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标题: 软件测试面试后的反思 [打印本页]

作者: qiaoying83 时间: 2009-3-22 15:47
标题: 软件测试面试后的反思
前几天接到北京一家公司的面试通知，心里当然是非常高兴。我想这样的通知对于我们这些迫切需要工作的人来说真的比甘露还甜，这话可能一点都不过分。下面说说面试过程：
首先是前台的mm给表格让填写个人信息，包括个人的基本情况，以前的工作经历等等。然后又给了一份笔试题，因为我应聘的是软件测试，但是笔试题却是开发类的，跟那个mm沟通了一下，mm很客气的让我等一下，她去问问经理。然后回来答复我，让我等一下。期间又填了一份试题，应该是关于个人性格方面的一些测试，我是完全按照自己的心里想法来回答的（现在想想可能有些不妥，或许我应该讲究一些技巧的）。接着技术部门的一位姐姐来给我面试，我猜应该是技术经理吧，也不太清楚，这个问题不好贸然问的。她对我说的第一句话就是，你以前不是做软件测试的？这让我有点纳闷，对呀，难道您不知道，当然这是自己的心里话。因为自己以前没有软件测试方面的实际工作经验，而且测试方面的知识又都是自学的，所以对方好像是对于我没有抱太大希望。聊了一会儿后对我说，既然你自学有一段时间了，那我这里有个题目，你看看，写几个测试用例吧，我十分钟后过来。而我只能诚惶诚恐的说，好的。那位姐姐一走，我马上就开始看那个题目，凭着自己以前自学的知识，写了6个测试用例。十分钟后那位姐姐再次进来，看完我的回答后，对我的感觉应该是大有改观，因为接下来她问的问题就是一些关于职业道德方面的，我的回答应该还是让她比较满意的。然后她说，在技术方面她对我没有问题了。一会儿她会通知人力部门来对我进行面试，希望我在回答人力部门的提问时能够注意一些（心里非常的感激这位姐姐）。
接下来就是我这次面试中最最需要反思的地方了。人力部门的一位先生对我进行的面试，常规的，他问到了以前工作的离职原因，我说对于第一份工作，是因为我想寻求更大的发展空间，第二份......我话还没有说完，对方就说，等一下，你说想寻求更大的空间具体是什么意思（注意，我的错误开始了......）我说，是这样的，我觉得第一个工作单位的管理不是很好，就拿我原来的那个部门经理说吧，经常朝令夕改。对方问，那你觉得这是他个人的问题还是公司的问题呢，我说作为经理，他这样的表现应该是跟公司也有关系的吧。接下来就是其他的问与答了，回答的都还可以，没有大的问题，但是也没有很精彩的地方。最后，对方说，我们会在3个工作日内给你答复，下一次是院长对你面试，如果有的话。
目前我还在等待通知，因为还在3个工作日内，不知道我能否等来这家公司的再次面试通知。只是现在想想自己当初的回答真的是太欠考虑了，不知道当初自己的脑子在什么地方偷懒呢。写出来以供各位正在找工作的兄弟姐妹们借鉴吧，别犯这样的错误

作者: 月上百合 时间: 2009-3-22 17:02
面试时一定不要说上一家不好哦

作者: qiaoying83 时间: 2009-3-23 09:45
是啊，这个错误犯的太低级了，以后一定得注意

作者: TLover 时间: 2009-3-23 12:04
要有技巧的坦诚哦！

作者: qiaoying83 时间: 2009-3-24 19:46
我就是太过实诚了，有什么说什么，这个社会不吃我这一套啊

作者: wyingtest 时间: 2009-5-4 17:10
哈哈老实好啊

作者: 瑾萱123 时间: 2009-5-4 17:15
呵呵祝你好运哈，我感觉应该没问题的，当时我面试时可没你这么麻烦的，呵呵不过也是，我是实习生，对我要求不高吧，

