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标题: 【急招商业产品测试职位】（搜狐研发中心2010年）高薪诚聘测试工程师联系方式 [打印本页]
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-7-21 00:19
标题: 【急招商业产品测试职位】（搜狐研发中心2010年）高薪诚聘测试工程师联系方式
本帖最后由 诚聘测试工程师 于 2010-11-3 15:15 编辑

欢迎MSN自荐：zhaopin_wang@sohu.com（不要往这个邮箱投送简历，谢谢）                                                                                                                    
搜狐研发中心2010年高薪诚聘 中高级测试工程师，欢迎大家登陆 http://job.sogou.com/position.php?classid=17 投递简历！

搜狐研发中心招聘职位介绍：

一、社会招聘职位：
1、高级搜索产品测试工程师(详细介绍请浏览下列跟贴 2#)
2、高级windows网络产品测试工程师(详细介绍请浏览下列跟贴 3#)
3、高级web商业产品测试工程师(详细介绍请浏览下列跟贴 4#)【急招】
4、高级软件 自动化 测试工程师(详细介绍请浏览下列跟贴 5#)
5、高级windows测试开发工程师 (详细介绍请浏览下列跟贴 6#)
6、测试经理/主管

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1、高级搜索产品测试工程师         

职位描述
1 凭借深厚计算机技术、丰富测试经验和高度的质量风险意识，把控搜索引擎产品测试设计
2 指导测试工程师的测试设计和测试执行工作，发现产品缺陷，保证测试效率和产品质量

职位要求
1 计算机专业本科以上学历
2 具有基于深入理解技术实现的大型分布式网络产品测试、搜索引擎产品测试经验优先
3 具有基于架构理解、逻辑实现理解的搜索引擎产品测试经验者优先
4 良好业务需求分析能力、技术问题分析能力、沟通协调能力和文档能力
5 熟练应用一种或几种以下原理或技术：计算机原理、网络原理、LinuxOS技术和自动化测试技术
6 熟练应用一种或几种以下编程语言：C、C++、Perl、Python和Shell

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2、高级windows网络产品测试工程师     

职位描述
1 凭借深厚的windows产品技术、丰富的测试经验，测试方法和高度的质量风险意识，独立完成windows产品的测试设计。
2 指导测试工程师的测试设计和测试执行工作，能够独立把握项目进度，发现产品缺陷，保证测试效率和产品质量。

职位要求
1 具有基于理解技术实现的windows客户端，cs架构产品测试经验优先 。
2 具有高度责任心，良好业务需求分析能力、技术问题分析能力、沟通协调能力和文档能力 ，自我学习能力
3 熟练应用一种或几种以下技术：Windows技术、IE插件技术、P2P技术、流媒体技术和自动化测试技术
4 熟练应用一种或几种以下编程语言：C/C++/Perl/Python/

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3、高级web商业产品测试工程师【急招】         

职位描述
1 凭借一定的web产品技术、丰富的测试经验和高度的质量风险意识，把控web产品测试设计、执行
2 完成项目的测试设计和测试执行工作，发现产品缺陷，保证测试效率和产品质量

职位要求
1 至少具有1年以上web应用测试经验，如果有互联网领域测试经验者优先。
2 具有大型web应用商业产品测试经验优先
3 良好业务需求分析能力、问题分析能力和文档能力，热衷于了解业务
4 可以快速编写复杂的sql脚本，并应用到触发器和存储过程
5 了解Struts+hibernate+spring框架及其各层编程特点
6 熟练应用一种或者多种编程语言：java、c/c++、perl、python或者shell

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4、高级软件自动化测试工程师

职位描述
1 凭借扎实的自动化测试技术和对产品实现的理解，建立高重用、高执行性和低维护的自动化测试框架和函数库
2 指导测试工程师的测试设计、脚本设计和测试执行工作，发现产品缺陷，保证产品质量。

职位要求
1 具有自动化测试领域的项目架构设计和自动化测试推广经验者优先，商业、开源或自主开发均可
2 自动化开发经验至少2年，手工测试至少1年
3 熟悉C/C++/Java/Perl/Shell/Python/Php/Ruby任一种编程语言
4 精通当前任一款商业或开源自动化测试工具，至少有2年的windows客户端产品或者web应用产品项目实践经验

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5、高级windows测试开发工程师

职位描述：
凭借扎实的windows开发功底和对测试的理解，建立高易用性、高覆盖、跨平台的
自动化测试工具或测试平台，并指导测试项目组完善自动化实现需求，保证产品质量。

