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标题: 软件测试面试真正懂测试的有多少? [打印本页]

作者: 超越自我 时间: 2008-10-18 14:40
标题: 软件测试面试真正懂测试的有多少?
前天去参加用人单位的面试,参加了三四家左右,
面试题多数是网上可以找到,但却以标准答案来考测试人员,
真正问测试的东西比较少,

有间公司拿了简历,面试机会都不给你,

IT人面试其实应该很少说话的?

总觉得用人单位懂测试这行却不完全懂!

作者: 水上飘 时间: 2008-10-19 16:00
一般还是会有些了解的，水平高的和水平一般的和水平很菜的都有，都有机会碰到，就看你的运气了

作者: 超越自我 时间: 2008-10-20 08:25
完全懂的暂时还没真正看到,
或者开展得太迟吧..

作者: 7842 时间: 2008-10-21 11:20
我一点都不懂但我制作出来一个软件

作者: 厍仕杰 时间: 2008-10-21 17:26
空才能有！我什么都没有！

作者: 阿七 时间: 2008-10-25 11:51
肯定要懂撒

面试的除了人事部的还会来测试部技术部的考你撒

作者: fengyun32 时间: 2008-10-27 13:56
感觉上测试部门有些公司真的开展不是太快!

作者: 89757 时间: 2008-10-27 14:19
要懂得话，面试就好办多了...

都不懂啊，一看我学历，学得东西就退了...

作者: 遂意 时间: 2008-10-27 16:40

作者: archonwang 时间: 2008-10-29 10:00
如果面试工程师时，没有技术人员参与，第一轮面试我觉得连参加的必要的都没有了。可能这个想法有点偏激。

注意：面试高端职位时该定律不适用。

所谓懂不懂的问题，我觉得仁者见仁，智者见智。技术面试有时候更像是交换意见。

作者: 超越自我 时间: 2008-10-29 10:03
我只是觉得面试测试人员时,公司还没有测试部门,但却用开发人员来面试,,好似不是很专业!

作者: 月上百合 时间: 2008-10-29 10:09
至少得懂点吧

作者: key4 时间: 2008-11-26 16:41
我当时一边上课,一边做项目开发,还是与测试部分有所沟通的..
面试时,虽然是以研发人员的角度来说明测试工作,老板还是蛮赞同的..

作者: xavier_007 时间: 2008-11-26 18:52
居然有人完全懂,厉害,国外一些专家也认为测试刚刚起步!!

作者: gxlapple0701 时间: 2008-11-28 17:12
看看公司的招牌信息，就知道懂不懂了，内行和外行的区别还是蛮大的！

作者: black_tulip 时间: 2009-10-10 16:34
“前天去参加用人单位的面试,参加了三四家左右,
面试题多数是网上可以找到,但却以标准答案来考测试人员,
真正问测试的东西比较少,

有间公司拿了简历,面试机会都不给你,

IT人面试其实应该很少说话的?

总觉得用人单位懂测试这行却不完全懂! ”

这几行字就很难懂。

作者: peag 时间: 2010-4-25 09:57
懂得不多

作者: 千里 时间: 2010-7-3 12:46
其实还是有很多懂的

作者: chengning 时间: 2010-7-5 11:36
一般技术面试的还是有很牛的人啊

作者: 楠族开心果 时间: 2010-7-6 10:18
基本都是一知半解吧，我估计世界上没人说他全懂了吧……

作者: 千里 时间: 2010-7-6 14:35
只要他对他公司需要的技术懂就够了

作者: 楠族开心果 时间: 2010-7-7 13:36
如果能把公司项目需求完全理解，并能提出建议那是相当不错了

作者: chengning 时间: 2010-7-7 21:18
我们主管可谓是开发测试网络硬件都不错啊

作者: 楠族开心果 时间: 2010-7-8 19:42

原帖由 chengning 于 2010-7-7 21:18 发表
我们主管可谓是开发测试网络硬件都不错啊

全才呀~~

作者: xn880706 时间: 2010-7-13 15:26
外行指导内行哎天朝如此啊hjkshdkjds
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作者: 云层 时间: 2010-7-13 17:02

大多数情况面试你的对你来说还是很牛的，面试官会装傻，你不要上当就行了

作者: Gaog1218 时间: 2010-7-13 17:36
这个测试的东西你一辈子都学不完，怎么能有全懂呢？

作者: 楠族开心果 时间: 2010-7-13 18:18

原帖由 Gaog1218 于 2010-7-13 17:36 发表
这个测试的东西你一辈子都学不完，怎么能有全懂呢？

是的呀测试行业也是大专业呢。。

作者: 愚人 时间: 2010-8-28 20:36
原来面试的时候经常用案例分析题……

作者: 愚人 时间: 2010-8-28 20:37

原帖由云层于 2010-7-13 17:02 发表
大多数情况面试你的对你来说还是很牛的，面试官会装傻，你不要上当就行了

云层老师说的非常有道理……

作者: 楠族开心果 时间: 2010-8-31 08:39

原帖由云层于 2010-7-13 17:02 发表
大多数情况面试你的对你来说还是很牛的，面试官会装傻，你不要上当就行了

云层老师说的总是那么经典呢

作者: 愚人 时间: 2010-8-31 11:01

原帖由 楠族开心果 于 2010-8-31 08:39 发表

云层老师说的总是那么经典呢

因为云层老师很懂测试……

作者: 千里 时间: 2010-9-28 11:16

因为云层老师很懂测试……
愚人发表于 2010-8-31 11:01

因为云层老师很懂忽悠

作者: WanderHan 时间: 2010-9-28 15:04
必须要懂的`

作者: hacker14 时间: 2010-9-28 17:07
可能自己没去深入把！

作者: iriskudo 时间: 2010-9-29 09:54
反正我是不懂。。。。
如果真做测试，还要先学几个月

作者: zzytion 时间: 2010-9-29 11:29
测试真的用的少，但是去面试很多题目出的很变态！

作者: wj870208 时间: 2010-9-29 12:47

作者: alineyou 时间: 2010-10-9 10:35
不懂比较麻烦！

作者: liuqm 时间: 2010-10-23 12:18
态度\学习\表达,构成了测试的主题
http://liuqm01.taobao.com

作者: 小小小提姆 时间: 2017-12-27 16:08
感谢分享

作者: lm1304398963 时间: 2018-4-16 17:56
之前面试某家公司和hr谈的不错二面也很ok 然后等到了老板面试问了几个人际关系处理问题？？？我一个干测试的问我这些干啥我又不是面hr，然后就如题了很难受

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