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标题: 职场女性必备攻略:宝妈如何重返职场? [打印本页]

作者: lsekfe    时间: 2021-7-7 09:38
标题: 职场女性必备攻略:宝妈如何重返职场?
虽然当代社会已经是一个男女平等的社会,但是在职场中男女平等真的做到了吗?
  真实情况是还是有区别对待的,特别是已经结婚但是未生育的职场女性。同样的工作能力,同样的薪资要求,一般企业更会倾向于选择一位男性求职者。
  那么作为一个重返职场的宝妈或者是即将成为宝妈的女性来说,在职场中更是不占优势的,那么这部分人在求职或者工作的过程中,应该注意一些什么呢?

  准宝妈之求职篇
  作为一位准宝妈来说,如果目前是有工作的,那么是不建议在妊娠期间更换工作的,出去应聘的时候,企业会考虑到实际情况:要产检、不能加班、又很快会面临产假......
  在员工本身还没有给企业创造价值的时候,企业还需要支付员工的产假工作,企业会将这些都会作为一个衡量标准。所以是不建议在妊娠期间更换工作的。

  准宝妈之工作篇
  那么准宝妈在平常的工作中应该注意什么问题呢?
  还是要尽心尽力的完成自己的本职工作,不要认为在怀孕期间企业不能辞退你,就觉得无所谓,随便干干就行了,该有的责任心还是要有的,该干的工作还是要保质保量的完成。
  这些表现其实都是被领导看在眼里的,那么等你休完产假,领导会更倾向于保留你的职位。
  提高工作效率,尽量在工作时间完成自己的工作,因为作为孕妇需要有充分的休息时间。
  当然如果遇到项目紧急的情况下,可以进行适量的加班来赶一下进度,当然是在自己身体允许的情况下。
  如果工作没做完还是到点就下班,领导嘴上虽然不会说什么,但是心里其实是有衡量的。
  重返职场的宝妈也有两种,一种是回原来的公司,一种是重新求职。

  宝妈重返原岗篇
  如果宝妈想回原来的公司,如果公司有岗位空缺的话,这种情况一般是能回去的,但是如果碰上原先部门没有合适岗位,那么只能调岗或者无限期的请假。

  宝妈求职篇
  如果宝妈是刚生完孩子没多久,那么是不建议重新求职的,因为企业会考虑到孩子方面的原因,认为宝妈无法把更多的精力放在工作中,而且晚上还要照顾孩子,白天状态也不好,会影响工作效率。
  因为小编面试的时候,也会被问到:有没有结婚,有没有孩子,孩子多大了,孩子谁在带等等问题,企业会把这个作为一个衡量标准。
  另一种情况就是宝宝已经挺大的了,这样宝妈出来求职的时候,又会面临一些新的问题。
  例如:
  1、休息了那么久,工作技能还记得多少?是不是都忘了?
  2、出来上班习惯吗?会不会一直惦记着孩子?
  3、如何看待加班?
  4、孩子平时谁在带?你需要接送孩子吗?
  5、期望薪资是多少?
  那么宝妈在遇到这类问题的时候也不要慌,回答问题的标准就是让面试官觉得你能胜任这份工作。

  工作技能是否遗忘
  作为重回职场的宝妈,在重返职场前一定要做好充分的准备,比如将之前用到的一些知识点、工具等都熟悉一下,或者学习一些最新的工具等等,将以前的做过的项目也熟悉一下,因为面试过程中会有对项目的了解,不要在面试时让面试官觉得你已经对这个职业很陌生了。
  在面试之前一定要做好充分的准备,回答问题的过程中一定要给面试官一种感觉,就是我们现在的状态跟之前工作时的状态是一样的,并没有陌生感。

  是否惦记孩子
  惦记孩子当然是一定会的,如果直接回答不惦记,会让面试官觉得很假。
  我们可以这样回答:
  惦记是一定会惦记的,但是我不会在工作时间去处理孩子的事情,自己的工作我会保质保量的按时完成,跟孩子有关的事情会在休息时间处理好。

  如何看待加班
  没有人会愿意加班,直接回答愿意或者不愿意都不太好。那么应该如何说呢?
  我会提高工作效率,尽量在工作时间内将工作做好,如果遇到项目交期紧急的情况下,愿意加班赶进度。这样既向领导表达了你的工作能力,也体现出了你对加班的态度。

  孩子接送问题
  一般的工作,早上送孩子上学时没有问题的,但是下午接孩子是一个问题。
  但是现在好多托管班可以选择,或者是由家里老人来接送。回答这类问题的时候,要表达出不会因为接送孩子的原因导致经常性的请假或者耽误工作。

  薪资问题
  因为久不工作,所以有的企业可能会将宝妈的工资压得很低,那么宝妈又该如何跟企业来谈薪资的问题呢?
  一种做法就是降低薪资标准,先给自己一个适应期,适应期过后再提涨薪的事情或者跳槽。
  另一种做法就是在重返职场之前,努力的提升自己,让企业觉得你值得这么高的薪资,当然这个前提就是你得有与你薪资匹配的能力。
  说了这么多,希望对宝妈或者准宝妈能有所帮助,毕竟有志者事竟成,通过自己的努力一定会得到自己期望的结果。
  宝妈们,请为自己加油吧,爱自己才会更好的爱孩子哦~


作者: jingzizx    时间: 2021-7-7 13:17
也是很困难啊。。。。。。
作者: 千里    时间: 2021-7-12 14:41
如果是IT行业,宝妈还是有很多重返职场的。其他很多行业,宝妈重返职场反而变得困难,特别是销售岗和行政岗。




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