！

[ 本帖最后由 诚聘测试工程师 于 2009-8-10 20:56 编辑 ]
作者: 雪_儿    时间: 2009-8-11 11:47
您好！还有职位是open的吗？MSN加您了。我的是xue_er03@hotmail.com
谢谢！
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-8-11 13:13
标题: 回复 49# 的帖子
这4个职位目前都可以投递简历。
如果您还有其他招聘流程方面的问题，欢迎咨询！
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-8-14 07:14
欢迎投递简历~
作者: 缘起梦灭    时间: 2009-8-14 12:03
简历投了好几周了，但还是没回应。不知道是不是已经被刷掉了？
由于公司限制不能用MSN，不知道能不能邮件进行交流呢？
我的邮箱：zhuchuanyou2007@sina.com
期待着你的回信。
作者: mjcxyk    时间: 2009-8-14 20:05
已经投过简历了，希望能够有机会加入搜狗团队，共同创造更加强悍的搜狗团队!!
作者: cnbomb    时间: 2009-8-15 10:44
已经投过简历了，囧，不知道为啥连个笔试机会都muyou
作者: gpc_ll    时间: 2009-8-17 13:38
标题: 加lz的msn了，就是不线啊，不搭理我啊！！~~
加lz的msn了，就是不线啊，不搭理我啊！！~~
我msn：gpc_ll_418613@hotmail.com
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-8-17 14:57
标题: 回复 55# 的帖子
由于msn软件出现故障，请待恢复正常后，我们再进行详细交流。

[ 本帖最后由 诚聘测试工程师 于 2009-8-17 18:09 编辑 ]
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-8-18 12:14
标题: 诚聘~~~
欢迎投递简历！
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-8-19 17:25
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-8-20 12:10
标题: 欢迎新人加盟~
目前入职人数已经达到3人！
欢迎有志加入sohu的朋友们投递简历~
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-8-21 16:39
欢迎投递简历~
作者: 886    时间: 2009-8-21 23:23
标题: 新手
请问新手是否可以考虑纳入呢？
作者: way030724    时间: 2009-8-22 09:59
简历已发，盼望能有面试的机会，谢谢。
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-8-25 14:56
标题: 回复 61# 的帖子
如果您的计算机基础知识较好，对主要的编程语言应用较为熟练，对互联网测试方面比较熟悉，有一定的测试经验，即使测试经验较少，也还是有机会的。
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-8-25 14:58
标题: 回复 62# 的帖子
好的，我们会尽快进行相关工作的。
如果您的简历通过，我们会尽快和您联系。
作者: junny    时间: 2009-8-25 17:52
标题: 回复 11# 的帖子
我去做过笔试题，题很简单，但工资写了6k（工作过三年，一直做性能测试的人要6k不算多吧）。做完题，负责的人事小姐说去找面试的人谈技术，过了一会回来了。说面试官没空，结果再也没消息了。
个人觉得他们是觉得工资高了。
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-8-25 19:30
标题: 回复 65# 的帖子
一般情况下，如果笔试通过，一周之内会有通知。
我个人觉得，由于这个原因而没有通过的可能性并不大。
建议您，如果距离笔试的时间不是很长，可以再耐心等几天。
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-8-26 14:30
欢迎投递简历~
作者: liming_oicq    时间: 2009-8-26 15:55
原帖由 junny 于 2009-8-25 17:52 发表
我去做过笔试题，题很简单，但工资写了6k（工作过三年，一直做性能测试的人要6k不算多吧）。做完题，负责的人事小姐说去找面试的人谈技术，过了一会回来了。说面试官没空，结果再也没消息了。
个人觉得他们是觉得工 ...


