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标题: 急聘测试工程师(杭州)(此招聘已结束) [打印本页]

作者: keevinl 时间: 2009-4-13 10:59
标题: 急聘测试工程师(杭州)(此招聘已结束)
软件测试工程师:
职责描述：

1、根据软件设计需求制定测试计划，设计测试数据和测试用例；

2、有效地执行测试用例，提交测试报告；

3、准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决；

4、完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的软件功能、性能及其它方面的测试；

职位要求:

1.精通黑盒测试和白盒测试，具备脚本、框架编写能力

2.熟悉常用语言VC或JAVA

3.熟悉试用1种以上数据库

4.非常强的业务理解力和逻辑思维

5.能够控制测试覆盖面，对软件测试质量负责

6.熟练使用Load Runner等测试工具

7.熟练自助金融设备业务流程优先,懂自助金融设备NDC/DDC协议优先

8.本科及以上,英语4级及以上

有意者邮件:resume.sen@gmail.com

均要求测试经验一年以上

[ 本帖最后由 keevinl 于 2009-6-15 16:10 编辑 ]

作者: Spark.lee 时间: 2009-4-13 11:42
你好可以说下是什么公司吗

作者: wangmeng814 时间: 2009-4-13 11:43
要求真多。。什么都符合开五位数的月薪吧。。。。

作者: nany1999 时间: 2009-4-20 09:30
我觉的：一个测试经验只有一年的人根本无法达到上述要求。

作者: nany1999 时间: 2009-4-20 09:46
1.精通黑盒测试和白盒测试，具备脚本、框架编写能力（要对以上测试技能达到精通的程度没个3年是不行的，有些甚至要更长。）

2.熟悉常用语言VC或JAVA（VC或JAVA其实是两个方向，除非你之前做过开发，且做过某一种，要是能坐下去的基本也不会走上测试之路。）

3.熟悉试用1种以上数据库（sql，oralce ，access？如果要达到熟悉也不是一年经验就能积累起来的，比如sql语法和常用的sql语句都要会写？）

4.非常强的业务理解力和逻辑思维（我觉的一年测试经验的人真的很难达到非常强的业务理解能力和逻辑思维能力。除非是做了2.3年开发转到测试领域做1年的，且对业务熟悉的）

5.能够控制测试覆盖面，对软件测试质量负责（测试覆盖面是对测试管理水平的要求，那至少有从事过测试项目管理经验的人才能有资格，估计做一年测试的人在测试管理水平上还停留在表面吧）

6.熟练使用Load Runner等测试工具（说实在的，使用自动化测试工具精通的人找工作应该不用愁的。）

7.熟练自助金融设备业务流程优先,懂自助金融设备NDC/DDC协议优先（如果这个都要求熟悉的，干脆就是刚从你们公司出来的，或者你到同行的公司去挖一个吧）

8.本科及以上,英语4级及以上（好像要拿到本科学位，四级是必过的）

有意者邮件:resume.sen@gmail.com

均要求测试经验一年以上

[ 本帖最后由 nany1999 于 2009-4-20 09:48 编辑 ]

作者: wangmeng814 时间: 2009-4-20 10:10
发简历给你了~~

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