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标题: 急招【对日测试人员/部长/科长】等最新职位！！ [打印本页]

作者: sunny_2009 时间: 2009-5-18 10:30
标题: 急招【对日测试人员/部长/科长】等最新职位！！
急招【对日测试/部长/科长】等最新职位！！
OPEN职位
一 经营推进科科长（1人）3年以上，本科毕业 base 大连
职位描述/要求：
1.日系企业相关工作经验3年以上，有部门管理的经验。
2.熟悉日企文化。日本语一级能力，能熟练的听说读写。熟悉日企文化。
3.熟悉公司的总务管理，对人事以及财务和公司的网络管理等有一定的了解。
4.大学本科以上学历者。
二、测试leader（1人）2年以上，本科毕业，base大连
职位描述/要求：
1.日语二级以上，熟悉日企文化，能够较熟练的用日语进行沟通。
2.有两年以上的项目测试经验以及项目管理的经验。
3.熟悉嵌入式软件的开发及测试。熟练掌握各种测试技术
4.熟悉CMMI并有执行经验者优先。
5.有CSTQB认证获得者优先。
三 、管理部部长（1人）
职位类别：人力资源 base 大连，大专 3年以上
职位描述/要求：
1.精通人事，财物，总务工作，相关工作经验3年以上。
2.了解日企文化，日语能力一级能力水平，能够流利的用日语进行交流。
3.良好的沟通技巧，丰富的管理经验。
4.熟悉预算作成，信息系统网络管理，人事和总务工作。
5. 大专以上学历
四、开发部部长助理（1人）3年以上，base大连，学历不限
1.嵌入式软件开发和管理工作3年以上工作经验。
2.日语能力一级能力水平，能够熟练的用日语进行交流。
3.熟练运用C/C++或其他FA领域语言。
五、测试项目人员（1人）
有一年以上的项目测试经验。
熟悉C/C++ 开发语言。

PS：感兴趣朋友加我MSN： jady_0303@hotmail.com
或发简历到我MSN邮箱 QQ：249361655
添加时麻烦您注明“应聘对日**职位！”谢谢~~

作者: sunny_2009 时间: 2009-5-18 10:30
大家快来看看顶我哦~~

作者: jack8032 时间: 2009-5-18 15:32
日语是硬性指标么？

作者: sunny_2009 时间: 2009-5-19 09:28
测试leader是要求日语能够交流的呀。。。

大家努力哈！
谢谢同志们关注。。。职位继续中。。。

作者: sunny_2009 时间: 2009-5-19 13:42

作者: sunny_2009 时间: 2009-5-20 10:39

测试leader职位！对日总务部长，科长！！

作者: sunny_2009 时间: 2009-5-21 10:22

UPUPUP

作者: sunny_2009 时间: 2009-5-22 09:36

对日职位。。。急招中。。。

作者: sunny_2009 时间: 2009-5-25 09:39

急招中。。。

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