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标题: 面试系统测试职位二面被开发人员面试 [打印本页]

作者: 测试积点老人 时间: 2020-6-15 11:30
标题: 面试系统测试职位二面被开发人员面试
最近在面一个测试的岗位因为老板要求需要应聘者有代码能力所以二面特意叫了开发组的面试官来面感觉很多技术上的问题都回答不上来。。。
虽然平时也会写下自动化测试脚本，做下平台的开发。。但是面试下来，感觉打击挺多的
大家觉得测试人员的代码能力需要达到一个什么水平？

作者: 海海豚 时间: 2020-6-16 09:15
有时候开发和测试的思路是不一样的，所以让开发组的来面试测试其实不是特别规范

作者: 虫王戮蛊 时间: 2020-6-16 09:19
开发从来都是面试造航母实际工作造螺丝钉

作者: 郭小贱 时间: 2020-6-16 09:31
参考这篇帖子：https://testerhome.com/topics/23250

作者: bellas 时间: 2020-6-16 09:43
我觉得你要是面试都会了，那就可以干开发了。。

作者: qqq911 时间: 2020-6-16 10:46
能完成自动化框架的开发就行了

作者: jingzizx 时间: 2020-6-16 12:30
要求不一样啊

作者: haiyan.zhu 时间: 2020-6-16 13:36
从事黑盒测试，你可能不需要编程能力，因为你更多的关注数据的输入和输出

从事白盒测试或基于代码驱动测试模式时，你必须具备编程能力，掌握例如python、java、c++、sql等等各种编程语言

从事自动化测试或代码检测时，你需要足够好的编程能力，因为你需要关注代码覆盖、语句覆盖。开发自动化测试框架等等，同样你也可能需要具备前端、数据库等等一些技术。

sql，你需要掌握各种数据库的增删改查操作，以便验证一些数据，甚至实现自动验证

sql注入，基本时时的会遭遇这个，所以你应该掌握一些javascript和sql，尤其是关于安全方向的应用

敏捷测试，似乎有些潮流，这个就更要求你具备编程能力了

作者: ty1234567890 时间: 2020-6-24 09:01
测试人员代码能力能实现测试业务即可，如果按照开发的要求来面试，为什么不直接做开发呢，工资还比测试多点。BAT这种巨头除外。

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