作者: loux 时间: 2009-5-4 21:54
你面试的是哪家公司？　

作者: yzylion 时间: 2009-5-5 11:13
还真别说，面试的时候最怕问到你为什么离开上一家公司的问题了，你说想寻求更大的发展空间吧，对方问你，之前的公司是哪里有了局限性不能够使你发展呢？说过了，他一会来一句，那要是我们公司哪天不能给你这样的空间了，你也就走了呢

作者: fairyox 时间: 2009-5-5 12:13
个人认为其实这是心理问题，应该在本质上找自己的问题所在。比如说领导这样，领导那样，或者公司这样公司那样。我们不站在公司的角度，不站在领导的位置，怎么能了解到领导为什么这样做呢。我想大家也都有过这种感触，自己做了事情别人不理解，自己还在想，你们不站在我的角度怎么能理解我的做法。那我们没经理过领导的那些事，很多领导知道的事我们不知道，如何知道领导的做法是错误的。离职很简单，其实没什么理由。我个人认为，换个环境，学新的东西，别人给我面试的时候我一般都会说我需要一个新的环境学习新的东西，要不断的突破自己，当然不会用这话，但就是这意思。另外会在面试时就向公司要一个环境，或者说一个平台，如果公司不给你，说明他根本没有想给你空间，那不收你也就无所谓了。因为这样的公司也已经不值得进了。

作者: amy5186 时间: 2009-5-5 13:26
经验的浪费是最大的浪费！
你能总结这次经验跟大家一起分享，相信下次再面对这样的问题的时候一定不会载饭这样的错误了！
加油！！祝你早日找到好工作！

作者: aandbandc 时间: 2009-5-5 14:07
看看

作者: 千里 时间: 2009-5-7 20:56
寻求更大的空间和需要一个新的环境学习新的东西其实都是网上说烂了的理由，人家听得太多了，没有新意。

作者: chen1177 时间: 2009-5-8 09:31
祝你好运，呵呵

作者: mxy1002 时间: 2009-5-8 16:59
请教：什么离职原因更好一些啊？

作者: xiangjiaoai 时间: 2009-5-8 17:31
以后好好注意

作者: qiaoying83 时间: 2009-5-12 09:53
标题: 回复 8# 的帖子
是北京的一家公司，研祥战略市场研究院

作者: zhangting85 时间: 2009-5-12 13:15
追求更高的工资，这个理由咋样~

作者: 漫漫人生 时间: 2009-5-18 14:56
面试还是需要技巧的，对前公司不能说不满的。。

作者: 彼得潘 时间: 2009-5-18 21:41
离职总会有理由

作者: cathyouyang 时间: 2010-2-24 11:21
对哦，好难哦，这到底该怎么说好啊？
还有lz你自学软件测试学的如何啊
人家考你的几道测试题，你都能编出来，好强哦
我也是想换工作
也不懂啊

作者: yuetiantian 时间: 2010-2-24 11:23
说实话就好，无愧于自己的心是最好的。

ls的，只要你保持不断学习，肯定会成功的

作者: willingchenlp 时间: 2010-2-24 11:29

原帖由 zhangting85 于 2009-5-12 13:15 发表
追求更高的工资，这个理由咋样~

这个理由其实更实际一些。
直接说上家给的待遇太低，而且公司也限制了个人的发展。
要是就怕面试又问你期待的薪资是多少。这个惆怅啊。最怕和人谈薪资了。

作者: 土豆飞侠 时间: 2010-2-24 11:30
换工作是比较麻烦的，还记得我上次换工作，根本不知道自己有哪些值得讲的地方，只是觉得要专心做测试（因为我以前的公司小，什么乱七八糟都干过了），回过头又总觉得自己的测试技术没什么，我也一直在迷茫，寻找怎么样才能突破，之前的界面、功能的点点，做到有深度的测试。

作者: 土豆飞侠 时间: 2010-2-24 11:30
祝你好运，应该找到工作了吧

作者: gaha 时间: 2010-2-24 13:19
问你为什么离职，用一种委婉的方式说之前公司的漏洞或和你发展不合拍的地方，不说就错了。

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