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标题: 【北京】- 原厂商外企-多个测试职位 [打印本页]

作者: 基拉 时间: 2009-6-17 11:44
标题: 【北京】- 原厂商外企-多个测试职位
联系人：Emma

邮箱：emma@unitopexec.com 请注明做申请职位

Position 1 : Solutions QE Lead

概述：（详细40楼……）

1，5+工作经验；
2，熟悉自动化测试工具；有白盒测试经验；
3，做过J2ee项目中server端的测试；
4，熟悉Windows和Unix系统；
5，英文口语好。

Position 2 : Quality Engineer （有Engineer也有Lead）

概述：（Engineer的详细介绍在41楼，Leader的在42楼……）

1，3+工作经验（Engineer）；4+经验和1-2年管理经验（Leader）；
2，懂Java或者C# 语言；
3，自动化测试经验；
4，懂HTML，CSS，Javascript等web语言；
5，英文口语好。

Position 3 : Air Quality Engineer
概述：（详细43楼……）

1，3+工作经验；
2，懂HTML，CSS，Javascript等web语言；
3，用过Windows和Mac操作系统
4，英文口语好。

[ 本帖最后由基拉于 2009-7-14 10:31 编辑 ]

作者: 基拉 时间: 2009-6-23 15:47
北京地区的朋友们，最近不考虑机会么？

作者: shanxi 时间: 2009-6-23 15:58
标题: 回复 1# 的帖子
你这个应该加一个条件：

非Adobe认可的外企工作的人员不得投递。

做HR要专业，如果这个公司确实有这条规定，你就应该把限制写入招聘条件中，否则谁还会相信你？

[ 本帖最后由 shanxi 于 2009-6-23 16:08 编辑 ]

作者: 27109291 时间: 2009-6-23 16:08
还有这规矩？

作者: 基拉 时间: 2009-6-23 16:24
很负责任的说——没听说过这样的说法。

请不要￥%……&*（）

作者: 304543223 时间: 2009-6-23 17:44
简历已发··没那么多经验··

EM ：erdinghao@163.com

作者: shanxi 时间: 2009-6-23 18:37

原帖由基拉于 2009-6-23 16:24 发表
很负责任的说——没听说过这样的说法。

请不要￥%……&*（）

留给投简历的人给你验真伪

作者: 基拉 时间: 2009-6-24 10:09

原帖由 shanxi 于 2009-6-23 18:37 发表

留给投简历的人给你验真伪

正视自己，合理宣泄情绪，有益健康。祝工作顺利

作者: 基拉 时间: 2009-6-24 10:10

原帖由 shanxi 于 2009-6-23 15:58 发表
你这个应该加一个条件：

非Adobe认可的外企工作的人员不得投递。

做HR要专业，如果这个公司确实有这条规定，你就应该把限制写入招聘条件中，否则谁还会相信你？

既然要写，就要把句子写通顺；
既然要写，就要有理有据，不然谁还会相信你？呵呵。说说我也会……

作者: shanxi 时间: 2009-6-24 11:17

原帖由基拉于 2009-6-24 10:10 发表

既然要写，就要把句子写通顺；
既然要写，就要有理有据，不然谁还会相信你？呵呵。说说我也会……

我说你是不是脑子有病，既然你已经认为没有这个事情，为何你一再纠缠我说的？

傻不拉唧的！

Adobe的这个规定众所周知，我也就把它说出来了而已。
没见过这么傻的猎头，如果你不想认可，完全可以不用理会。

[ 本帖最后由 shanxi 于 2009-6-24 11:20 编辑 ]

作者: 基拉 时间: 2009-6-24 12:25

原帖由 shanxi 于 2009-6-24 11:17 发表

我说你是不是脑子有病，既然你已经认为没有这个事情，为何你一再纠缠我说的？

傻不拉唧的！

Adobe的这个规定众所周知，我也就把它说出来了而已。
没见过这么傻的猎头，如果你不想认可，完全可以不用理会。 ...

