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标题: 个人成长辅导-提升个人影响力 [打印本页]

作者: lsekfe    时间: 2024-7-15 10:05
标题: 个人成长辅导-提升个人影响力
情景说明
小S是一名工作多年的软件测试工程师,工作中,对待他人的诉求能积极响应,也有一定的技术功底,但个人影响力需要提升:实际工作中默默地做了很多工作,也产出了不少工具,但他人感知不多,也缺少在各种场合进行推广和运营。

辅导过程





一,你做的某个事项,他人来帮忙提建议,但是他帮忙的东西往往不成体系,也没有对外呈现的形态,是一些指导方法、解决思路或其他,那么你做的事项就是他们帮忙内容的载体,某天你做的事情产生对外的收益或影响时,你可以对外提及他们。而如果不使用你这个事项的载体,他们的影响力难以单独去体现。
二,你请对方来提建议、帮忙,引发大家讨论,甚至看到他们视野外的东西,这点对他们的价值是很大的。要知道突破自己的盲区(不知道自己不知道)本来就是最有价值的,他们之所以技术更强,本质也是见多识广。
三、你请对方来提建议、帮忙,其实是你对他人的认可,这点价值也很大,他人感受到了被尊重,同时也体现了他们的影响力。他们是否对得起这份认可呢,那就需要看他们帮忙了哪些内容了。
综合来看的话,提建议的、来帮忙的未必不划算。


小S:嗯嗯,我理解这个逻辑了。

案例分析

把影响他人的事物的价值等价成人民币,分享和推广其实都是在主动送钱,可以极大减小心理负担,让分享和推广更容易发生。

在企业中,影响力的提升对个人职业发展至关重要,因此,一切提升影响力的行为都是高杠杆的。

邀请他人来给自己的方案提建议,不用给自己太大的心理负担,虽然被邀请者需要付出一定的精力,但也许他们收获得更多。






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