职责描述：
具有windows测试平台开发经验者优先
具有项目架构设计优先
具有丰富的windows编程经验
具有很强的沟通能力、协调能力、解决问题的能力
工作主动、学习能力强、高度责任感、良好团队合作精神

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6、测试经理/主管
职位描述
1、负责竞价广告及相关商业产品的测试，带领团队保质保量完成测试任务
2、根据产品规范编写测试计划，对软件问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决
3、专注于设计、优化软件测试过程，与开发团队一起保证软件品质
4、负责测试团队的绩效管理、技术规划和人才培养

职位要求
1、计算机及相关专业，本科以上学历
2、两年以上的web应用测试经验，良好的业务需求分析能力
3、熟练应用一种或者多种编程语言：java、c/c++、perl、python、shell等 ；熟悉linux操作系统
4、精通oracle/mysql数据库,熟悉PL/SQL,可以快速编写复杂的sql脚本，并应用到触发器和存储过程
5、具有良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识
6、能承受较大的工作压力


以上职位：
工作地点：北京市
薪水范围：面议
面试地址：清华大学东门 搜狐大厦9层（点击察看 地图链接）
MSN自荐：zhaopin_wang@sohu.com（不要往这个邮箱投送简历，谢谢）
欢迎大家登陆 http://job.sogou.com/position.php?classid=17 投递简历！

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二、面试流程介绍：




望大家能对我们的工作多提宝贵意见，进一步帮助我们完善面试流程！
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-7-21 00:19
标题: 【搜狐研发中心高薪诚聘中高级测试工程师】搜索引擎测试工程师 招聘
搜索引擎测试工程师招聘（高级、中级）


你觉得自己是这样的人吗：
面对技术难题，有打破砂锅问到底的精神。
面对繁杂的业务需求，能够抽丝剥茧合理分解。
面对简单枯燥的重复劳动，既能甘之如饴的完成，又能主动思考改进流程和方法，减少重复劳动。
面对工作中的问题，能够不逃避、不回避，即使失败，也能主动总结，不会在一个地方跌倒两次。

你觉得自己有这样的能力么：
熟练使用C、C++，并对其他脚本语言有涉猎。
拥有良好的程序设计思想，计算机原理、网络原理等基础知识扎实，技术术语熟知，与开发人员间的沟通无障碍。
拥有良好的产品思想，能够从用户角度思考问题，与产品人员间的沟通无障碍。
对产品有着近乎苛刻的质量要求，能够在各种压力下，坚持质量至上的原则。
良好的文档能力，并且对文档和流程非常重视。

如果你自信具备以上条件，那么请加入我们的搜索引擎测试团队，共同创造未来！

搜索引擎测试工程师与普通的测试工程师有什么特别之处呢？

在搜索引擎测试过程中，开发代码都是可见的，测试工程师与开发工程师协作非常紧密，除了发现bug以外，测试工程师还经常帮助开发跟踪bug原因，提出解决方案。
测试粒度方面，以组件级测试为主，单元测试、集成测试也都有广泛应用。因为搜索引擎包含了大量对搜索相关性等品质有重大影响的算法，因此算法的合理性测试也是重要的测试类型，这与其他的产品有明显的区别。
由于搜索引擎作为大用户量的产品，对性能要求非常高，因此对测试工程师的性能测试及性能分析的能力要求相对较高。
为了保证搜索质量，搜索引擎收录了海量数据，普遍采用分布式部署和多线程编程。这就要求整个系统的鲁棒性很高，鲁棒性测试也就成为了测试重点，对测试工程师的网络编程、多线程编程的理解程度要求较高。
        总体来说，搜索引擎测试工程师，需要具备全面的测试能力、问题分析能力、计算机基础知识，并且能够将这些能力与知识有机结合起来。
        那么，是否一定要有丰富的测试经验，才能加入搜索引擎测试团队呢？那可不见得。我们同样欢迎具备良好素质，好学勤奋的应届生或以前从事开发工作的工程师。应届生的爆发力、可塑性，开发工程师丰富的开发经验、技术水平，都是我们非常看重的。
        那么，如果只做过web应用黑盒测试，是否就不能加入了呢？那也不一定。如果您拥有丰富的web应用产品的测试经验，拥有良好的黑盒用例设计能力，我们也非常欢迎，因为web应用测试也是搜索引擎测试中不可或缺的组成部分。

