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标题: 一个测试要迈过 35 岁的门槛应具备哪些技能？ [打印本页]

作者: 测试积点老人 时间: 2021-3-29 15:12
标题: 一个测试要迈过 35 岁的门槛应具备哪些技能？

最近看一些文章写到一些年龄较大的测试，因为工作年限和实际技能不相符，导致应聘失败的例子。

我开始想这个问题，一个测试干到 35 岁，按 8 年经验算，他需要掌握哪些技能才能继续在测试圈生存下去？

基本的，黑盒功能测试技术和理论就不用说了，需求分析，沟通能力，有这些能当个合格的点工，一般的功能测试也都能应聘了。

技术方面呢？我自己目前在做的，UI 和接口自动化，常用数据的自动化生成，和部分主要接口的接口性能，未来可能还搞搞平台（面试可能有加分？），

其他还能上手的感觉不多了。

我想问问懂的大佬或者有看法的 tester，具备哪些技能对能让你 35 岁后继续做测试有帮助呢？

作者: litingting0214 时间: 2021-3-30 14:14
我觉得往管理层发展，工作的几率还更大一些

作者: 郭小贱 时间: 2021-3-30 16:21
技术 + 管理，两者兼备最好。

作者: jingzizx 时间: 2021-3-30 18:46
看要往哪个方向发展

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