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标题: 有一家公司没测试，就我一个人，我该如何度过试用期呢？老板眼皮子底下干活 [打印本页]

作者: 测试积点老人 时间: 2020-6-22 10:33
标题: 有一家公司没测试，就我一个人，我该如何度过试用期呢？老板眼皮子底下干活
有一家公司没测试，就我一个人，我该如何度过试用期呢？老板眼皮子底下干活。

作者: ty1234567890 时间: 2020-6-22 11:19
展示自己的能力，制定测试相关流程，培养质量管理意识，督促开发基本功能自测，做性能测试和自动化测试工具开发，实在忙不过来的话，让老板继续招人，不然就跑路吧

作者: 郭小贱 时间: 2020-6-23 09:11
你觉得一个合格的测试工程师需要具备哪些能力呢？
按照你理想中的测试工程师职责来要求自己。

作者: qqq911 时间: 2020-6-23 09:22
建立测试规范流程

作者: 海海豚 时间: 2020-6-23 09:30
好好干就行

作者: bellas 时间: 2020-6-23 09:30
做好本职工作外，积极规范各种流程

作者: litingting0214 时间: 2020-6-23 10:17
积极配合老板安排的任务就行

作者: haiyan.zhu 时间: 2020-6-23 15:59
你可以自己到龙测注册然后做测试，有详细教程，显得你积极主动在学习和尝试。https://www.bilibili.com/video/BV17a4y1Y75x/

作者: 蔡森冉 时间: 2020-6-24 17:07
我们公司就是只有一个测试，说什么推动测试流程什么的都是瞎扯。这样公司如果原来有测试那还有迹可寻，如果没有，那就全靠自己，应为还可能没需求文档，说是前后端分离，没接口文档，没设计稿，没需求分析。你自己做什么？首先，如果项目才开始那么自己分析需求，画导图，或者画原型图，因为这个阶段还不需要投入什么测试力量。第二如果项目已经开始：熟悉业务这是最重要的，然后参考对比其他同类产品，如果能直接到用户中了解更好，然后分析测试点一般用导图，粒度可以粗一些，然后开始测。最后这样公司如果测试定位比较高，那还会有测试加入，能推动流程有望开展持续集成次序测试，然后实现自动化。如果一般，那就只有你一个，你需要保证的业务流程，以及关注用户体验，易用性，其他的暂时不考虑。学会用更多的工具来帮助你解决效率问题。如果已经在线上的项目，最好每做一部都要考虑风险问题，尽可能的少拥有权限，入数据库，让开发帮助。最重要的点，那就是沟通能力和如何把测试理念通过一些机会灌输到领导卡发中去。如果你推不动，那建议尽早离职，这地方对你技术帮助微乎其微。

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