这年头，素质啊……
不过谢谢你顶贴。
还有，回复你的帖子是我的责任，不是纠缠。
一个人被接受或是被拒绝，不是因为他在哪儿，而是因为他做过什么。
不介意你说我傻啊什么的，我可以很自嘲的说：很傻很天真！
呵呵。
职位继续open。
重复一下：不关乎你在哪儿，而是你做过什么。

作者: shanxi 时间: 2009-6-24 12:29

原帖由基拉于 2009-6-24 12:25 发表
这年头，素质啊……
不过谢谢你顶贴。
还有，回复你的帖子是我的责任，不是纠缠。
一个人被接受或是被拒绝，不是因为他在哪儿，而是因为他做过什么。
不介意你说我傻啊什么的，我可以很自嘲的说：很傻很天真！
...

你的素质高在哪？
德行！从你第一次回的话语想骂的语气就看的出来。

我仅仅描述了一个事实，你就紧紧抓住不放，也没说出个什么子丑寅卯来，什么操守？

我不在乎宣传这个职位，我仅仅是陈述我所知道Adobe招人的一个规则。希望尽多的人知道，不要浪费时间，不要被无知的HR蒙骗

[ 本帖最后由 shanxi 于 2009-6-24 12:33 编辑 ]

作者: shanxi 时间: 2009-6-24 12:38
标题: 我不明白了我在7楼回的
留给投简历的人给你验真伪

对你中伤了什么呢？
导致你如此激愤
在接续的两楼回帖上对我中伤和攻击？

真不知道你情商多少

作者: 基拉 时间: 2009-6-24 12:39
清者自清，浊者自浊。不过“德行”这个词我喜欢。有德方能行的广。
已经不用多言了，相信大家都会明白
你骂我吧，你的每一次关注，都会让这个帖子得到更多人的关注。
而且我很想说：Nice to meet U.
还有一句话，叫：吃不到葡萄，就说葡萄酸。好像是这么说的吧，呵呵。
大家一起来讨论吧！我希望这个帖子红红火火。
还有，如果真的有的话，麻烦你把目标公司列出来吧，这样，即帮助了大家，也帮助了广大的像我一样无知的HR。
谢谢！

作者: shanxi 时间: 2009-6-24 12:42

原帖由基拉于 2009-6-24 12:39 发表
清者自清，浊者自浊。不过“德行”这个词我喜欢。有德方能行的广。
已经不用多言了，相信大家都会明白
你骂我吧，你的每一次关注，都会让这个帖子得到更多人的关注。
而且我很想说：Nice to meet U.
还有一句话， ...

我很疑惑你这种人怎么总用小人之心度君子之腹呢？
是因为自己内心的阴暗导致总往不好的方向去引导？

作者: luckying 时间: 2009-6-24 12:42
怎么不在上海呢

作者: 基拉 时间: 2009-6-24 12:43
Dear,上海有别的外企的职位，SuccessFactors，在我的另外一个帖子里面。

作者: shanxi 时间: 2009-6-24 12:44
标题: 基拉
请回答我在13楼问的问题

我很困惑原因

如果你想继续工具中伤诽谤我的话继续。。。

作者: 基拉 时间: 2009-6-24 12:45

原帖由 shanxi 于 2009-6-24 12:42 发表

我很疑惑你这种人怎么总用小人之心度君子之腹呢？
是因为自己内心的阴暗导致总往不好的方向去引导？

哈哈！你的话变得有文化了，是我让你改变了么？
好了，不闹了，笑的肚子都疼了。好好干活儿了，剩下的就该你唱独角戏了，别寂寞哈！

很正经的和大家说，如果对这个公司和职位感兴趣的话，就try一下吧。

作者: shanxi 时间: 2009-6-24 12:50
标题: 好我再重申一点
非Adobe认可的外企工作的人员不得投递。

Adobe认可的是外企员工背景才能获得面试机会。

作者: shanxi 时间: 2009-6-24 12:55
标题: 基拉
我可以告诉你我并不是为了骂人而来

如果你恶意的那么认为，我也可以浪费我的时间寻找词汇来这里占口头上的便宜，我可以继续你的思路

我的真实目的已经在前面的帖中描述了。

作者: 基拉 时间: 2009-6-24 12:57

原帖由 shanxi 于 2009-6-24 12:44 发表
请回答我在13楼问的问题

我很困惑原因

如果你想继续工具中伤诽谤我的话继续。。。

Sorry哈，没看到这层。

首先，你的这个疑问对候选人造成了疑问，而且有候选人电话里问过我这个问题，所以我必须对此作出回应。信息透明，才不会造成更多的猜测，就像03年Sars的时候，消息不透明反而会带来恐慌，而今年的H1N1时消息的处理就变的好了很多，广大的民主也很安心。所谓知无不言言无不尽，我需要对候选人负责，所以必须回应。