        可以这样说，经过了在搜索引擎测试团队的工作与磨练，你将获得远超其他类型产品测试人员的经验与能力，成为测试行业高端专业人士，不仅对代码实现进行测试，还能发现产品的架构缺陷、设计缺陷，能够指导开发人员。

        看到这里，你还犹豫什么，与我们联系吧，这里是你成长与展现的最佳舞台！

[ 本帖最后由 诚聘测试工程师 于 2009-7-7 15:05 编辑 ]
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-7-21 00:20
标题: 【搜狐研发中心高薪诚聘中高级测试工程师】windows网络产品测试工程师 招聘
windows网络产品测试工程师招聘

“成为大师级的测试专家”，这曾经是我刚踏上测试这条路的梦想。时过境迁，才发现自己刚刚迈入测试的门槛。

很多人不了解软件测试，也不看好它的前景。习惯的将测试理解成是一种“模拟用户重复的点击行为”。如果你也是这样的话，看来说服你要花费一些工夫了，先别着急，耐心的看下去吧，跟着我在测试的世界中走上一遭。

软件测试最直接的目的，就是保证软件的质量。如何保证软件的质量呢？

首先我们需要了解被测对象，当然不是仅仅知道了它是干什么的就可以，这只是产品层面的事情，我们还要尽可能多的考虑它究竟是如何实现。在技术方面，一个好的测试人员，在技术方面是不逊于任何一个开发的。从windows到linux，从bs结构设计到cs结构程序设计，各种平台，各类架构，被测对象的多样性决定了测试人员要在计算机技术方面要有扎实的基础，主动学习新软件技术的能力是前进的动力源。

其次，了解了被测对象之后，必要的测试分析是不可或缺的，它正如开发人员不能上来就写代码，要做概要设计和详细设计一般。在这个阶段，如何降低测试复杂度，减轻测试时的耦合度，考虑哪些测试的类型，需要准备什么样的测试工具。工欲善其事，必先利其器。没有思想，代码只是一些英文字母和关键字的堆砌，同样，没有思想，测试用例只是一些汉字的叠加。发散而缜密的思维和深入的分析是一个高级测试人员必备的素质。

第三，经过了前面的准备工作，要开始用例的设计了，就像开发要开始写他们的代码一样。按照自己的思路去细化之前的思想。好的测试用例，是测试思想凝结出的精华。对比来说，开发注重代码规范，测试注重用例规范；完美的用例覆盖完美的代码逻辑，没有令人讨厌的缺陷，看上去是多么美妙的事情。思考思考再思考，细心细心更细心。

第四，真正的测试执行到现在才到来，不过还不算晚，要相信万丈高楼平地起，靠的是平稳的地基。在这里有几个问题一定要解决
你的语言表达和沟通能力怎么样？你会如何对待看上去很小的问题？你是否足够关心每个问题出现的细节？……

看上去像是在搞心理测验。测试执行，引用微软亚洲研究院前院长沈向阳博士的一句话“nothing replace hard work”，准备工作做得差不多了，执行更多的是一种态度，一种责任。耐心，细心，不轻易放弃，有责任感的要求是好的测试工程师所强调的，更是未来一个成功人士的必备素质。

第五，测试结果的总结和分析阶段，我们要对之前的执行结果和过程，进行深入的分析和总结，为上线，开发过程和项目管理提供最直接的数据。总结和报告犹如画龙点睛。

那么，windows客户端测试主要做哪些工作呢？客户端测试，有纯windows端产品，也有windows client-服务器结构的产品，还有客户端-数据库的测试等等。从测试角度上讲，客户端的测试尤其复杂，平台的多样性，丰富界面，控件的多样性，要从中理出清晰的思路不是一件容易的事情，在客户端测试过程中，由于“盒子”过黑，大多数公司缺乏系统的分析测试，而是多采用了随机测试，并且过多的局限于功能，这让诸多参与测试的工程师感到无趣。从所涉及到的技术上来说，同时要了解的windows方面的技术也不少，什么是p2p，什么是nat穿透，什么是媒体数据流，什么是com，什么是activeX，BHO，除了这些还要熟悉网络，数据库等相关技术。要学习的东西很多很多; 从产品的角度上讲，windows占据了操作系统平台70%以上的市场，用户量很庞大，能够测试一个成功的客户端产品，让所测试的产品为大众所津津乐道，看着使用人数与日剧增。也会让每个参与测试的工程师颇有成就感。

