原帖由 rtest 于 2009-4-16 11:11 发表 个人认为是必须要掌握的,否则怎么能把合适的同学用在合适的地方呢,尤其是新同学,测试经理要根据工作量培养新人,若不掌握,可能就是纸上谈兵,当然每个公司的模式不同,灵活掌握方法。