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标题: [原创]初级/中级测试程师面试题 [打印本页]

作者: 卖烧烤的鱼    时间: 2008-7-1 17:54
标题: [原创]初级/中级测试程师面试题
[原创]初级/中级测试程师面试题

说明:
面试题涉及内容比较广,重点考查面试者知识技能,及特长,所以仅提供参考^_^

[ 本帖最后由 卖烧烤的鱼 于 2008-8-27 16:26 编辑 ]
作者: 莫冲    时间: 2008-7-1 22:20
不错。都比较基础。不过没有自动化工具这块。现在一般都会问点自动化的东西。谢谢。
作者: 卖烧烤的鱼    时间: 2008-7-2 09:03
呵呵,初级测试工程师如果自动化涉及太多,对其职业发展不好,所以试题重点并非考查这些,而重点考查针对初级测试程师职位要求,选择最合适的人,而并非最牛人的
作者: 62369432    时间: 2008-7-2 09:53
还是有点难啊........
作者: 阿七    时间: 2008-7-2 11:48
中级  和高级的什么时候放出来呢?
作者: shunfyu    时间: 2008-7-2 12:35
非常棒!!
作者: 莫冲    时间: 2008-7-3 20:50
说的不错。我觉得现在的测试舆论开口闭口都是自动化,有点过犹不及了。工具只是辅助,更重要的是测试管理的制度。应该以人为本!
作者: stone-石头    时间: 2008-7-10 10:46
7楼说的很对,现在很多公司都是手工测试,用到的自动化工具比较少,甚至用不到!但是面试的时候都会问到这方面的知识,也许是为将来的改进做打算吧。
作者: 燕子东南飞    时间: 2008-7-12 09:47
自动化测试其实只要了解一些就行了!
作者: fangyiye    时间: 2008-7-14 11:35
答案呢
作者: tingna.t.ye    时间: 2008-8-13 17:11
为啥子下载不了呢,显示网页无法打开
作者: mingg    时间: 2008-8-14 16:04
打开的时候金山提醒有恶意程序
作者: won1112    时间: 2008-8-14 21:18

没答案啊~~~
作者: IUHK    时间: 2008-8-18 22:17
东西蛮多的,涉及也蛮广,是笔试题?时间多少?
不过数据库里那个成绩表有点眼熟来着。
作者: kara520    时间: 2008-8-21 17:20
还棒呢~?~~无聊,~!!全都不是原创,全是书上找的基础题~~~~~~~
作者: 卖烧烤的鱼    时间: 2008-8-22 13:02
标题: 回复 15# 的帖子
武侠片中高手只要内功深厚,仅需一招二式,即能解决问题;
测试世界中,又何不是?
上述试题中题目都很基础,我们公司的标准是你达到薪水起点就5k
试问又有多少人工作一年能达到这个要求,呵呵
作者: chenwei8295    时间: 2008-8-22 20:48
你好,能介绍一本loadRunner性能测试方面的书吗
作者: 卖烧烤的鱼    时间: 2008-8-26 08:41
标题: 回复 17# 的帖子
建议看LoadRunner的Help,推荐^_^
作者: x1j2l3    时间: 2008-8-26 14:19
你们公司在哪。。。我面试去。。。
起薪就5K啊
作者: cq0417    时间: 2008-8-26 20:44
有中级或是高级的可以参考吗?:)
作者: gac_51test    时间: 2008-8-26 23:04
感谢分享哇~~
作者: jxl21    时间: 2008-8-26 23:45
非常感谢楼主~~~~
作者: jxl21    时间: 2008-8-26 23:58
谢谢楼主~~~
作者: yansoo    时间: 2008-8-27 09:24
支持
作者: zhouchun0919    时间: 2008-8-27 09:47
呵呵谢谢了,正在找一些面试的资料呢
作者: chenwenjiang    时间: 2008-8-27 10:45
顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶
作者: kelly6772    时间: 2008-8-27 11:53
寻找中哦,下载去看看哦,应该不错哦
作者: enter333    时间: 2008-8-27 12:34
5k
我现在就这个数的一半。。。。。。。。。。


作者: liuyanze    时间: 2008-8-27 12:55
]初级测试程师面试题
作者: meimei_0    时间: 2008-8-27 12:59
答案呢?!!!
作者: zy-cumt    时间: 2008-8-27 13:06
多谢楼主
作者: jennifer0630    时间: 2008-8-27 14:38
我想问问测试部分的第九题,你这个缺陷管理,缺陷是仅指bug么?
那么大家的这个流程图又是如何画的呢。
粗粗的来讲,好像就是发现问题,分配问题,修正完毕后进行回归测试,还有什么?也许是我想的太简单了?
作者: qc_chen    时间: 2008-8-27 14:40
纯支持!先支持,再看看 ^_^
作者: liuxy047    时间: 2008-8-27 15:10
有没有答案啊?
作者: kuerzhao    时间: 2008-8-27 16:34
,面试初级的测试人员一般的公司也不太会涉及自动化吧,除非外企那样的测试基本等同于开发;
中级肯定会涉及的
作者: tingtingc    时间: 2008-8-27 16:47
虽然已经从事测试1年了,还是要看看,激励一下自己,看看还有什么知识是不足的:}谢谢LZ
作者: SX_JU105    时间: 2008-8-27 18:00
不错 呵呵 ~~~谢谢楼主
作者: zhangyang_right    时间: 2008-8-27 19:07
下来看看,谢谢lz
作者: DeViLIvy    时间: 2008-8-28 11:12
总体来说还可以
作者: k99378    时间: 2008-8-29 09:30
我个人猜测有二种:一种是要求高,给的薪水少,照搬面试题目,对测试不理解,工作累,想让一个测试人员身兼多职;另一种是:工资高,要求高,工作累,对测试不够重视,喜欢强制性的给测试人员乱灌输思想。