洋洋洒洒的说了一大堆，希望可以明白客户端测试并不是一件容易的事情，所做的事情还有很多，除了保证产品质量，还要在驱动开发方面做很多工作，就是说不但要做的更好，还要做的更快，也就是更加高效。因为，品质卓越，力求高效一直是我们的目标。
在职业发展方面我不想说太多，只要我们抱着成为专家的目标，相信成为大师之后的你，也一定是各大公司争相竞争的人才。目前，高级软件测试人才是稀缺的，好的客户端软件测试工程师更是稀缺。

如果你愿意在这方面发展，愿意在测试的道路上走得更远。请与我们联系，我们会为你提供足够的空间来展示你的才华.

[ 本帖最后由 诚聘测试工程师 于 2008-7-22 13:00 编辑 ]
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-7-21 00:21
标题: 【搜狐研发中心高薪诚聘中高级测试工程师】商业产品测试工程师 招聘
商业产品测试工程师招聘


你觉得自己是这样的人吗：
面对技术难题，有打破砂锅问到底的精神。
面对繁杂的业务需求，能够抽丝剥茧合理分解。
面对简单枯燥的重复劳动，既能甘之如饴的完成，又能主动思考改进流程和方法，减少重复劳动。
面对工作中的问题，能够不逃避、不回避，即使失败，也能主动总结，不会在一个地方跌倒两次。

你觉得自己有这样的能力么：
        了解Struts+hibernate+spring框架及其各层编程特点。
曾经具备C/C++/Java/Perl一定的基础编程能力。
可以快速编写复杂的sql脚本，并应用到触发器和存储过程。
对业务规则非常敏感，并且拥有良好的理解能力。
拥有良好的产品思想，能够从用户角度思考问题，与产品人员间的沟通无障碍。
对产品有着近乎苛刻的质量要求，能够在各种压力下，坚持质量之上的原则。
良好的文档能力，并且对文档和流程非常重视。

如果你自信具备其中以上五个条件，那么请加入我们的商业产品测试团队，共同创造未来！

商业产品测试团队有哪些特性呢？

我们团队组建时间不长，各个岗位的人员均有需求。如果你有能力，这里将给你提供广阔的发展舞台。
对于产品质量要求苛刻的客户，驱使我们不断的提高。如果你的web测试足够牛，那么来这里尽情施展吧。
我们测试的对象是多样的，既要求我们懂得web应用测试，也要求我们掌握数据库存储过程、后台数据库任务、后台复杂网络应用服务的测试。
业务的复杂性，以及技术的多样性，驱使我们团队不断的总结，并在组员之间进行传递, 在这里知识是共享的。如果你也渴望交流，那么加入我们吧。

    总之，商业产品测试团队是一只年轻，上进，踏实，肯干的团队，我们真诚的邀请你加盟。

[ 本帖最后由 诚聘测试工程师 于 2008-7-22 12:59 编辑 ]
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-7-21 00:22
标题: 【搜狐研发中心高薪诚聘中高级测试工程师】软件自动化测试工程师 招聘
软件自动化测试工程师招聘

你是否能够通过编写测试程序来代替手工测试的繁琐工作？
你是否具有扎实的计算机基础知识、很强编程能力以及设计能力？
你是否有很宽的技术面，能够综合运用各种方法来解决实际遇到的问题？
你是否不仅懂开发，还具有测试思想，能够用程序驱动的方式来进行软件质量保证？
你是否不仅能够自己开发，还能利用一些商业或开源的工具来简化复杂的问题？

如果你的回答是肯定的，你或许已经认识到：
软件测试自动化已经是软件测试发展不可逆转的趋势；
精通自动化测试技术，无论从企业的核心竞争力还是个人的工作技能来说，都有巨大的优越性。

