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标题: 月薪8k和月薪38K的程序员，差距在哪里？ [打印本页]

作者: lsekfe 时间: 2021-12-14 13:53
标题: 月薪8k和月薪38K的程序员，差距在哪里？
2021年马上就要结束，2022年的金三银四跳槽季也即将来临，最近跟朋友在一起聚会的时候，提了一个问题，说Java程序员要实现月薪38K，技术水平需要达到什么程度？
　　首先：38K对应的层级分别是什么？
　　38K的月薪在BAT等一线大厂实在太普遍了，一般是高级工程师和资深工程师的职位，在阿里是p6~p7左右，在百度是t5左右，腾讯是t2-3左右，在京东是t3-1，美团是p6左右，其他的我不了解。
　　其次：该如何达到对应的层级？
　　38K的薪资虽然说不是很高，但是对于大部分的程序员来说，也可以当作一个“小目标”了，今天我就在这里就给大家分享一个能够让你进阶到这些层级的Java技术路线图，并且还有配套的学习资料，让你不仅能定下38K的小目标，还能有实现这个小目标的具体途径和方法。
　　一：底层源码分析
　　学习Java技术体系，设计模式，流行的框架与组件。
　　常见的设计模式，编码必备：
　　·Spring5，做应用必不可少的最新框架
　　· MyBatis，玩数据库必不可少的组件
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二：分布式架构
　　高并发，高可用，海量数据，没有分布式的架构知识肯定是玩不转的：
　　· 分布式架构原理
　　· 分布式架构策略
　　· 分布式中间件
　　· 分布式架构实战
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三：微服务架构
　　业务越来越复杂，服务分层，微服务架构是架构升级的必由之路，Java技术体系，和微服务相关的技术有哪些呢？
　　· 微服务框架
　　· Spring Cloud
　　· Docker与虚拟化
　　· 微服务架构
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四：性能优化
　　任何脱离细节的ppt架构师都是耍流氓，向上能运筹帷幄，向下能解决一线性能问题，Java技术体系，需要了解：
　　· 性能指标体系
　　· JVM调优
　　· Web调优
　　· DB调优
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五：工程化与工具
　　工欲善其事必先利其器，不管是小白，还是资深开发，玩Java技术体系，选择好的工具，提升开发效率和团队协作效率，是必不可少的：
　　· Maven，项目管理
　　· Jenkins，持续集成
　　· Sonar，代码质量管理
　　· Git，版本管理
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作者: 千里 时间: 2021-12-28 14:08
最起码是全栈工程师了

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