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标题: 【软件测试管理】版资料汇总 [打印本页]

作者: 51testing    时间: 2009-3-6 17:23
标题: 【软件测试管理】版资料汇总
希望对大家有所帮助~~

测试培训

高级培训教程-测试管理(PPT)
http://bbs.51testing.com/thread-82031-1-3.html
高级培训教程-测试管理工具(PPT)
http://bbs.51testing.com/thread-82030-1-3.html
【原创转贴请注明出处】软件测试基础知识培训PPT(二)
http://bbs.51testing.com/thread-2159-1-11.html
内部培训教材
http://bbs.51testing.com/thread-43765-1-3.html
微软测试培训心得
http://bbs.51testing.com/thread-99342-1-4.html
软件测试组织与管理及测试系列方法培训(一、二、三).
http://bbs.51testing.com/thread-3047-1-7.html
测试培训2
http://bbs.51testing.com/thread-23118-1-12.html
中国软件测试中心的培训资料(200411云南)
http://bbs.51testing.com/thread-7537-1-3.html
软件测试培训资料汇总第一期
http://bbs.51testing.com/thread-4395-1-2.html
软件评测师教程
http://bbs.51testing.com/thread-111633-1-2.html
免费下载:软件专业英语词汇
http://bbs.51testing.com/thread-81652-1-2.html
问个白痴的问题,大家不要笑我啊,测试方案和测试计划用英文怎么说阿?
http://bbs.51testing.com/thread-90973-1-5.html

测试管理

从十大经典故事中学管理(转贴)
http://bbs.51testing.com/thread-22200-1-4.html
介绍一本不错的书给大家!
http://bbs.51testing.com/thread-107678-1-2.html
软件项目测试管理经验
http://bbs.51testing.com/thread-17631-1-2.html
软件测试管理经验谈 (轉)
http://bbs.51testing.com/thread-10323-1-24.html
软件测试基本方法及管理精華
http://bbs.51testing.com/thread-79638-1-11.html
成功测试管理的九大原则(zz)
http://bbs.51testing.com/thread-7197-1-18.html
培训师的培训
http://bbs.51testing.com/thread-9823-1-17.html

测试模板

RUP测试文档模版
http://bbs.51testing.com/thread-98875-1-5.html
几个测试计划模板
http://bbs.51testing.com/thread-14624-1-1.html
【原创转贴请注明出处】测试模板大结合
http://bbs.51testing.com/thread-2161-1-2.html
我见过的最全面的 测试分析报告模板
http://bbs.51testing.com/thread-91648-1-2.html
测试分析报告模版
http://bbs.51testing.com/thread-103254-1-3.html
测试报告模板
http://bbs.51testing.com/thread-83406-1-6.html
请问如何写测试方案?
http://bbs.51testing.com/thread-16162-1-7.html
北京行所志的性能测试策略模板
http://bbs.51testing.com/thread-74719-1-7.html
测试资料
http://bbs.51testing.com/thread-9897-1-16.html

测试流程

软件测试流程
http://bbs.51testing.com/thread-84704-1-10.html
测试工作流程图
http://bbs.51testing.com/thread-2116-1-1.html
软件测试过程流程图
http://bbs.51testing.com/thread-2162-1-5.html
软件测试工作流程及规范
http://bbs.51testing.com/thread-121872-1-2.html
测试工作总体流程图
http://bbs.51testing.com/thread-82478-1-2.html
IBM的标准流程图画法
http://bbs.51testing.com/thread-84466-1-2.html
BUG流程相关建议
http://bbs.51testing.com/thread-77195-1-4.html
测试控制流程图
http://bbs.51testing.com/thread-76306-1-4.html
系统测试为主的测试流程1+3模式
http://bbs.51testing.com/thread-76963-1-9.html
新梳理的公司测试流程
http://bbs.51testing.com/thread-41153-1-25.html
我的组织级测试流程
http://bbs.51testing.com/thread-111682-1-11.html
测试工作流程
http://bbs.51testing.com/thread-21039-1-21.html
体现QA和测试作用的项目流程图
http://bbs.51testing.com/thread-49864-1-24.html

计划规范

测试计划
http://bbs.51testing.com/thread-2126-1-1.html
软件测试组长工作计划
http://bbs.51testing.com/thread-85373-1-2.html
测试用例 测试计划 测试报告(分享)
http://bbs.51testing.com/thread-134659-1-2.html
全方位的测试分析报告
http://bbs.51testing.com/thread-112293-1-2.html
测试分析报告模版
http://bbs.51testing.com/thread-103254-1-3.html
软件测试规范文档
http://bbs.51testing.com/thread-8959-1-2.html
需求评审:软件需求过程检查列表
http://bbs.51testing.com/thread-28737-1-2.html
测试用例编写要点
http://bbs.51testing.com/thread-2118-1-2.html
测试用例编写规范
http://bbs.51testing.com/thread-2117-1-9.html
测试用例管理流程设计
http://bbs.51testing.com/thread-81331-1-9.html
【原创转贴请注明出处】测试工作规范(修订版)
http://bbs.51testing.com/thread-2845-1-8.html

