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标题: 我想建立公司的测试部门 [打印本页]

作者: scenery 时间: 2005-4-28 09:45
标题: 我想建立公司的测试部门
现在应该算是我在公司最尴尬的时期，我公司是小公司，没有真正的测试人员，刚毕业来到公司，发现公司根本就不是别人说的那种有个测试人员测试软件，差不多都是给客户用了之后发现问题，然后就去修改，这样花费人力物力是很大的，我就想在没有测试文档标准、没有测试用例库情况下，规范软件测试，但是我也只是一个刚刚学测试的人，我能把这工作做好吗？我现在除了学习测试理论知识外，好要具备什么条件？谢谢大家

作者: 寂寞的海岸线 时间: 2005-4-29 15:41
只要努力，一切困难都可以解决，工作也可以做好的，加油！不过要想规范软件测试，除了有规范的测试流程，规范的文档资料是不可缺少的．慢慢来，相信你的测试会越做越好～

作者: wangxh1000 时间: 2005-6-9 19:55

Originally posted by scenery at 2005-4-28 09:45 AM:
现在应该算是我在公司最尴尬的时期，我公司是小公司，没有真正的测试人员，刚毕业来到公司，发现公司根本就不是别人说的那种有个测试人员测试软件，差不多都是给客户用了之后发现问题，然后就去修改，这样花费人 ...

感觉还是要慢慢来，
先学习把一个人的测试做好，然后帮忙把几个人的测试做好，然后考虑测试流程等，
工作重点大概要有这样的一个渐变，一下子做，大概作不起来的

作者: zhaozstone 时间: 2005-8-14 16:03
这个工作太难了
你先得把测试流程搭建起来,布置相关的测试流程人员,当然QA这个角色当然不可以少啊,慢慢来吧,

作者: 1122bj 时间: 2005-11-16 14:44
标题: 发布后的发现问题造成很大成本
目前最重要是形成公司的测试规范，制定测试流程，按照测试流程进行软件测试，经过测试后的软件再发布，这样形成良好循环，减少软件成本，当公司领导看到减少的成本回报后，对你的测试就得到了认可，你的下一步工作就更容易展开。相信自己的能力，你一定能作的最好。

作者: r_sunny 时间: 2005-11-18 14:57

原帖由 scenery 于 2005-4-28 09:45 发表
现在应该算是我在公司最尴尬的时期，我公司是小公司，没有真正的测试人员，刚毕业来到公司，发现公司根本就不是别人说的那种有个测试人员测试软件，差不多都是给客户用了之后发现问题，然后就去修改，这样花费人 ...

LZ，一样的处境啊，唯一不同的是本人是开发和测试交替着！

作者: 书剑生 时间: 2005-11-18 16:39
关注本贴，希望各位大拿多多讨论。

作者: helb 时间: 2005-12-3 10:39
我也是，现在就碰上这中情况，很无奈啊

作者: zixuxuwu 时间: 2005-12-4 15:47
这种情况很多，最重要的是先要取得领导的支持，当然这就要做出点成绩给他们看了，只要取得了领导的支持，你推行测试工作就比较容易了。另外也要注意和开发搞好关系，一定要取得他们的认可。这不只是看你的测试技术水平，你的推行方法也是很重要的。慢慢来，相信自己一定能成功的。

作者: tiansm 时间: 2005-12-17 12:58
标题: 意见
首先自己先多学一点知识，取得领导的支持，当然这就要做出点成绩给他们看了，只要取得了领导的支持，你推行测试工作就比较容易了。另外也要注意和开发搞好关系，一定要取得他们的认可。这不只是看你的测试技术水平，你的推行方法也是很重要的。
在领导的支持的情况下，成公司的测试规范，制定测试流程，按照测试流程进行软件测试，经过测试后的软件再发布，这样形成良好循环，减少软件成本，

作者: davidcuiyan 时间: 2005-12-22 20:59
我是一个即将步入软件测试行列的人，希望某天自己开一家专门的软件测试公司。关注中。。。。。。。。

作者: xinminghe 时间: 2008-8-5 10:50
哈哈，我们公司也差不多，虽然我以前从事过测试工作，但都在知名外企，那些文档模板类压根不用我操心，现在公司一切也是从0开始。

作者: kiklo 时间: 2009-5-15 14:45
很想问楼上的你的前后两次职业上的落差也蛮大的你在现在的公司怎么样的心态啊？
我现在就刚进入了个刚成立的公司，我很彷徨，这样的公司存活的了不还是我趁早找个规范的大公司啊

作者: wolsion 时间: 2009-5-15 15:23

原帖由 zixuxuwu 于 2005-12-4 15:47 发表
这种情况很多，最重要的是先要取得领导的支持，当然这就要做出点成绩给他们看了，只要取得了领导的支持，你推行测试工作就比较容易了。另外也要注意和开发搞好关系，一定要取得他们的认可。这不只是看你的测试技术水 ...

很重要的一点就是领导的支持，要是领导不重视测试，不支持，你再努力也没用

作者: love0523 时间: 2009-6-15 14:33
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