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标题: 测试人员待遇组合 [打印本页]

作者: znanping 时间: 2009-6-10 21:46
标题: 测试人员待遇组合
1、只有基本工资（12个月）；
2、一年发13个月工资；
3、基本工资+测试发布奖金（很少）；
4、基本工资+bug考核奖金
5、其他

作者: znanping 时间: 2009-6-10 21:46
如果测试人员还有其他考核方式，希望大家留言，谢谢

作者: znanping 时间: 2009-6-13 13:13
顶上去，希望得到更多人对测试薪资的信息

作者: lyscser 时间: 2009-6-20 20:52
还有系统上线后的可用率……

测试缺陷/(生产发现缺陷+测试缺陷)
比例越高，奖金越高……

作者: 270352731 时间: 2009-6-23 09:48
你那还有项目提成的呢

作者: 忍忍忍 时间: 2009-7-2 11:04
年终奖太少，平时项目奖没有，季度奖金、半年奖金没有，平时的过节费也没有，楼猪都加上去才好选呀 ::nie:::

作者: yizhimeihua 时间: 2010-1-15 15:04
做机顶盒能拿多少？

作者: submarinemaster 时间: 2010-1-19 21:50
基本工资

作者: fzu.134 时间: 2010-1-21 21:11
划不来，一天的量挺2天

作者: zhaoshenzhou 时间: 2010-2-10 17:16
哈哈我还没有参加工作，希望如我所愿。

作者: 小笨猪 时间: 2010-2-27 12:32
有项目奖金，也就差不多是一个月的薪水。过节发购物卡

作者: huilin.gao 时间: 2010-3-1 15:08
现在大部分都应该是2吧

作者: Jon 时间: 2010-3-18 10:36
这个是什么组合？

作者: jx9747 时间: 2010-3-22 12:00
我们都看个人业绩承诺，对比后计算出的

作者: larkygirl 时间: 2010-4-16 17:53
标题: 所谓的奖金
我们有奖金，但是目前公司发展还不稳定，貌似今年的年终奖可怜的少。

作者: peag 时间: 2010-5-29 11:40
什么都没

作者: schiffahr 时间: 2010-6-24 16:39
Money 的多少很大程度上在签合同的时候就已经定下来了

作者: steven_xia 时间: 2010-6-25 16:54
平常也有奖金就好了

作者: interm75 时间: 2010-7-9 15:13
salary,salary,salary,salary

作者: chengning 时间: 2010-7-13 13:29
12个月加年终奖

作者: JAXON 时间: 2010-8-25 17:59
up up up~when

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