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标题: █◣20万聘测试教父◢█资深软件测试架构师 Mezimedia.inc 上海 [打印本页]

作者: zunhualiwei 时间: 2008-10-8 17:11
标题: █◣20万聘测试教父◢█资深软件测试架构师 Mezimedia.inc 上海
资深软件测试架构师：

工作职责:

1. 辅助测试经理建立测试部门计划和具体的项目测试计划，评估测试计划的执行；
2. 建立和持续改进测试流程，制定和完善测试规范。测试工具选型和测试框架建立；
3. 对测试工程师进行技术和项目培训和指导；
4. 自动化测试脚本的编写和维护；

职位要求:

－计算机，信息工程等相关专业本科以上学历；
－5年以上测试经验，1年以上Java开发经验；
－精通各种测试理论和方法，并能在项目中熟练运用；
－具有团队管理经验；
－熟练运用各种自动化测试工具和测试管理工具，例如：Junit；
－熟悉软件过程改进；
－熟练操作一种或者以上常用大型数据库；
－流畅的口头和书面表达能力；
－较强的逻辑思维判断能力/应变能力/协调能力/管理能力/表达能力；
－良好的沟通能力，能够与其他人员保持良好的沟通，建立良好的人际关系；
－强壮的心理承受能力，能够在压力与挫折下保持良好的心态，促使项目取得成功；
－具有专业的测试精神，工作严谨、细致、耐心，有较强的责任心；
－善于探索未知领域；
－英语CET4级以上，良好的阅读能力。

满星公司成立于2001年，总部位于美国洛杉矶，在上海和日本东京设有分公司，是一家集搜索、购物和在线信息发布于一体的极富创造性的年轻化的互联网跨国公司，目前隶属于ValueClick (NASDAQ: VCLK)。公司独立拥有并运作全球20多家网站，业务延伸到美国、澳大利亚、加拿大、中国、法国、德国、日本、韩国、西班牙和英国等全球十个国家。自成立以来，公司业务持续扩大，最近3年连续增长927%，网站浏览量逐年剧增，访问量总计每月超过2000万次。可以这样认为，满星公司是亚洲第一家以比较购物为主要业务的互联网公司，公司综合实力已跻身全球电子商务领域十强，Smarter.com在美国电子商务行业排名中名列前茅。

满星公司始终致力于创造商业模式和挑战技术难题，旨在为数千万在线广告商提供极具针对性的商机，使之能够及时把握市场走向，每天准确地将商品呈现给在线浏览的2千多万名消费者。满星的价值，正如其英文名字－Mezi（在捷克语中的意思为"连接"）－一样，在数千万消费者和广告商之间架起一座桥梁。

满星公司还聚集了许多来自IBM, Newegg.com, Taobao.com, Yam.com等众多国际互联网企业的精英，团队规模不断扩大，技术实力不断增强。目前，满星的员工已超过150名。