呵呵，他们是觉得工资低了吧！
作者: liming_oicq    时间: 2009-8-26 15:55
搜狐的招聘贴放了很久了，不知道到底招了多少人！！
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-8-27 19:13
标题: 招聘进行中……
欢迎投递~
作者: daodaoliu    时间: 2009-8-29 16:40
原帖由 liming_oicq 于 2009-8-26 15:55 发表


呵呵，他们是觉得工资低了吧！


同学把sohu想象成高薪企业了
作者: cqlong    时间: 2009-8-30 11:23
年初的时候去笔试过一次，感觉搜狐要的是那种全才，什么都要会
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-9-1 17:03
欢迎自荐、推荐~
作者: 小小晏晏    时间: 2009-9-2 15:53
可以电话面试么
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-9-3 12:55
标题: 回复 74# 的帖子
如果确实需要，我们可以尽量安排。
不过，我们不建议使用这种面试方式，较不利于全面体现出应聘者的知识技术能力和水平。
如果条件允许，我们建议最好能够通过正常招聘流程进行应聘。
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-9-9 10:55
欢迎投递简历~
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-9-11 17:44
职位招聘正在进行中……
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-9-14 14:25
欢迎大家投递简历~
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-9-16 15:25
招聘进行时~~~
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-9-17 14:42
欢迎有志之士加入sohu~
作者: 不想睡    时间: 2009-9-17 14:46
楼主怎么自己顶帖子呢
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-9-21 11:38
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-9-22 10:52
招聘进行时……
欢迎自荐、推荐~
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-9-27 11:41
十一临近，欢迎大家投递简历，应聘适合自己的职位~
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-9-28 18:08
标题: 请关注~
高级软件自动化测试工程师，已经暂停招聘。
其他3个职位仍然opening，欢迎大家投递简历~
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-9-30 12:00
祝大家十一国庆节快乐~
作者: qiujierui    时间: 2009-9-30 12:34
在51testing上混了这么久，像SOHU的人力这么耐心的坚守在这里的人不多，赞一个哇。
好女孩阿，呵呵
作者: kagrrahang    时间: 2009-10-10 01:33
哦哦~~~~我也自荐一下啦~~~~我的MSN：kagrra_3@hotmail.com
MSN上聊吧
作者: 碎片    时间: 2009-10-10 11:23
对此职位很有兴趣！
MSN:today_nana@hotmail.com
作者: 火山    时间: 2009-10-10 14:30
已经加楼主为好友了 greecegods@hotmail.com
作者: xiaofu521    时间: 2009-10-13 14:35
确实挺想去的，但是现在的项目还在进行中。。。我来学习学习将要有的技能
作者: sandy320    时间: 2009-10-18 17:00
十一后不见楼主顶帖子了啊，难道招满了
作者: sandy320    时间: 2009-10-18 17:01
十一后不见楼主顶帖子了啊，难道招满了
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-10-19 15:02
标题: 感谢~
感谢各位朋友对sohu的关注~

招聘还在进行~欢迎大家投递简历~~~
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-10-20 11:39
标题: 招聘信息更新~~~
"高级windows测试开发工程师"职位opening……
请各位有应聘意向的朋友们关注~
作者: sandy320    时间: 2009-10-20 19:22
原帖由 诚聘测试工程师 于 2009-10-20 11:39 发表
"高级windows测试开发工程师"职位opening……
请各位有应聘意向的朋友们关注~



只剩这一个职位了？
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-10-21 11:43
标题: 回复 96# 的帖子
不是。是新open了“高级windows测试开发工程师”这个职位，之前的3个职位：高级搜索产品测试工程师、高级windows网络产品测试工程师、高级web商业产品测试工程师，仍然在招聘~

欢迎大家投递自己感兴趣的职位~
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2009-10-22 11:21
标题: 招聘进行中~~~
招聘进行中~~~
作者: iori    时间: 2009-10-22 11:54
帮顶。。。
作者: 男孩子    时间: 2009-10-22 14:00
原帖由 qiujierui 于 2009-9-30 12:34 发表
在51testing上混了这么久，像SOHU的人力这么耐心的坚守在这里的人不多，赞一个哇。
好女孩阿，呵呵


你咋知道楼主是MM呢？嘿嘿。



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