那么，请你加入我们专业的自动化测试团队。

我们在做什么？
也许有些人提到自动化测试，就认为是“利用测试工具进行录制回放”或者“执行已有的自动化测试程序”。但，我们的工作方式不是这样。
       我们的自动化测试不是录制回放。
录制回放只是自动化测试的最初级阶段，而我们目前正在使用自主开发的基于关键字驱动的自动化测试框架，框架具有模块化、层次化、松耦合等特点。使用框架，脚本、数据、业务分离，Case分层且能够复用。
        我们的自动化测试不仅仅是使用工具。
我们会使用一些工具来简化复杂的问题，但这是不足够的。更多的情况下，我们会综合运用Windows底层编程、GUI编程、COM技术、HOOK技术等方法，辅助完成自动化测试需求。
       我们的自动化测试不是一种独立的行为。
公司高层重视自动化测试，全面支持自动化测试。自动化测试纳入整体研发体系中，不仅在测试本身流程上、组织结构上进行了调整与改进，也在需求、设计、开发等各个环节进行配合。

我们正在进行的工作
       使用java、C++等语言，自主开发API测试工具、评测工具、模拟工具、检查工具、性能测试工具。
       结合自动化测试工具并开发辅助脚本，以关键字驱动方式进行带有UI界面的自动化测试。
       为搜索产品测试组、桌面产品测试组提供多种自动化测试支持。比如输入法配置界面自动化测试、输入法效果评测、输入法按键流程测试、输入法切出速度检测、linux下内存泄露检查等。

你能来从事什么工作？
我们是一个正处于发展期的团队，需要各种角色的成员加盟。
      如果你精通自动化测试技术
加入我们的团队后，你能够与我们团队其他自动化测试方面的专家一起，进行自动化测试框架的设计、优化、扩展等方面的工作，并参与自动化测试流程的改进。发展方向为架构设计师。
      如果你有很强的开发功底及扎实的计算机基础知识，但目前还不是很熟悉自动化测试
加入我们的团队后，会以导师制度进行培训，以实践的方式不断加强自动化测试思想，并在多个项目中进行磨练。发展方向为高级自动化测试工程师。

我们的未来什么样？
      自动化测试平台
我们将会搭建公司统一的自动化测试平台，实现可视化操作、测试用例集中管理、测试执行调动与控制、测试结果综合分析等。具体分为：
      测试管理--管理不同产品，不同版本的测试需求、测试脚本、测试用例、测试数据
      测试调度--测试的调度，控制和执行中心
      测试资源--管理测试资源，用于执行测试用例
      测试维护--测试用例的维护
      测试分析--测试结果汇总及分析

      技术及管理
      改进自动化测试框架，进一步提高可重用性、增强可扩展性、加强稳定性、降低维护成本、更加快速定位问题。
      提高项目需求覆盖度
      缩短成本收回周期
      更好与研发体系融合

      团队建设
      下半年招聘人数：5
      角色划分：架构设计人员、用例设计人员、脚本开发人员、测试执行人员

[ 本帖最后由 诚聘测试工程师 于 2008-7-22 12:59 编辑 ]
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-7-21 09:44
标题: 【搜狐研发中心高薪诚聘中高级测试工程师】测试开发工程师 招聘
测试开发工程师招聘（高级、中级）
你是否具备如下特质：
1 对C/C++或Java开发有深厚研究，立志成为业界大腕
2 对软件质量保证，尤其是程序驱动的质量保证有独特眼光，立志成为程序驱动的质量保证专家
3 专业基础知识扎实，学习能力强
4 良好业务需求分析能力、问题分析能力、文档能力和沟通能力
5 对Windows或者Linux下的程序设计有丰富经验

你是否深入思考过如下问题：
1 如何与项目团队共同决定项目概要、详细设计和编码规范以便更好地实施自动化
2. Windows用户界面非标准元素的通用识别与控制
3. 无人值守的软件安装、卸载、升级自动化测试实施
4. 稳定性测试过程中的内存泄露检查
……

