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标题: 大家的公司里一般性能测试团队有几个人呢 [打印本页]

作者: 39033261 时间: 2008-8-31 11:25
标题: 大家的公司里一般性能测试团队有几个人呢
RT

作者: archonwang 时间: 2008-9-1 09:51
我觉得比较合理的角色配置是这样的。
1. 性能测试架构师
2. 性能测试案例与场景设计师
3. 现场实施
4. 测试分析人员
5. 如有条件，可以考虑增加DBA和环境配置管理人员

作者: helloqin 时间: 2008-9-1 10:15
1个人

作者: ruanyongjie 时间: 2008-9-1 15:12
1两个的测试人员还挺多;唉

作者: 39033261 时间: 2008-9-1 21:09
看来国内的公司还是不太注重性能啊....

作者: wangjingying 时间: 2008-9-2 17:59
我这儿的性能测试团队（2人）都是临时组成的，测完后马上解散

作者: blinkday 时间: 2008-9-4 15:23
根据项目需要临时组建，没有固定的团队

作者: sincor 时间: 2008-9-9 09:05
no one

作者: lock85226 时间: 2008-9-28 17:06
木有专门性能测试团队............

作者: 猫猫的拖鞋 时间: 2008-10-10 09:21

俺公司就我一个，还是性能测试新手。

作者: 猫猫的拖鞋 时间: 2008-10-10 09:21

原帖由 wangjingying 于 2008-9-2 17:59 发表
我这儿的性能测试团队（2人）都是临时组成的，测完后马上解散

哈哈多数都是这样吧

作者: xiao小尾巴 时间: 2008-10-11 13:18
几乎没有性能测试。。。

作者: ioeoryoery 时间: 2008-10-14 11:50
性能调优团队3人，其中性能测试1人。也是临时组成,完成后马上解散。

作者: hongewuyan 时间: 2008-10-23 11:10
没有性能测试的。。。。

作者: manli_0802 时间: 2008-10-24 14:24

原帖由 archonwang 于 2008-9-1 09:51 发表
我觉得比较合理的角色配置是这样的。
1. 性能测试架构师
2. 性能测试案例与场景设计师
3. 现场实施
4. 测试分析人员
5. 如有条件，可以考虑增加DBA和环境配置管理人员

感觉最好有个开发人员，能了解各个模块的

作者: gaobugu 时间: 2008-11-11 13:34
只有一个人

作者: marx-zhang 时间: 2008-11-18 14:49
天下一般！

作者: iori 时间: 2008-11-27 14:26
看到结果都差不多

作者: toshiba 时间: 2008-11-27 18:59
我们组有5个人的···

作者: www.itest100.cn 时间: 2008-12-8 11:52
性能测试团队不必真正有这个team吧？
应该是个虚拟team，属于开发组主导的

因为性能测试的目的是为了调优，如果只是为了测试而测试就没有意思了

主要人员应该有
系统分析员：提供测试方案并组织性能测试
自动化测试员：录制/执行脚本，搭建场景
DBA：负责SQL优化
系统工程师：负责系统/网络方面的优化
程序员：负责代码层面的调优

作者: 锅子煮小米 时间: 2008-12-8 11:59
不過現在是一個人了~~~HOHO~~~

作者: wenxia7135 时间: 2009-1-15 17:39
俺们公司也就我一个人~~~而且还是大公司，汗~~~

作者: peterz 时间: 2009-3-20 13:33
一般都是出了问题，领导才想起来重视

作者: Eric612 时间: 2009-3-23 22:28
根据项目规模而定。我们在某银行信贷系统的测试团队包括8人，项目经理1人、性能测试工程师3人、性能分析师1人、数据库及应用服务器专家1人、网络及主机专家1人、配置管理员1人。
而有些小项目人员就少些，比如我们做的某公司OA系统，就两个人搞定。

作者: 咚咚宝031102 时间: 2009-4-14 17:49
没有

作者: kangdong 时间: 2009-6-19 16:31

mu you

作者: zhonghs 时间: 2009-9-16 15:06
only one(two sometimes)