绩效评价

测试人员绩效评价方法----仅供参考
http://bbs.51testing.com/thread-3039-1-1.html
大家好!发一篇测试过程中做测试度量的帖子,欢迎指正!
http://bbs.51testing.com/thread-9289-1-3.html
测试人员绩效考评文档
http://bbs.51testing.com/thread-106940-1-12.html
研发组织结构管理和绩效分析方法
http://bbs.51testing.com/thread-49792-1-20.html

一些标准

软件测试停止标准
http://bbs.51testing.com/thread-2122-1-1.html
软件质量与测试效果考评标准(草案)
http://bbs.51testing.com/thread-3807-1-3.html
测试接收标准
http://bbs.51testing.com/thread-2125-1-6.html
软件质量量化标准-测试角度
http://bbs.51testing.com/thread-13214-1-12.html

测试经理人

八种反应表示员工认可你
http://bbs.51testing.com/thread-76699-1-1.html
给经理关于测试方案及测试用例的建议
http://bbs.51testing.com/thread-75739-1-1.html
没有管理经验的测试人员如何胜任测试经理一职
http://bbs.51testing.com/thread-35637-1-1.html
一个测试负责人的苦恼
http://bbs.51testing.com/thread-10900-1-1.html
测试部经理的工作有什么?
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软件测试管理常见问题及其回答
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大胆授权不要怕(转贴)
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测试主管应该做的工作
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给刚上任的测试经理的一些建议
http://bbs.51testing.com/thread-77014-1-16.html

其他相关

界面测试
http://bbs.51testing.com/thread-2130-1-4.html
Testlink1.7R3使用说明书(图文并茂)
http://bbs.51testing.com/thread-116595-1-4.html
正在实施或准备实施ISO9001的朋友留意了~~~,以下资料可能用得上哦
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关于数据库脚本的提交
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软件单元测试工作指南
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测试用例
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国内著名软件测试公司的软件功能测试方案
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web软件测试计划概要(整理版)
http://bbs.51testing.com/thread-6305-1-3.html

杂谈

6年测试工作的思考
http://bbs.51testing.com/thread-35119-1-1.html
6年测试工作的思考之二
http://bbs.51testing.com/thread-35120-1-11.html
女生做测试
http://bbs.51testing.com/thread-129445-1-1.html
你的下属即将跳槽的8个征兆
http://bbs.51testing.com/thread-104163-1-13.html
中小公司的测试何时才能与正规流程接轨
http://bbs.51testing.com/thread-100923-1-2.html
以我的经历给在测试制度不够完善,测试工作不被重视的公司工作的测试工作者们一点借鉴
http://bbs.51testing.com/thread-79636-1-4.html
面试题集锦
http://bbs.51testing.com/thread-95641-1-6.html
七个关于有效沟通的哲理故事【ZT】
http://bbs.51testing.com/thread-17647-1-7.html
公司里测试人员的等级划分
http://bbs.51testing.com/thread-13206-1-8.html
测试部门如何分工、测试部门需不需要做版本控制
http://bbs.51testing.com/thread-124617-1-8.html
如何提高测试团队的士气?
http://bbs.51testing.com/thread-89329-1-14.html
测试人员应具备的几种思维方式,你是否也具备了?
http://bbs.51testing.com/thread-75475-1-18.html
软件测试的心理学问题(经典)
http://bbs.51testing.com/thread-76853-1-19.html
测试人员应对开发人员的几个要点(下载)
http://bbs.51testing.com/thread-1916-1-20.html
什么样的测试人员是好的测试人员
http://bbs.51testing.com/thread-36018-1-20.html
测试用例内部评审的标准??
http://bbs.51testing.com/thread-6128-1-35.html
【转贴】几个制约测试发展的问题
http://bbs.51testing.com/thread-3307-1-37.html
作者: 阿里吧吧    时间: 2009-3-31 10:27
标题: 好东西在巷子里
强悍的汇总,有nga的味道,好吧,我没时间看全部
我从测试管理和绩效评价开始看.
作者: qingc2005    时间: 2009-4-7 15:05
谢谢你提供的这些资料!
作者: lovealina    时间: 2009-4-14 10:38
Thanks~~~
作者: killerinsky    时间: 2009-4-20 16:15
谢谢!要看的太多了,更加说明了自己的不足!
作者: jjjjjj820    时间: 2009-4-27 15:14
真厉害啊!佩服佩服!呵呵
作者: JLBH    时间: 2009-5-4 15:14
楼主真是大好人,整理了这么多资料,再次感谢。
作者: 苍天的泪    时间: 2009-5-26 10:15
精华帖,做个标记,以后好经常看
作者: xinfeiyu520    时间: 2009-6-1 16:12