另外，我没有激愤，不知道你怎么会开出我的激愤。不举例子和引申了，省得你又想多了。这条就简短说吧，我没激愤。

还有，作为青铜元老的你，只是听到了我相左的意见，就认为我“工具”（此处应为“攻击”），中伤和诽谤，我只能说我很confused……你说有就有吧……但是我要说的是虽然这个可以有，但是这个真没有！
我没有说德行、没说傻兮兮之类的话，也没有质疑你的情商。

第四：连续2贴是因为第一帖的话没说完……我是一个比较贫的人，有点儿像Friends里面的Chandelier，所以，如果有说的不对的地方，你多包涵，别和我一个小女子一般见识。

总结下，其实要说子丑寅卯，我们都没说出来。那么我这样说吧，Adobe现在Offer的人里面，不仅有外企原厂商的candidate，也有外包公司的candidate，也有内资公司的candidate。

作者: 基拉 时间: 2009-6-24 12:59

原帖由 shanxi 于 2009-6-24 12:50 发表
非Adobe认可的外企工作的人员不得投递。

Adobe认可的是外企员工背景才能获得面试机会。

这个已经不攻自破了。
今天挺巧的，碰到一个去Adobe面试的“非外企”的candidate。
谢谢他。

作者: jameswu_china 时间: 2009-6-24 12:59
标题: 呵呵，有意思
没必要吵，双向选择么

作者: 基拉 时间: 2009-6-24 12:59

原帖由 shanxi 于 2009-6-24 12:51 发表

看着先前你恶意的中伤，我无话可说。

如果你的理解能力有问题，那只能问你父母的教育是否良好了。

国人喜言他人父母……
你这么说是不对的……

作者: shanxi 时间: 2009-6-24 13:02
标题: 回复 22# 的帖子
骂人不带一个脏字我也是能做到的
如果你想要将骂人进行到底，我敢说我可以比你骂的更优秀。

可惜我对你这没兴趣，没空去做

我接触过很多HR，专业的基本很少。

作者: 27109291 时间: 2009-6-24 13:07
不要这样了吧，怎么这个帖子成了你们俩个的“辩论贴”了？

作者: 基拉 时间: 2009-6-24 13:08

原帖由 27109291 于 2009-6-24 13:07 发表
不要这样了吧，怎么这个帖子成了你们俩个的“辩论贴”了？

因为我们怕这个帖子沉了……

作者: smz_198181 时间: 2009-6-24 13:39
基拉：
我也确实听说过，有技术能力不错的人因为工作的原公司不入ADOBE的眼没拿到offer的，至于是个例还是一个普遍的现象我就不清楚了。

作者: 基拉 时间: 2009-6-24 13:50

原帖由 smz_198181 于 2009-6-24 13:39 发表
基拉：
我也确实听说过，有技术能力不错的人因为工作的原公司不入ADOBE的眼没拿到offer的，至于是个例还是一个普遍的现象我就不清楚了。

嗯，谢谢你的关注，我也听说过。不过没拿到Offer的原因总是很多的，毕竟里面的人有所谓的“非外资”的，所以，我也很难说哦……

作者: hanshin 时间: 2009-6-24 14:36
GO ON!