如果你的答案是肯定的，那么我们需要和你一起实现理想！

测试开发职位是一个对很多人来说都非常陌生的职位，测试开发人员是什么样的一个群体，什么人适合做这个工作，他们都在做什么工作，这个工作的发展前景如何？

首先，测试开发人员不仅需要具备上面所提到的五个重要特质，而且这还不是一个普通的开发职位。这个职位需要具备非常广泛的软件开发技能，从Windows内核驱动到GUI编程、从COM技术原理到各种HOOK技术、
从Linux下内存分配机制到高并发网络通讯技术等等，同时，还需要具备很好的需求分析能力和设计能力，因为你需要从产品人员提出产品设计的时刻起就要和项目团队的开发人员、测试人员讨论如何实施自动化的质量保证，即通过了解开发的架构设计、编码风格、手工测试实施方案和难点，以及手工测试期待的自动化测试意向，设计并实现可发现和定位质量问题、手工测试工程师易于上手和维护、执行效率高效的自动化测试工具或平台。我们不仅需要针对项目构建自动化测试工具或平台，我们还需要构建一个适用于研发项目特点的通用自动化测试体系，当然这需要大家积累3-5个产品测试开发经验才能达到的水平。开发工程师都梦想５－１０年可以成为系统设计师，测试开发工程师同样具备发展为系统设计师的机会和挑战，甚至高于开发团队的要求；开发工程师都梦想写最牛的产品，测试开发工程师也可以实现最牛产品的理想，相信商业自动化测试工具
一定是一帮懂测试和开发的人做起来的，但是万丈高楼必须要平地起。开发是产品开发的主力军，测试开发将是测试革新的主力军，彻底让测试工程师摆脱繁琐的手工执行，而去关注产品质量本身的测试方案和测试用例设计。


其次，测试开发人员往往都进行过实际的手工测试工作，因为仅仅会写程序是没有用处的，你必须知道你写出来的程序的质量是什么样的，同时要想更好的与产品设计、软件测试、软件开发、项目项目助理进行沟通，那么你必须知道他们都在说什么、想什么。这时候，软件测试经历会给你很大的帮助。

那么测试开发都在做什么呢？概括来说，他们在实施一种用程序驱动的质量保证和质量控制方法。

现在，如果你认为你的能力超过其他的软件开发和软件测试人员的话，并且希望得到证明的话，与我们联系吧，我们会为你提供足够的空间来施展你的才华！
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-7-21 12:11
标题: 更新
诚聘
作者: zhcn2008    时间: 2008-7-21 13:17
是不是新组建一个团队阿？这么招人。。。
还有高薪是多少，花这么多精力。。。
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-7-21 13:39
标题: 回复 8# 的帖子
已经短信回复您了
作者: zhangjinyan    时间: 2008-7-21 14:23
我想去面试但是经验不是很足只有半年的工作经验
作者: xzcg    时间: 2008-7-21 14:23
标题: 简历已发
简历已发
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-7-21 14:26
标题: 回复 10# 的帖子
建议您在现在公司多积累一些经验，起码也应该在一家公司做满1年。
若果您是51testing的学员，等您准备好了，您可以直接与51的培训中心联系，他们可以帮您直接推荐的~）
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-7-21 18:04
标题: 恭喜
51testing的又一位学员通过3面！

[ 本帖最后由 诚聘测试工程师 于 2008-7-21 18:13 编辑 ]
作者: zhangjinyan    时间: 2008-7-22 08:56
好的谢谢你的建议
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-7-22 12:57
标题: 更新
修改了自动化测试工程师的职位描述，人才要求不再局限于QTP、QC这两个工具。
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-7-22 16:56
标题: 回复 11# 的帖子
让您久等，简历推荐成功，我一会联系您~）
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-7-22 17:56
标题: 更新
今天完善了所有测试岗位要求的描述，请大家注意
作者: 兰色犹豫    时间: 2008-7-22 22:49
很感兴趣，想去试试。
但。。。。。。。。。。。
作者: xzcg    时间: 2008-7-23 09:46
标题: 多谢楼主给机会面试
多谢楼主给机会面试
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-7-23 11:00
标题: 回复 18# 的帖子
咱们可以先msn聊~
作者: ppllggmm    时间: 2008-7-23 17:30
很想尝试一下…………

也许应该挑战一下，虽然我还是菜鸟
作者: 兰色犹豫    时间: 2008-7-23 22:21
标题: 回楼主
白天想上MSN，可惜，外包华为。。。。。。。。
白天网都打不开，MSN只能是一种奢望了

[ 本帖最后由 兰色犹豫 于 2008-7-23 22:23 编辑 ]
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-7-24 09:20
标题: 回复 22# 的帖子
看到您的加好友信息了。我争取晚上上线给您聊~
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-7-24 12:55
标题: 诚聘
顶顶顶顶
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-7-25 12:17
标题: 大家请注意
测试开发工程师职位招聘放缓
作者: 乐游    时间: 2008-7-25 17:38
标题: 决定塌下心来了，不乱跳了。
前段时间看到楼主的招聘帖子，凭楼主的跟贴以及回复，个人判断搜狐的环境应该是不错的。加之自动化测试的职位感觉就是为我设计的一样，着实心动了一把，奈何不管怎么分析都不应该离开现在的公司。只有在心动了一段时间之后决定放弃追求这次机会，安安心心的帮头儿把测试团队带好再说。
祝福搜狐的自动化测试团队发展壮大哈，将来也好为我等创造更多更好的机会。