作者: xiaomi1229    时间: 2009-6-1 16:16
谢谢,计较全面的哦
作者: xiaomi1229    时间: 2009-6-1 16:17
比较全面的哦
作者: huruyi    时间: 2009-6-11 00:05
好好学习中,
作者: sunhope800    时间: 2009-7-24 14:05
好多啊,还真是汇总啊,辛苦了,楼主!
作者: 平平淡淡才是真    时间: 2009-8-4 14:59
收藏!
作者: endales    时间: 2009-8-5 09:18
好东东啊,太感谢了!
作者: crazymusi    时间: 2009-8-12 19:35
谢谢分享~~
作者: isabel_liu    时间: 2009-8-28 11:02
非常感謝;資料很完整哦??
作者: Smile_day    时间: 2009-9-4 09:28
有好多地方 需要我们深刻的去理解 从规范的测试流程背后 我们不能仅限于流程模式运转的表面 更要深层次的去体会它内在的东西 到底它给我们带来了什么.......更要在原有的基础上进行补充和完善 每个公司有每个公司开展测试的局限性  同样有升华的扩展性  只要我们无时无刻在改进 相信会有适合公司自己的一套运行机制。
作者: coco5945    时间: 2009-9-22 11:37
不错不错 3Q
作者: 感动天地    时间: 2009-11-14 13:55
谢谢!要看的太多了,更加说明了自己的不足!
作者: freedom_me    时间: 2009-12-25 09:58
lz整理的好详细 辛苦了~
作者: deter    时间: 2010-2-22 11:15
感谢之极,正要再系统的学习一下测试管理技能
作者: taylor_liu    时间: 2010-3-1 09:17
标题: 回复 1# 的帖子
看的越多,感觉不知道的越多!
作者: movestar    时间: 2010-3-5 10:02
谢谢楼主分享
作者: a_暖暖    时间: 2010-3-15 14:55
楼主太强了
谢谢分享
收藏。。。
作者: dazi    时间: 2010-3-29 15:56
感谢楼主的分享
作者: chenlq99    时间: 2010-3-31 16:25
很好啊,谢谢了
作者: neihou    时间: 2010-4-1 15:57
标题: 非常感谢
资料非常齐全,很有收获,非常感谢
作者: studystudy    时间: 2010-4-7 12:15
非常感谢
作者: liguyang    时间: 2010-6-22 10:16
总结的真好,谢谢了!
作者: hansiyi    时间: 2010-8-2 16:41
非常感谢
作者: lansechuiyan    时间: 2010-8-16 15:39
楼主辛苦了,总结帖很有用,找内容更方便!
作者: llj_wj    时间: 2010-8-18 07:15
不仅提供了服务,而且服务优质,谢谢!
作者: 金三角    时间: 2010-8-23 11:07
好东西啊
作者: sp_0511    时间: 2010-8-31 00:50
真是好心人 这么多资料 可以学习一段时间了
作者: 879210506    时间: 2010-9-28 11:55

作者: vikesgao    时间: 2010-10-9 11:21
不错,学习了
作者: ericzhou2009    时间: 2010-10-15 10:46
楼主强悍得让我无话说,一句话,太NB了
作者: archonwang    时间: 2010-11-1 13:49
呵呵。资料整理好多了。。。。

等到俺10年总结的时候也发一个。
作者: 小李子    时间: 2010-11-9 14:29
迷途~~~,怎么有那么多要看的啊
作者: mutoucm    时间: 2010-11-10 14:43
楼主太强大了 ,获益非浅啊 ,希望自己能快速的学习到精髓
作者: wssmart    时间: 2010-11-12 00:59
谢谢楼主,辛苦了。真的非常感谢经常提供资料的大虾们。
作者: xiaoye_china    时间: 2010-11-12 23:14
徜徉在测试的海洋中,乐此不疲
感谢精心整理
作者: anglangzi    时间: 2010-11-29 11:54
很全,很强大
作者: apolloax    时间: 2010-12-3 10:20
这个要顶!
作者: qicyt1812    时间: 2010-12-16 22:35
好帖子,感谢楼主的整理和分享
作者: liulicongcong    时间: 2011-1-8 13:20
请问有没有英文的测试计划模板或者范例?
作者: test_world    时间: 2011-1-14 23:30
就是太多了,能不能打包呀。一个一个下太麻烦,让我来做吧
作者: sunlight426    时间: 2011-1-17 17:40
回复 1# 51testing


