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标题: 诚聘测试工程师 [打印本页]

作者: 摆饐ＰǎＳe 时间: 2009-2-11 16:01
标题: 诚聘测试工程师
以下岗位有意者请发简历到：alex_chen@woyo.com，我会收到简历后24小时内答复您！

测试员 Tester
职位描述：
1.    发现产品存在的Bug，帮助开发人员跟踪Bug原因，提出解决方案
2.    设计黑盒测试用例，并执行，产出测试报告
3.    参与项目过程中的部分评审，提出有效的意见以及合理的解决方案
职位要求：
1.    大学本科以上学历，非常热爱测试行业
2.    software/web测试2年以上工作经验，具备和掌握了一些测试方法
3.    熟悉至少一种自动化测试工具
4.    精通测试理论、具备良好的沟通能力以及语言组织能力，以及一定的网络应用基础
5.    具备较强的团队合作意识、责任感和进取心
6.    接受过正规测试培训，成绩优异者优先考虑

配置管理员 Configuration Manager
职位描述：
1. 负责配置管理系统及工具的建设和维护；
2. 执行项目级配置管理活动；
3. 确保项目开发、实施、维护过程中的版本控制、变更控制和持续集成的实施；
4. 负责收集配置管理活动中运行数据并进行整理和通报；
5. 参与组织级配置管理体系的建设。
职位要求：
1. 至少精通1种配置管理工具，具有SVN服务器管理经验；
2. 本科以上学历，工作认真、敬业，2年以上的配置管理工作经验；
3. 熟悉MSbuild等CI工具及SDK，有自动化CI系统开发经验者优先；
4. 熟悉PHP或者C++程序架构，具有网站开发及管理经验者优先；
5. 熟悉linux系统的操作，会使用Shell编写脚本者优先。

软件质量保证Software Quality Assurance
职位描述：
1.参与公司质量控制体系的完善，编制质量控制手册，对公司的品质管理工作进行监督、指导；
2.制定、完善和执行客户提出的测试计划，并做好相关文档管理；
3.协助项目经理发现研发过程中出现的问题，并跟踪解决，完善研发流程；
4.结合项目研发的实际情况，负责项目的质量保障工作，包括质量保障、工作过程审计、评审，对项目组进行培训等；
5.过程改进工作：对现行过程定义进行分析，能够提出过程改进建议，并组织进行过程改进。
职位要求：
1.擅长沟通（包括书面和口头），善于主动解决问题，关注细节；
2.富有团队精神，在独立、快速的工作环境中能展示出主观能动性；
3.3年以上相关工作经验，本科以上学历；
4.能自如地运用操作系统，浏览器以及基于WEB的软件；
5.全面了解软件开发的过程，熟悉CMM/CMMI实践经验者优先。

测试工程师 Test Engineer
职位描述：
1. 根据需求分析说明书和其他相关文档设计高质量的测试用例；
2. 执行测试用例以发现产品缺陷；
3. 提交高质量的缺陷报告，并在缺陷的整个生命周期中依照要求进行相应的操作；
4. 在执行测试用例的过程中，发现测试用例的不足，更新测试用例；
5. 在测试过程中，运用探查性测试，发现测试用例没有覆盖区域的缺陷；
6. 对测试结果进行分析，为解决缺陷提供帮助；
7. 协助需求人员进行用户验收测试；
8. 严格执行测试流程，并对流程的改进提出建设性的意见。
职位要求：
1. 计算机及相关专业本科以上学历，有扎实的计算机基础知识；
2. 3年以上软件测试工作经验，熟悉Web应用系统的测试方法；
3. 精通软件测试理论及实践，熟悉网络知识；
4. 熟悉MYSQL数据库，熟悉SQL语句的编写；
5. 良好的解决问题能力、语言表达能力和综合协调能力；
6. 工作认真细致、积极主动，学习能力强，善于思考和总结，责任心强，具有良好的职业素养及团队合作意识，可以很好的处理人际关系；
7. 有单元测试或C++/JAVA/PHP开发经验者优先；
8. 有大型系统测试经验者优先，有自动化测试经验者优先。

[ 本帖最后由摆饐ＰǎＳe 于 2010-3-2 11:54 编辑 ]

作者: 云层 时间: 2009-2-11 23:06
看了看，好像51testing的学员蛮适合的。。。

作者: zmy5163 时间: 2009-2-12 10:01
顶很适合..但在北京..

作者: 摆饐ＰǎＳe 时间: 2010-3-2 11:55
新添加了几个岗位

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