有开发经验的，对自动化测试框架感兴趣的朋友，可以尝试下哈，个人感觉这个团队的文化氛围什么的应该不错
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-7-25 19:38
标题: 回复 26# 的帖子
没关系的，忠心祝您工作顺利，事业有成。
也感谢您对我的评价，工作职责的分内事而已，过奖了
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-7-26 20:43
标题: 诚聘
顶起
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-7-28 08:33
标题: 诚聘
顶起
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-7-28 14:10
标题: 顶起
诚聘
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-7-28 15:24
标题: 顶起
诚聘
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-7-29 10:44
标题: 顶起
诚聘
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-7-29 16:25
标题: 诚聘
诚聘
作者: 追寻浮华    时间: 2008-7-29 17:39
楼主是否可留一下msn.有机会聊聊.有意向填补这个队伍
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-7-29 18:10
标题: 回复 34# 的帖子
hehe，帖子里面写的有，beimingju@163.com  等您加我好友
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-7-30 11:49
标题: 诚聘
顶起
作者: 细节决定成败    时间: 2008-7-30 13:53
标题: 回复 1# 的帖子
楼主您好，我很想来搜狐工作，我是做web测试的，有一年的工作经验，主要从事政府部门的网站测试的。开发方面我只是了解，因为我主要学的是测试方面的技术，不知道可不可以投简历给贵公司。
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-7-31 09:49
标题: 回复 37# 的帖子
建议您先加我msn，咱们细细聊~）
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-7-31 16:59
标题: 诚聘
顶起
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-8-1 11:26
标题: 诚聘
顶起
作者: langwx520    时间: 2008-8-1 13:53
搜狐的hr用个163的MSN，？？？
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-8-1 16:21
标题: 回复 41# 的帖子
呵呵，这个msn号用了8年了，很多好朋友都在这里，所以就不换了
作者: jifeng    时间: 2008-8-1 17:57
去过了，止步于第二轮面试，无缘进入sohu的测试团队，一直在反思！一面的leader是很好一个人，技术很强，学习了！

希望早日招到合适的人才！
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-8-2 21:36
标题: 回复 43# 的帖子
谢谢您的支持与理解！
加油，准备好了通知我~）
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-8-4 10:06
标题: 奥运月
加紧诚聘
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-8-4 17:23
标题: 08.04提醒大家
测试岗职位要求有变，请大家注意
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-8-4 18:28
标题: 回复 47# 的帖子
请这位朋友另行发帖，谢谢。
请斑竹删除47号回复，辛苦了！
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-8-5 10:50
标题: 诚聘
顶起！

[ 本帖最后由 诚聘测试工程师 于 2008-8-5 10:53 编辑 ]
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-8-5 17:00
标题: 顶起
~）
作者: xinshenshang    时间: 2008-8-5 21:05
简历已投
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-8-6 10:18
标题: 回复 50# 的帖子
您可以msn跟我联系，您的姓名？
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-8-7 10:52
标题: 注意
奥运期间暂停周日笔试，请大家注意
作者: L_Killer    时间: 2008-8-7 12:45
简历已发
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-8-7 18:22
标题: 回复 53# 的帖子
您的姓名？密我吧
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-8-9 13:34
标题: 回复 53# 的帖子
哦，您的简历已经在周四放到推荐组里了，周一出结果，到时通知您~）

[ 本帖最后由 诚聘测试工程师 于 2008-8-9 13:36 编辑 ]
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-8-11 13:56
标题: 顶起
内容有变，请大家注意~）
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-8-12 09:57
标题: 早上好~）
顶贴！
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-8-12 21:25
标题: 诚聘
顶起
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-8-12 21:26
标题: 今天联系我的朋友请注意！
今天下午开会，回来时发现很多朋友加我msn了，没有即使回复，谢谢大家支持，有空联系我吧
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-8-13 12:12
标题: 诚聘
顶贴
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-8-14 10:34
标题: 诚聘
顶贴
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-8-14 16:59
标题: 下周优先级
下周   前台测试中级人才、 自动化测试人才、 server端后台测试人才 优先级高。
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-8-15 10:50
标题: 顶起
诚聘
作者: wuei9090    时间: 2008-8-15 17:15
招了很久了 。