作者: sn_asd520 时间: 2009-6-24 15:08
非常向往的一个公司，但是自己实力不够啊，还得继续修炼

作者: kathy2009 时间: 2009-6-24 17:55
简历一已发，碰碰运气吧，呵呵

作者: bloodeve 时间: 2009-6-24 20:21
Adobe好像是有这个潜规则的
人家告诉她，怕她浪费时间，它还跟人争得面红耳赤

作者: 基拉 时间: 2009-6-25 11:43
自己顶顶……

作者: 基拉 时间: 2009-6-25 11:44
所有职位对英文口语会有要求。

作者: 盒子 时间: 2009-6-25 12:46
要求不低啊

作者: 基拉 时间: 2009-6-25 13:29
嗯……所以大家多关注吧。

作者: wenji_zhou 时间: 2009-6-25 15:00
争的蛮激烈。。。。。。。。

作者: 基拉 时间: 2009-6-25 15:23
标题: Solutions QE Lead
Responsibilities
•Lead and mentor a small team of two to five talented Quality Engineers.
•Work closely with Quality Engineering Management to define process.
•Work closely with Quality Engineering Management and Program Management to ensure the defined process is being followed.
•Work closely with Software Engineers and Quality Engineers on the design and specification of features.
•Code and develop simulations to test and emulate scenarios that likely will be encountered by end users of the application
•Create and execute test scenarios that exercise all new features of the product.
•Critically think about how consumers will interact with the software being tested and turn those thoughts into bugs, action items, and avenues of discussion.
•Work extremely well with others by both leading and following depending on the circumstance.
•Write thorough test plans and execute the plan in a timely and efficient manner.
•Write easy to understand test case steps and expected result descriptions.

Requirements
•BS or MS in Computer Science or equivalent.
•Minimum of five years software Quality Engineering experience with a majority of the time in a senior or lead role.
•Experience designing J2EE server test suites.
•Experience contributing automated API‐level and customer workflow tests to an automated testing harness.
•Knowledge of automation tools (QuickTest Professional for instance) and automation best practices.
•Solid knowledge of Windows and Unix operating systems.
•White box testing experience.
•Working knowledge of at least one scripting language.
•Desire to be on a highly productive, fast‐paced team.
•Excellent written and verbal communication skills.
•Super organized and detail‐oriented.
•Genuine enjoyment of Software Quality Assurance work.
Ideal
•Working knowledge of Adobe Flex and AIR.
•

ractical experience working in an Agile environment.
•Experience administering BEA WebLogic or other J2EE servers
•High Availability and failover testing across multi‐node cluster server configurations

作者: 基拉 时间: 2009-6-25 15:24
标题: Quality Developer Engineer, Adobe Flash Player
Education/Experience:
• Bachelors or above, Computer Science or related
• 3+ years QE experience or equivalent industry experience

Summary
The Adobe Flash Player team is looking for a Quality Developer Engineer to join us in building the next release of our client-side runtime technology. As the team chartered to deliver the world’s most widely distributed software in the world, we have a unique challenge in front of us. We’re looking for an experienced Quality Engineer to ensure the integrity of a critical piece of the Flash Platform. If you enjoy working with advanced technologies, aren’t intimidated by aggressive goals, and have a proven commitment to delivering great software, this may be the role for you.

Responsibilities
• Work with developer team on defining test plans and validating both new and existing functionality.
• Designing and automating tests for globalization testing to ensure complete test coverage for all areas of the product with a meticulous attention to detail.
• Analyze bug, results and write detailed reports that accurately isolate the problem.

Requirements
• Bachelor of Science degree in a technical field.
• 3 or more years of proven experience testing commercial software.
• Strong technical capabilities with solid coding skills in ActionScript or another OOP language such as Java or C#.
• Solid experience in test automation.
• Deep understanding of Unicode and encoding in web page.
• Ability to analyze, isolate and document complex technical issues.
• Ability to achieve results with little supervision or direction.
• Flexibility to move between tasks.
• Web design experience. Knowledge of HTML, CSS, XML, SQL and server-side scripting languages.
• Ability to avoid distractions and deliver against deadlines.
• Able to act as an advocate for both internal and external customers to ensure we successfully deliver on the requirements and expectations.
• Must be a quick learner and able to transform a simple example into a comprehensive test suite that fully exercises a defined set of functionality.
• Organized and detail-oriented personality.
• Proactive and positive attitude.
• Candidate must have excellent verbal and written communication skills and be proactive about working with others.
• Should be strong communicator and able to articulate ideas clearly.

