51Testing软件测试论坛

标题: 关于面试与被面试 [打印本页]

作者: 胖虎 时间: 2019-1-25 16:13
标题: 关于面试与被面试
换位思考--开始思考自己，思考他人。缘由是一位刚刚进来没几天的新同事离职了。

   首先一个大的前提是：面试是一个双向选择的过程。
   假如自己去面试的情况：
   1. 对自己的方向有明确的认识（自己）；
   2. 对公司有初步了解（自己）；
   2. 我希望被尊重（对面试官及公司的要求）；
   4. 自己以前遇到的棘手的问题、解决过程和解决后的心得（对自己）；
   5. 在面试过程中对公司及工作环境有进一步的了解，（自己主动想面试官征求，当然好的面试官会主动介绍）；
   6. 决定留下后，给自己半个月到一个月的时间适应及感受，切不可在一周之内选择离职（给人的印象极差，对自己也不负责任）。

   我要参加新人面试：
   1. 拿出一点时间了解新人的基本情况；
   2. 尊重每一位面试的人；
   3. 面试过程中在对新人进行深入了解（这个要求比较高，需要交流经验和技巧，需要不断总结与思考）；
   4. 假如觉得不错，介绍公司的一些情况及工作环境；
   5. 询问是否有不明白的或者想了解的方面，并作出回答；

============

   关于就技术方面的交流技巧（不断总结中）：
   1. 询问遇到的难题及解决方法。就技术而言，我觉得只要你投入精力去做某件事，就一定会有深刻的事情印在自己脑子里不断提醒自己，而这就是自己宝贵的经验；
   2. 个人的潜力与过去的经历没有必然的关系，不必看得太重。而看一个新人最重要的地方应该是潜力和态度。

欢迎光临 51Testing软件测试论坛 (http://bbs.51testing.com/)