    谢谢分享
作者: 沉默风云    时间: 2011-2-11 16:26
斑竹辛苦了,整理的很不错!
作者: dongjiliwu    时间: 2011-2-17 09:31
好好学习下
作者: mier103    时间: 2011-2-28 13:47
太好了,太感谢了
作者: luxinpei    时间: 2011-3-10 21:16

作者: 开发与测试    时间: 2011-3-21 12:33
太谢谢了,随便问一下楼主有没有Testdirector7.6或8.0,有的发给我一下(646386206@qq.com)再次谢谢
作者: 蝶语溪    时间: 2011-3-21 17:22
辛苦了 一定好好学习
作者: qiulj    时间: 2011-3-22 23:49
有空真要好好看看。谢谢
作者: jrong    时间: 2011-3-23 10:25
楼主真好~!
作者: kobezah    时间: 2011-3-27 09:54
楼主太无敌了,除了顶和学习之外,我还能做什么哪?
作者: shp-test    时间: 2011-3-28 20:12
强悍!!!
作者: magic_daodao    时间: 2011-3-31 17:43
强的的汇总帖...有此贴,其他都可以无视了...
作者: hlaissy    时间: 2011-4-1 16:21
很不错,谢谢楼主
作者: elikai    时间: 2011-4-2 10:08
3Q
作者: 小魔    时间: 2011-4-2 11:25
谢谢分享,先马克一下
作者: xii    时间: 2011-4-21 10:09
很给力!
作者: mowo    时间: 2011-4-26 10:57
顶   谢谢 分享
作者: aying2163    时间: 2011-4-26 13:52
很好很好的汇总,转走了,谢谢。
作者: sophie_wang    时间: 2011-4-28 17:32
强悍,收藏了,慢慢研究。。
作者: 蓝色海    时间: 2011-5-25 17:50
不错哦
作者: Z_蓝    时间: 2011-6-8 22:59
有木有测试方面的论文呀
作者: beauty330804    时间: 2011-6-14 15:14
3Q~~~~~~~~~
作者: hmzhang    时间: 2011-6-16 10:45
资料不错值得看啊
作者: 小雨点儿    时间: 2011-7-4 14:45
好东西,谢谢分享!
作者: 星雨——3    时间: 2011-7-13 21:05
汇总够多,楼主够强悍
作者: aursting    时间: 2011-7-22 10:49
谢谢你
作者: 黎明玥    时间: 2011-7-31 00:24
谢谢分享
作者: 黎明玥    时间: 2011-7-31 00:25
谢谢
作者: kelingzhi    时间: 2011-7-31 00:31
沙发
作者: xiaomin322    时间: 2011-8-17 09:48

作者: wenshichan    时间: 2011-8-26 09:01
可以看看,先谢了。
作者: 醉落魄    时间: 2011-8-30 17:37
顶,不解释!!!!!楼主好人!!
作者: ruirui。    时间: 2011-9-15 10:31

作者: mogaochao    时间: 2011-9-15 11:22
很好很强大,太感谢楼主了。
作者: sailanxin    时间: 2011-9-27 17:22
如果还有各测试所用到的工具就更完美了
作者: 心如水    时间: 2011-9-30 16:31
感觉要学的东西真是永无止境啊,给自己,给大家加油加油,一定多看
作者: tjw19881121    时间: 2011-10-12 15:22
很多有用的资料,灰常感谢……
作者: cuizhanke    时间: 2011-10-20 13:54
精华啊
作者: xingye2030    时间: 2011-10-26 17:15
顶~~ 超有意义的收集
作者: netbmw    时间: 2011-11-2 14:10
谢谢你的汇总!
作者: 306664257    时间: 2011-12-5 18:40
Mark一下,尚在测试入门的朦胧阶段
作者: lansechuiyan    时间: 2011-12-28 17:53
总结的文章好像处于缺失,到处找工作总结找不到呢,特别是有经验的测试管理人才的总结更是缺失!
作者: 不做羔羊    时间: 2012-2-6 15:52
nice
作者: tangxun    时间: 2012-2-14 18:02
谢谢楼主
作者: buyaogg    时间: 2012-2-21 17:25
好东西啊,慢慢看
作者: jldzwangbo08    时间: 2012-2-28 10:31
谁有测试管理系统建设技术方案? 小弟求之不得啊!
作者: wwnnll    时间: 2012-4-3 14:28
太完美了~绩效是我最需要的部分,呵呵~不够我全拿走了哈!嘿嘿~
作者: lvqianghui605    时间: 2012-4-9 15:20

作者: 没落的年代    时间: 2012-6-5 10:51
谢谢啦
作者: yinyichun    时间: 2012-6-10 16:40
很好的东西,谢谢分享。。
作者: wangbj    时间: 2012-6-20 15:06
分类清晰内容详细,好帖子!
作者: XYABCL    时间: 2012-7-18 22:38
非常感谢你的资料




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