楼主加油。。。。
作者: jifeng    时间: 2008-8-15 17:29
（现已入职6人 | 08-7-25更新）。


看来不容易啊
作者: wuei9090    时间: 2008-8-16 16:41
还在招人呢啊。。

楼主加油了~~~
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-8-18 11:39
标题: 回复 66# 的帖子
谢谢你 wuei.用空常联系哦~）
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-8-19 09:44
标题: 诚聘
顶起
作者: horizon107    时间: 2008-8-19 14:39
支持搜狐~~
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-8-19 16:52
标题: 回复 69# 的帖子
谢谢您的支持，我的msn是beimingju@163.com 有空常联系
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-8-20 13:42
标题: 诚聘
顶起
作者: xzcg    时间: 2008-8-20 15:57
刚面试被拒了.

多谢楼主提供的机会.

以后会继续努力的!

[ 本帖最后由 xzcg 于 2008-8-20 15:58 编辑 ]
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-8-21 09:08
标题: 回复 72# 的帖子
加油！
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-8-21 17:34
标题: 诚聘
顶起
作者: ppllggmm    时间: 2008-8-21 18:21
标题: 简历已投，静候佳音！
我已经投了简历了，呵呵，期待回音了
MSN：fzl1216@hotmail.com
希望能有机会
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-8-22 10:13
标题: 回复 75# 的帖子
好的一会给您答复
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-8-22 10:23
标题: 回复 75# 的帖子
hi，在嘛？您的简历不突出，建议修改一下，具体的msn聊吧
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-8-22 14:14
标题: 诚聘
顶起
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-8-22 17:13
标题: 诚聘
顶！
作者: weifei1031    时间: 2008-8-23 20:08
有没有QQ公布的，我的MSN不能用啊？？？
作者: weifei1031    时间: 2008-8-23 22:22
简历投出去了。。等待回复的消息，是谁给回复啊？
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-8-25 11:22
标题: 回复 80# 的帖子
您的简历已经被推送到推荐组中等待挑选
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-8-26 17:28
标题: 诚聘
顶
作者: orchidfeng    时间: 2008-8-26 23:04
原帖由 诚聘测试工程师 于 2008-8-25 11:22 发表
您的简历已经被推送到推荐组中等待挑选

楼主，请问现在还有哪个职位在招人？ 已经加了你的msn,期待你上线详谈。
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-8-27 10:55
标题: 回复 84# 的帖子
测试开发暂时饱和，其他的职位还都在招。不过现在以中高级为主
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-8-28 10:12
标题: 诚聘
继续招聘
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-8-28 15:04
标题: 希望能对写简历发愁的朋友有所启发
http://bbs.51testing.com/thread-124998-1-1.html
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-8-29 15:01
标题: 诚聘
顶起
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-8-29 17:04
标题: 诚聘
顶起
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-8-31 22:08
标题: 诚聘
顶起
作者: weifei1031    时间: 2008-9-1 09:22
哦 。什么时候能通知面试就好了 经验多多
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-9-1 12:02
标题: 回复 91# 的帖子
加油
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-9-2 10:16
标题: 诚聘
顶起
作者: policecdc    时间: 2008-9-3 11:59
标题: 很不错，很强大
帮着顶起，很不错，很强大：）
作者: zhengjieqiong    时间: 2008-9-3 14:41
标题: 期待···················
成为搜狐测试团队的一员是我的梦想呀，期待与楼主联系，我已经加你msn了，等待··········
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-9-4 10:04
标题: 回复 95# 的帖子
谢谢您的支持
作者: policecdc    时间: 2008-9-4 14:56
标题: 很好很强大！
搜狐很好很强大，适合的朋友都来试试
千斤顶！！！！
作者: 诚聘测试工程师    时间: 2008-9-5 10:33
标题: 继续努力
谢谢支持
作者: 杜天伟    时间: 2008-9-5 11:02
标题: 我投简历都一个星期了也没消息
我投简历都一星期了，也没有任何消息，艾~~~~~~自认为能力还不错啊 不给机会啊。
作者: misszhangjun    时间: 2008-9-5 14:12
标题: 应聘高级web应用产品测试工程师
本人拥有近两年的WEB测试经验，期待一个加盟贵公司的机会，已经加了楼主的MSN，我的MSN是：misszhangjun@163.com，希望有时间能聊一下



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