Ideal
• Experience working with Linux
• Expertise in one or more of the following server technologies: JSP, Cold Fusion and .Net.
• Expertise in using Adobe Flash.
• Fluent in computer graphics and related multimedia technologies including audio and video
• Experience working with Ant.
• Experience working in globalization testing.

作者: 基拉 时间: 2009-6-25 15:25
标题: QUALITY ENGINEERING Lead, Flash Player
Education/Experience:
• Bachelors or above, Computer Science or related
• 1-2 years experience in leading a project and team independently
• 4+ years QE experience or equivalent industry experience

Summary
The Adobe Flash Player team is looking for a QE Lead to join us in building the next release of our client-side runtime technology. As the team chartered to deliver the world’s most widely distributed software in the world, we have a unique challenge in front of us. We’re looking for an experienced Quality Engineer to ensure the integrity of a critical piece of the Flash Platform. If you enjoy working with advanced technologies, aren’t intimidated by aggressive goals, and have a proven commitment to delivering great software, this may be the role for you.

Responsibilities
• Work with developer team to develop test plan and review other’s test plan; to create, update and review test cases by validating both new and existing functionality.
• Design, automate and Review tests to ensure complete test coverage for all areas of the product with a meticulous attention to detail.
• Analyze bug, results and write detailed team reports that accurately isolate the problem.
• Drive key quality metrics including product performance, scalability, operability, etc.
• Drive and conduct integration testing via email and conf call
• Help improve the team’s test tools and test infrastructure.

Requirements
• Bachelor of Science degree in a technical field.
• 4 or more years of proven experience testing commercial software.
• Strong passion for and commitment to software quality
• A deep understanding of quality assurance processes and software development lifecycles
• Demonstrated proficiency in designing test cases and contributing to effective test planning, demonstrated ability to work effectively both within a team and cross-group to drive identification and resolution of issues to ship under tight deadlines.
• Strong technical capabilities with solid coding skills in ActionScript or another OOP language such as Java or C#.
• Solid experience in test automation.
• Ability to analyze, isolate and document complex technical issues.
• Ability to achieve results with little supervision or direction.
• Flexibility to move between tasks.
• Web design experience. Knowledge of HTML, CSS, XML, SQL and server-side scripting languages.
• Ability to avoid distractions and deliver against deadlines.
• Able to act as an advocate for both internal and external customers to ensure we successfully deliver on the requirements and expectations.
• Must be a quick learner and able to transform a simple example into a comprehensive test suite that fully exercises a defined set of functionality.
• Excellent verbal and written communication skills
• Proactive and positive attitude

Ideal
• Experience working with Linux
• Expertise in one or more of the following server technologies: JSP, Cold Fusion and .Net.
• Hands-on knowledge of debugging and scripting
• Expertise in using Adobe products: including Dreamweaver and Adobe Flash
• Fluent in computer graphics and related multimedia technologies including audio and video

作者: 基拉 时间: 2009-6-25 15:26
标题: Sustaining Quality Engineer, AIR
Education/Experience:
• Bachelors or above, Computer Science or related
• 3+ years QE experience or equivalent industry experience

Summary
The Adobe AIR team is looking for a Quality Engineer to join us in building the next release of our cross-platform, cross-device application deployment and runtime environment. This application platform will allow desktop and mobile applications to be built and deployed via familiar web technologies including Flash, HTML, and PDF. We’re looking for an experienced Quality Engineer to ensure the integrity of a critical piece of the AIR runtime. If you enjoy working with advanced technologies, aren’t intimidated by aggressive goals, and have a proven commitment to delivering great software, this may be the role for you.

Responsibilities
• Work with engineers on defining test plans and validating both new and existing functionality.
• Execute test cases for all areas of the product with a meticulous attention to detail.
• Analyze results and write detailed reports that accurately isolate the problem.
• Review existing test cases to ensure full coverage.
• He/she should be able to communicate clearly and be able to interact with different functional groups: development, technical support, product management.