如果一个公司给你的工资起点是5千,天天叫你干多种职务,天天加班,你能受的住吗?有时还要从实际出发,不要一味的盲目追求高薪。
作者: 卖烧烤的鱼    时间: 2008-8-29 14:22
标题: 回复 40# 的帖子
招聘上面这些情况是有的,不过也非绝对,我现在的公司产品,开发所需要技术,横跨windows,linux,mac三大平台,手机上的应用软件涉及到kjava,windows mobile, iphone,symbian,brew,mtk,pc等平台,而且还要涉及web等,所以出的题是想招聘对相关知识有了解,但是每份题有侧重点,有针对性的招聘测试团队中需要的力量
作者: sunnyfighting    时间: 2008-8-29 15:53
呵呵,感谢楼主!
作者: shrrak    时间: 2008-9-1 00:32
还行 大部分都了解 有没有高级的放出来
作者: prince_1234    时间: 2008-9-1 22:35
标题: hao
hao
作者: tonychi    时间: 2008-9-4 11:49
标题: 有没有答案啊?
看了看,很多理论方面的,都不会,初级的也不容易,
有答案么,发我一份.
作者: jessica.zheng    时间: 2008-9-4 22:28
kanxia
作者: leage    时间: 2008-9-5 11:16
答案
作者: kelly33    时间: 2008-9-6 13:52
非常感谢,呵呵
作者: whlbell    时间: 2008-9-8 10:54
新加入的菜鸟过来学习~~~
作者: jiyan111    时间: 2008-9-8 15:14
有中级的答案不,楼主,有的话发我份啊,谢谢了
我的邮箱:xulingzhi163@sina.com
作者: suziequ    时间: 2008-9-8 17:10
能把这样地东西共享,很不错,谢谢楼主
作者: suziequ    时间: 2008-9-8 17:10
能把这样地东西共享,很不错,谢谢楼主
作者: suziequ    时间: 2008-9-8 17:10
能把这样地东西共享,很不错,谢谢楼主
作者: wuamigo    时间: 2008-9-9 11:14
标题: 寻找答案
楼主,有的话发我份啊,谢谢了
我的邮箱wxx1773@126.com
作者: kanjie0000    时间: 2008-9-9 11:52
学习学习
作者: gongyaodon    时间: 2008-9-10 00:33
11111111111111111111111
作者: 鬼师爷    时间: 2008-9-10 11:32
很多题目对测试并没有太大的意义,测试的目的是什么?是为了保证客户所需求的软件功能能够很好的实现,这是客户的最终目标,也是开发商所实现的最终目标。而客户所关心的就是功能,我要这套软件,能够有什么功能,对我有什么用。很简单的一个道理,那么对于开发人员,就是去实现这些功能,满足客户的需求,而测试人员,就是为了站在客户的角度上去检查开发商提供的产品是否满足客户的需求,客户所要的功能是否实现。就这么简单。我不太明白那些题目去考一个测试人员有什么太大的意义?是要测试人员也成为开发人员,一边测?一边改?测试关心的就是结果,而不是过程。
作者: 鬼师爷    时间: 2008-9-10 11:35
测试的起点,就是客户的需求,跟开发需求没关系,客户不关心你代码怎么写的,你软件怎么实现的,客户只关心我提的需求你的产品能不能实现,包括功能和性能还有易用性等等方面。很多公司要求测试人员会这个会那个,完全就是一个开发。测试不是站在开发的角度上去考虑问题,而是站在用户的角度上去考虑问题,很多公司好象都没有搞懂这件事情,要求这要求那,最后薪水也低
作者: 鬼师爷    时间: 2008-9-10 11:43
关于自动化的问题,LR的功能确实是不可替代的,性能也是客户所关注的很大一块需求。至于QTP,WR所实现的功能自动化,有些情况下根本不能代替手工测试。比如软件开发不成熟,就要引用自动化工具,或者不定义关键业务场景,全量的实现自动化测试,都是很不科学的方法。手工和自动化,应该交替进行,该用的时候用,不该用的时候不能乱用,否则将直接导致成本提升,而所收到的效果却甚微,吃力不讨好。很多公司注重与自动化工具的使用,这点是没有错的,不过在注重的同时,也应当注重于一个人的思想和逻辑能力,这点很重要很重要,测试需求都没搞清楚,费了办天劲也不会有什么好的效果,就跟客户需求没有分析清楚,将直接导致开法需求和产品功能与客户需求的偏差。
作者: 卖烧烤的鱼    时间: 2008-9-10 13:11
标题: 回复 57# 的帖子
不认同你的关观点,很多题目和测试没关系,难道招聘测试人员就不考察吗?
