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标题: 软件测试面试遇到考宫的问题或难题!(征集)高人答题! [打印本页]

作者: 超越自我 时间: 2008-11-22 11:21
标题: 软件测试面试遇到考宫的问题或难题!(征集)高人答题!

收集:
你在某某家公司主要作哪些工作？
测试过那些东西？
测试流程是什么？
手工测试还是自动测试？
使用过哪些测试工具？使用过Rational系列测试工具吗？
作过白盒测试吗？
作过XXX测试吗？以前接触过XXX吗？你对XXX了解到什么程度？（XXX代表招聘公司所要测试的东西）
平时使用哪些操作系统？Linux操作熟练吗？
以前作过开发吗？开发了哪些东西？使用的什么语言？
你觉得测试工程师应该具备哪些素质？
对一个测试工程师来说，什么素质最重要？
结合自己的实际工作，谈谈你对测试的理解？
为什么要离开上一家公司？

. 你都用什么测试方法
2.怎么编写案例
3.怎么才能够全面的测试到每一个点
1. 你都用什么测试方法
针对不同的产品或者系统或者模块，有不同的测试方法。总体而言有白盒测试和黑盒测试。
2.怎么编写案例
案例的编写与测试阶段的定义有很大的关系。系统测试和unit测试的案例可能不同。总体而言测试案例根据系统的需求而定。
3.怎么才能够全面的测试到每一个点
测试的全面性主要需要在设计测试计划的时候考虑，从测试策略，产品需求等等多个角度考虑从而定义全部的测试点。
1、谈谈软件测试技术，以及如何提高
2、谈谈软件测试职业发展，以及个人的打算
3、谈谈软件测试在企业的地位，也可以结合软件生命周期来谈

11. 您在从事性能测试工作时，是否使用过一些测试工具？如果有，请试述该工具的工作原理，并以一个具体的工作中的例子描述该工具是如何在实际工作中应用的。

12. 您认为性能测试工作的目的是什么？做好性能测试工作的关键是什么？

13. 在您以往的工作中，一条软件缺陷（或者叫Bug）记录都包含了哪些内容？如何提交高质量的软件缺陷（Bug）记录？

14. 您以往所从事的软件测试工作中，是否使用了一些工具来进行软件缺陷（Bug）的管理？如果有，请结合该工具描述软件缺陷（Bug）跟踪管理的流程。

15. 您认为在测试人员同开发人员的沟通过程中，如何提高沟通的效率和改善沟通的效果？维持测试人员同开发团队中其他成员良好的人际关系的关键是什么？

16. 在您以往的测试工作中，最让您感到不满意或者不堪回首的事情是什么？您是如何来对待这些事情的？

17. 在即将完成这次笔试前，您是否愿意谈一些自己在以往的学习和工作中获得的工作经验和心得体会？（可以包括软件测试、过程改进、软件开发或者与此无关的其他方面）

18.你对测试最大的兴趣在哪里？为什么？
自己加上:
1.怎样使用LR?详细步骤!
2.你们团队是怎样的?
3.测试用例?
4.测试计划?
5.为什么离开原来公司?
6.面试之后,有什么问题要问?
7.自我介绍
8.怎么性能测试?
9.怎样评价上司?
10.我们公司为什么要聘用你?
11.你的优点及缺点?
12.你了解我们公司的产品?
13.你参与哪些项目或系统?请详细介绍

[ 本帖最后由超越自我于 2008-11-25 11:14 编辑 ]

作者: silluy 时间: 2008-11-22 18:48
很好的帖子,可惜我也想知道答案,期待中...

作者: 超越自我 时间: 2008-11-24 15:13
不过面试有些问题真的会考验你的临时发挥的..

作者: fpbaggio 时间: 2008-11-24 15:19
临场发挥的更重要
我面试的时候基本上是临场发挥的

作者: 超越自我 时间: 2008-11-24 17:20
嗯嗯..关键都要有准备..临场发挥才更好!

作者: liaozye 时间: 2008-12-3 18:43
面试好像都是这样的问题，哈哈，答案我还没有想过，1年后我会想出来，再写的

作者: fengyun32 时间: 2008-12-4 09:25
很详细..支持..

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