Requirements
• BS in Computer Science or equivalent work experience.
• 3 or more years experience in Quality Engineering.
• Windows and Mac testing experience.
• Working experience with Internet technologies: HTML, JavaScript, AJAX.
• Strong analytical skills with the ability to identify and pinpoint issues at a very granular level.
• Strong understanding of Operating Systems fundamentals (memory management, security, performance, networking, etc.).
• Ability to achieve results with little supervision or direction.
• Ability to avoid distractions and deliver against deadlines.
• Able to act as an advocate for both internal and external customers to ensure we successfully deliver on the requirements and expectations.
• Must be a quick learner and able to transform a simple example into a comprehensive test suite that fully exercises a defined set of functionality.
• Organized and detail-oriented personality.
• Proactive and positive attitude.
• Candidate must have excellent verbal and written communication skills and be proactive about working with others.
• Should be strong communicator and able to articulate ideas clearly.

Ideal
• Experience with Object Oriented programming and/or scripting language development
• Experience of automating test scenarios by using different languages: C++, Java, Perl, WinRunner scripting, shell.
• Experience of working with Mobile and Linux
• Working knowledge of Flash, Flex, ActionScript, and/or PDF technologies
• Experience of working with agile/iterative product lifecycle

作者: yetties2005 时间: 2009-6-25 15:28
我也想去啊。。。

作者: 基拉 时间: 2009-6-29 09:20
周末没顶，显然被关注度不高了……这周加油啊

作者: 基拉 时间: 2009-6-29 18:07
英文口语要好……

作者: kakamissyou 时间: 2009-6-29 21:01
标题: 哈哈，这位同学真热心哦。

原帖由 bloodeve 于 2009-6-24 20:21 发表
Adobe好像是有这个潜规则的
人家告诉她，怕她浪费时间，它还跟人争得面红耳赤

哈哈，这位同学真热心哦。

作者: kakamissyou 时间: 2009-6-29 21:10
标题: 终于露了。哈哈哈。。。

原帖由基拉于 2009-6-29 18:07 发表
英文口语要好……

Adobe的要求是非常高的，Leader要是口语不是是绝对没戏的。而不像楼主在开篇里头没有提英语一样，最后来了个英语口语要好。

不是我说人家怎么地，在国内企业工作的同行，因为没有环境的缘故，英语绝对是好不到哪去地。

而且Adobe的薪水是非常高地，只要能进Adobe的QA，都有1w以上。试问，国内企业有多少同行可以到到这个水平。人家钱给得多。

当然是招精英。

楼主这么做只有一个目的，多捞点人来面试。

[ 本帖最后由 kakamissyou 于 2009-6-29 22:47 编辑 ]

作者: linnawm 时间: 2009-6-30 16:17

原帖由 kakamissyou 于 2009-6-29 21:10 发表

Adobe的要求是非常高的，Leader要是口语不是是绝对没戏的。而不像楼主在开篇里头没有提英语一样，最后来了个英语口语要好。

不是我说人家怎么地，在国内企业工作的同行，因为没有环境的缘故，英语绝对是好不到 ...

说得很对，里面都是牛人，我们以前公司的project Manager去做了QA leader,薪水16K，这是当年的，不是现在的。需要的能力的确很牛，
工作4年以下的建议就别投简历了，当然针对leader和高级一级的人，很多帖子里面都是问工作经验少点，或者英文差点，或者学历低点可以吗（我也问），
唉，看来现在好工作的确不好找啊。
以后我就不问这些诸如薪水，英文，经验，学历的废话。做猎头和HR都懒得搭理这样的问题，

作者: 基拉 时间: 2009-7-1 17:58
嘿嘿……

又修改了概述的职位需求，我以为我写了英文的要求……让大家见笑了。

英文口语不一定要好到“呱啦呱啦”的程度，但是起码要能讲明白你现在在做什么。

谢谢大家的关注，也谢谢大家的提醒，我以后会注意……很囧。

年限确实是个问题，其实猎头也是提供服务么，人家“业主”都把要求一条一条的列给你了，你还拿着一个工作2年的简历去给人家，HR也不开心么，呵呵。不过，研究生的话，2年可以考虑。

