Originally posted by rudolfyan at 2005-5-30 03:50 PM: 分成几个部分讨论权限 1。组织架构,等同 2。领导重视程度,一般相信开发经理 3。员工信任程度,一般认同开发经理 4。成绩感, 少于开发,一般是挫折感 5。担当的责任,大于开发。 产品出问题了想 ...