作者: 愚人 时间: 2011-2-19 19:22
这个没意义……
各种岗位工程师的配备跟公司产品工作量有关系的

作者: msnshow 时间: 2011-2-20 12:22
很多应该不是专职的，是临时组成的团队

作者: 楠族开心果 时间: 2011-2-22 09:04
银行测试队有的，但具体多少我也不知道了

作者: piaolingxue423 时间: 2011-2-22 09:29
因为少所以才有前景大家加油！

作者: youlan1301 时间: 2011-2-24 13:50
国内重视性能还是不太多

作者: 树上琉璃 时间: 2011-3-8 10:34
来公司十年,测试团队慢慢组建起来,现在有7人,多的时候是10人,不过已经有三个离职了.
现在除了测试项目负责人之外,其它组员都是要求有分析员,设计员,测试员的职责.
对于职责划分来说并没有太明确.
一来大家都认为测试技术含量太低,二来,也不知道如何提高自己.

作者: moonet 时间: 2011-3-15 16:00
不是吧！那不是很难搞～～～

作者: yintianyouqin 时间: 2011-3-25 13:01
回复 33# 树上琉璃

是啊！现在很多的公司都是这样的！测试管理这块还是很混乱的！

作者: zorovip 时间: 2011-3-26 19:04
其实，公司的投入决定了多少，，，

作者: ericzhou2009 时间: 2011-4-6 18:03
哪有什么部门呀，我现在是有需要做性能测试的时候，兼做一下，完事了接着做功能，哎！

作者: zxsh007 时间: 2011-4-12 09:56
上海熟悉Junit tester ，英语口语好，5年+，年薪20--30万
上海, 英语口语, 软件开发英语口语, 上海, tester, 年薪, Junit
senior tester ，有机会做Tech Leader.
要求有软件开发经验，能写自动化测试脚本，优先考虑做性能测试的，优先考虑用过Junit的（Junit就是用脚本写的自动化测试工具），不要做手动测试的

MSN：zxsh3598@hotmail.com

作者: zsselina 时间: 2011-4-12 15:49
回复 2# archonwang

没必要分那么多
架构师和项目经理、业务专家可以是一个人
案例场景设计、实施最好一个人
DBA、分析人员最好一个人

作者: jiazurongyu 时间: 2011-4-13 17:32
性能团队 1-2人性能分析服务端压力
纯用QA 来架设部门的比较少

作者: 航空 时间: 2011-4-26 14:38
就我一个

作者: guoguo2005 时间: 2011-9-7 06:32
每个人都是性能测试工程师。
性能测试的难点不在是不是会录制脚本，会不会看服务器的性能指标，这些都是死的，可以从书上学到，或者按F1得到答案。
性能测试的难点是对业务的理解。
所以每个工程师都应该能做性能测试，要把性能测试和功能测试结合起来。
不仅仅是时间段上并行，更重要的是不把测试人员分成功能测试和性能测试两种角色。

作者: yinlimeinjupt 时间: 2011-9-17 22:09
没有专门的性能测试团队
把我自己算上去也就只有2个人可以做性能测试和调优。

作者: wangly 时间: 2011-9-22 08:43
回复 24# Eric612

还挺庞大的咧

作者: yjiong0217 时间: 2011-10-31 11:33
我一个人把测试部门的所有职位全部兼了

作者: auto_tester 时间: 2014-5-22 13:25
xuexi le

作者: chenliquan 时间: 2014-5-27 13:50
都不重视测试哦，看来我们公司还算好的了，7个人

作者: zaizaibao 时间: 2014-8-15 10:13
国内都不是太重视性能测试，不知道以后几年会不会好点，我们公司是有3~4个人，但是可以做性能测试的项目很少。

作者: 吼吼哈哈 时间: 2014-8-15 20:31
回复 2# archonwang

不是所有的公司都很土豪的。。能玩的起性能测试的不多啊

作者: stronghun 时间: 2014-12-30 10:43

www.itest100.cn 发表于 2008-12-8 11:52
性能测试团队不必真正有这个team吧？
应该是个虚拟team，属于开发组主导的

我们公司就是有专门的performance test team

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