又谈到了一些赤裸裸的问题，欢迎大家拍砖……

作者: hehemeimei 时间: 2009-7-1 18:19
我们是在adobe产品上做插件的，不知道符合不符合，给您投递了一份简历。

作者: 基拉 时间: 2009-7-3 09:38

原帖由 hehemeimei 于 2009-7-1 18:19 发表
我们是在adobe产品上做插件的，不知道符合不符合，给您投递了一份简历。

OK，我会check。
想告诉我已经给我发了简历的朋友，可以给我发站内信，告诉我你的邮箱，我会及时check，如果我没有收到会及时反馈给你。

作者: 基拉 时间: 2009-7-3 15:59
我期望在周一收到多多简历……

作者: 基拉 时间: 2009-7-6 09:18
标题: 回复 1# 的帖子
顶，很好很和谐。

作者: yutaolife 时间: 2009-7-6 13:31
你好，简历已经发到你的邮箱里面，何时有结果？

yutao_life@hotmail.com

作者: 基拉 时间: 2009-7-6 19:14

原帖由 yutaolife 于 2009-7-6 13:31 发表
你好，简历已经发到你的邮箱里面，何时有结果？

yutao_life@hotmail.com

收到，谢谢，我明天会和你联系。

作者: reverie128 时间: 2009-7-6 20:37
友情顶一下，Adobe是个不错的公司

作者: 基拉 时间: 2009-7-7 10:23

原帖由 reverie128 于 2009-7-6 20:37 发表
友情顶一下，Adobe是个不错的公司

谢谢！谢谢！希望将来也能帮到你

作者: yutaolife 时间: 2009-7-7 13:30

原帖由基拉于 2009-7-6 19:14 发表

收到，谢谢，我明天会和你联系。

什么时候联系我？还是说我的简历没过关

作者: 基拉 时间: 2009-7-7 21:02

原帖由 yutaolife 于 2009-7-7 13:30 发表

什么时候联系我？还是说我的简历没过关

抱歉……今天没在Office
所以没能和你联系。明天上午会打给你。
抱歉

作者: huanglingyan 时间: 2009-7-7 22:09
标题: 回复 60# 的帖子
你们这不会是outsourcing吧？

作者: 基拉 时间: 2009-7-8 10:14

原帖由 huanglingyan 于 2009-7-7 22:09 发表
你们这不会是outsourcing吧？

是Adobe的正式员工

作者: 基拉 时间: 2009-7-8 18:50
不是外包职位，是Adobe正式员工

作者: huanglingyan 时间: 2009-7-8 19:17
标题: 回复 63# 的帖子
Thanks! have sent the resumes! waiting for your feedback~~~

作者: yutaolife 时间: 2009-7-9 11:06
我更新我的简历，已经发给你了，请注意查收

另外，可否加我的MSN，就是我的邮箱。谢谢

作者: galano 时间: 2009-7-9 11:15
想起以前我的Lead去面Adobe...灰头土脸..她语言，经验，能力都没问题，
就因为原公司在LB。。
后来，人移民加拿大了..
也算解脱了

作者: linix 时间: 2009-7-10 09:24
已经将简历发给楼主了，请注意查收，谢谢！

作者: nodaling 时间: 2009-7-10 11:59
已发简历，请查收
renzixing@hotmail.com

作者: qiujierui 时间: 2009-7-10 12:22
成人教育系列的，你们ADOBE公司认可不？

作者: delphi1000 时间: 2009-7-13 19:22

原帖由 shanxi 于 2009-6-24 12:50 发表
非Adobe认可的外企工作的人员不得投递。

Adobe认可的是外企员工背景才能获得面试机会。

另外还有外包企业的一概不要。。。还要求英语很好的。。。。甚至还有27岁以下硕士。。。25岁以下本科等等的要求。。。adobe一直是这样招人

作者: 基拉 时间: 2009-7-14 16:22
自己顶一下吧~

作者: 基拉 时间: 2009-7-14 16:23

原帖由 delphi1000 于 2009-7-13 19:22 发表

另外还有外包企业的一概不要。。。还要求英语很好的。。。。甚至还有27岁以下硕士。。。25岁以下本科等等的要求。。。adobe一直是这样招人

不是“一概”。
英语是必须的。。。

作者: hellinangel 时间: 2009-7-14 16:28
这么早的帖子都翻出来了难道还在招聘呢啊

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