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标题: 学习软件测试未来职业发展方向有哪些？ [打印本页]

作者: lsekfe 时间: 2021-12-29 13:09
标题: 学习软件测试未来职业发展方向有哪些？
一、偏向于需求方面的测试人员
　　在敏捷开发模式下，当测试向前推进时，测试人员会更多地接触到需求分析，从需求分析阶段就尽可能地发现和预防问题。在这方面，有一些方法，比如行为驱动开发和需求实例化，可以帮助测试人员深化他们的需求分析，扩大他们的影响力。同时，测试人员还需要对产品的行业和业务知识有更深入的了解，成为业务专家，这样才能让测试分析更有见地。
　　二、偏向于开发辅助的测试人员
　　在敏捷开发模式下，开发人员不仅需要编写单元测试代码，还需要编写自动测试代码。因此，为开发人员提供更快速、准确、全面地添加和执行测试的好工具，是测试人员的发展方向之一。
　　三、偏向于自动化测试的测试人员
　　开发人员可以编写自动化测试，测试人员也可以编写自己的测试。而且，对于自动化测试，测试人员不仅需要分析项目的架构和技术栈，选择最适合的自动化测试框架和编程语言，还需要从头构建自动化测试框架，完善相关的自动化测试支撑内容，如测试数据管理、测试并发执行、测试方法封装、测试脚本设计等。
　　四、偏向于运维的测试人员
　　测试不仅需要转移到需求分析阶段，还要覆盖产品交付和在线监测分析，以便快速发现问题，指导下一阶段的开发。这就需要我们了解更多与环境和监控相关的技术和工具，比如亚马逊AWS、NewRelic、Splunk和PagerDuty。我们不仅需要熟练运用这些技术和工具，更重要的是，分析从这些技术和工具中获得的数据，形成有意义、有目的的行动计划，帮助开发团队改进。
　　五、偏向于专项测试能力的测试人员
　　测试人员不仅需要开发自己的知识，还需要深入具体的技术，这些技术被称为某项技术的测试专家，如前端测试、数据库测试、性能测试、安全测试和可用性测试。通过这种方式，测试人员不局限于特定的项目，而是成为具有特定测试技术的技术专家，这些技术可以跨越项目。
　　六、偏向于测试能力建设的测试人员
　　在前面开发路径的基础上，测试人员可以进一步升华，成为开发团队拥有或提高测试能力、进行测试转化，甚至转化团队的关键指导人物。而且通常这个测试人员会同时负责多个团队，人数一般都比较少。

作者: Miss_love 时间: 2022-1-5 10:31
挺全了

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