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标题: 找软件测试的工作找的我都很困惑! [打印本页]

作者: Maplewood    时间: 2009-3-17 11:43
标题: 找软件测试的工作找的我都很困惑!
过年后开始找软件测试的工作,在刚开始找的一个月里,在网上投的简历每个星期都有面试的回应,有面试的机会,但是都没有面试成功过。但这一个月过后一直到现在,再往软件测试这方面投递简历,却发现一个面试回应都没有,为什么呢?难道投递简历也有免疫能力?想不明白。
还有,面试了那么多次都没有成功,有时候就想一个公司招聘这方面的人的时候到底考虑什么样的人呢?对这些人到底有什么要求呢?很是困惑!
作者: 投缘    时间: 2009-3-17 11:45
经济危机害人不浅啊~~
作者: chengxq    时间: 2009-3-17 11:51
标题: 回复 1# 的帖子
我也是一样啊
我在年前投的简历以及一些内部推荐的,工资很多都是7000++
现在投出的简历都无人问津啊,害得我现在都不敢辞职阿,原来打算过完年,就辞职的
作者: 忍忍忍    时间: 2009-3-17 11:58
近年来软件测试招聘要求越来越高,个人应聘主要还是看几方面:工作经验,测试理论方面知识,自动化或性能测试能力,团队沟通能力,其他外围技术(如数据库脚本编写能力,shell)等。每一方面都制约公司对你付的cash。
还得提一点,现在很多公司招人是假的,一个职位能招半年,注意辨别。
慢慢来吧,祝你成功~
作者: Maplewood    时间: 2009-3-17 12:07
一个新手,没有实际的工作经历,哪来的工作经验呢?没有工作经验,又不是刚毕业,那岂不是更无人问津了!想做这一行怎么就这么难呢!
作者: peterz    时间: 2009-3-17 12:16
现在招聘的标准是要求比以前严格了。工资比以前减少了。如果能不跳槽就不跳槽。预计10年底经济复苏。毕竟是百年一遇的经济危机啊
作者: tengmy    时间: 2009-3-17 12:18
现在经济危机很严重,很多公司贴出来的招聘信息几乎都是过时的了。
有一些是为了扩大自己公司的影响而已。真正需要人才的企业,现在不是很多。
问问熟悉的hr和猎头,你就可以知道这些信息。
如果不是非在这个阶段一定要捞一根救命稻草的话,踏实的学习一点东西也不错。等危机过去了,肯定会有很多机会的。
作者: kikoliu    时间: 2009-3-17 12:36
标题: 同命相连
不仅工作机会少,薪水了瘦身了很多啊
作者: sbinken    时间: 2009-3-17 21:26
跟楼主相似
作者: lisa_520    时间: 2009-4-2 12:59
真不知道这是苦难还是对自己的一种磨练了!
哎!

作者: black_tulip    时间: 2009-4-2 13:16
有真想要人的公司,可惜找不到合适的人。




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