满星公司是一家充满机遇与挑战的年轻化的公司，在这里你能感受到网络发展的脉搏在剧烈地跳动，在这里你能感受到高效率的团队是如何在鱼龙混杂的IT潮流中脱颖而出的。

作者: zunhualiwei 时间: 2008-10-8 17:11
满星可以提供的：

1 有竞争力的薪水（75分位）

2 丰富的俱乐部活动（足球队、篮球队、每周四的羽毛球、每周三的游泳、周五的瑜伽班）

3 宽松的办公环境（零食、咖啡、茶、餐厅、咖吧、休息室等）

4 咸少的加班（8小时，弹性工作制，加班费，加班餐、出租报销）

5 个人无负担的社保（小城镇保险，公司付全额，补充商业医疗保险，所有人享有住房公积金、另补充住房公积金）

6 带薪年假、旅游、员工关怀制度

7 培训（技术、管理、英语外教）

8 公平公正的考核制度和对应的季度奖金（每年发放四次，每次约合一个月薪，考核正常，年薪约为15个月到17月）

9 研发中心性质，任务型导向，团队关系单纯、融洽，自由交流的美企氛围

作者: zunhualiwei 时间: 2008-10-8 17:12
发送简历请至满星招聘官方邮箱：recruit@mezimedia.com

或者直接联系招聘专员

Livia 021-61050700*8155 MSN：liviazheng@hotmail.com

作者: muerte 时间: 2008-10-8 18:45
好公司亚,怎么不在北京呢

作者: smz_198181 时间: 2008-10-8 18:57
两个问题
1 有竞争力的薪水（75分位）
后面的75分位什么意思？

20W年薪是单指12个月的工资还是加了季度奖金算的总和？如果是总和，又按照什么标准，15个月还是17个月？

不过无论如何，算是一家很不错的公司了。赞一个。

作者: afeng 时间: 2008-10-8 20:06
小城镇保险，为什么不是城镇保险，这个对今后养老和医疗好像有点影响

作者: mujjk 时间: 2008-10-9 10:10
可能是公司位于比较偏的地方，比如上海的奉贤，张江的有些公司，都交不了大城镇保险。

作者: zunhualiwei 时间: 2008-10-13 10:00

原帖由 smz_198181 于 2008-10-8 18:57 发表
两个问题
1 有竞争力的薪水（75分位）
后面的75分位什么意思？

20W年薪是单指12个月的工资还是加了季度奖金算的总和？如果是总和，又按照什么标准，15个月还是17个月？

不过无论如何，算是一家很不错的公 ...

答：**分位，是HR薪酬体系中一个名词。每半年，我们都会购买一份行业薪酬调查报告，有很多的图表和数字，其中会显示出行业50分位的数值，即行业中统一标准下薪水数字最集中的部分，如果低于50分位，企业招聘在薪水角度是缺乏竞争力的；如果持平50分位，则和其他同行平行；75分位即高出行业50分位；很少有企业会达到或者超过90分位，除非是微软等IT企业。这是我的口述，具体概念请直接到搜索引擎查询。

如果使用年薪概念，即为一年的收入总和；如果使用月薪概念，则需要告知薪酬发放次数和其他非月薪的奖金和补贴。标题的这个数字，是我们对于这个职位候选人的薪水的一个概数，会根据个人的经验、能力、技术水平、教育背景等上下浮动。

作者: zunhualiwei 时间: 2008-10-13 10:10

原帖由 afeng 于 2008-10-8 20:06 发表
小城镇保险，为什么不是城镇保险，这个对今后养老和医疗好像有点影响

小城镇保险试用于浦东、南汇、奉贤、金山、松江等区县。

小城镇保险个人无需付费，由公司付全额（数额不多），但今后的养老和目前的医疗额度较低；
城镇保险个人、公司均需缴费（个人少，公司多），今后的养老和目前的医疗额度较高；

在上海缴纳城镇保险累计超过15年，即可享受城保待遇；

详情咨询12333，上海社保局。

镇保阶段，毕竟医疗额度偏低，故公司还会额外在给每位员工购买一份商业医疗保险，看病报销；

同时，无论员工有无居住证，公司均会为为其购买住房公积金和补充住房公积金；

在年轻人较多的满星，看病和买房子这两个年轻人最大的压力，公司尽力帮助解决，

至于养老，目前，在不违反任何劳动和保障法规的前提下，靠己比靠国强，毕竟咱们还是个低福利国家，咱们的物价涨幅还是挺快的，20年后的几千块养老金能买什么，谁也说不清楚。

当然，公司目前正在改革，希望按照员工个人意愿缴纳，可以自主选择缴纳镇保还是城保，该报告正在等待美国总部审批。

作者: zunhualiwei 时间: 2008-10-13 10:12
原始短消息: help?

今天，接到满星公司明天去面试的电话，是不是先笔试，在面试阿？
都面试些什么啊？

是的，先笔试，再面试。

笔试包括基础知识和实际动手能力考核，面试由测试部门同事负责，施行结构化面试。

作者: smz_198181 时间: 2008-10-13 11:48

原帖由 zunhualiwei 于 2008-10-13 10:00 发表

答：**分位，是HR薪酬体系中一个名词。每半年，我们都会购买一份行业薪酬调查报告，有很多的图表和数字，其中会显示出行业50分位的数值，即行业中统一标准下薪水数字最集中的部分，如果低于50分位，企业招聘在 ...

很好，HR回答问题细致负责诚恳，看的出公司整体环境和谐人性化。赞一个

作者: beibeisky 时间: 2008-10-16 21:26
这个论坛很少看到有这么尽职的招聘人员,很好的代表了公司形象.非常支持.

作者: hopkwins 时间: 2008-10-28 10:17
上周到这个公司参加了面试，比较顺利！
公司地理位置不错，在地铁口旁，办公环境相当不错，办公区域按照金木水火土星来划分，与公司名满星比较贴切。
HR的GG相当健谈，而且和蔼、客气，对公司进行了详细的介绍。
虽然技术面试的人等了大概半小时，但随后的面试让我觉得这半小时等得值的，技术面谈很专业，符合欧美公司的形象。
面试总体感觉相当好。

作者: gaobugu 时间: 2008-10-28 12:33
满星真是越做越好了。当初去面试，前面几轮都过了，到最后人事主管一轮没有过。也不知道哪里出了问题。

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