我出的这份试题,均是和测试有关系,这位朋友谈及的“就是为了站在客户的角度上去检查开发商提供的产品是否满足客户的需求,客户所要的功能是否实现”,哪么你要检查这些内容,所具务的前题条件呢?
测试环境的搭建,构造相应的测试场景,执行测试,得出相应的测试结果,每一项工作不需要懂其它相关知识吗?
如:操作系统的安装,配置,服务器参数的调整,测试相关数据在数据库中的查询验证,难道这些都需要开发提供吗?
如果以上这些你认为是开发提供,哪么我认为这是行不通的!
作者: 卖烧烤的鱼    时间: 2008-9-10 13:20
不认同你的观点,“测试不是站在开发的角度上去考虑问题,而是站在用户的角度上去考虑问题,很多公司好象都没有搞懂这件事情,要求这要求那,最后薪水也低”;测试不仅要从用户的角度去出发,也要从产品,开发,测试,运维,运营的角度去考虑问题;因为项目开发过程中产品,开发,运维,运营,测试,到后期用户均会接触到项目产品,都会对最终的产品有所影响,所以测试人员思考问题并不局限于用户!
作者: gengweijia    时间: 2008-9-10 15:10
楼主给个答案吧,一定好好学习。。。。
作者: gengweijia    时间: 2008-9-10 15:11
给个答案吧 万分感谢啦
作者: meilyp    时间: 2008-9-10 15:40
zhichixia
作者: baobaoall    时间: 2008-9-10 15:53
有没有答案阿,强烈要求答案。。
作者: 175921422    时间: 2008-9-10 16:33
标题: 看一下````
````````````````
作者: ljr    时间: 2008-9-11 10:51
标题: 回复 57# 的帖子
赞同
作者: caokun3644    时间: 2008-9-15 20:06
谢谢啊
作者: Mingyue_test    时间: 2008-9-18 19:56
看了,不错
作者: lylus    时间: 2008-9-22 10:04
受用,谢谢楼主分享
作者: tianlixian_deng    时间: 2008-9-24 17:28
谢谢了,,好东西,,应聘的时候可以看看,,保存下来了.呵呵.
作者: 郭玉娇    时间: 2008-10-6 11:05
做测试快一年了,下载下来学习以下,好像自己好多都不太懂,慢慢学习吧,公司的测试组就只有两个人,要进入正规的测试流程好像还有一段时间,自己要好好努力了,从前辈的博客中学到好多知识。
作者: 沸腾宝宝    时间: 2008-10-6 21:27
楼主很厚道!分享这么好的东东!
不过有答案更好呀~~
强烈要求发答案
作者: goopy    时间: 2008-10-9 23:46
没答案,不知道是对是错啊,楼主把答案贴出来吧
作者: pengstar    时间: 2008-10-22 12:17
我都做4年测试了,很多题也答不上来 呵呵
作者: zy-cumt    时间: 2008-10-24 09:40
感谢楼主的分享,很受用,不过如果有答案可以参考一下就更好了
如有可以发送至 zy-cumt@163.com
作者: wy51testing    时间: 2008-12-19 10:16
谢谢楼主,下来看看自己还有哪些不足,但怎么没有答案啊
作者: yuanping850    时间: 2008-12-19 10:57
下了 了解下。。
作者: majun915    时间: 2008-12-30 12:07
答案呢
作者: lip1652    时间: 2009-1-7 14:55
我觉得就是一个门槛 大家迈进去之后面试题就没什么用途了
作者: jnjac    时间: 2009-1-7 15:44
中级地呢?
作者: janedeng    时间: 2009-1-9 16:04
看看先。谢谢了
作者: janedeng    时间: 2009-1-9 16:12

作者: lzj2022    时间: 2009-1-12 15:36
标题: 测试2年了。有好多不会。呵呵。
我觉的,大家不要一上来就要答案,先自己去试试做做看,不会就搜搜吗。这样对自己也有提高。我就正在做题目,发现这样对自己也还是有比较打的提高的,特别是记忆比较深刻。

稍后如果有需要,我会我把做的答案发上来 ,以供大家一起探讨探讨。
作者: clxymn    时间: 2009-2-10 17:53
好像以前看过·
作者: huiguiziran111    时间: 2009-2-16 17:08
我也看看,可以弥补其他知识面
作者: nanbeier    时间: 2009-2-26 20:19


thx thx
作者: weifei1031    时间: 2009-2-27 15:34
好东西
作者: syang0517    时间: 2009-2-27 17:01
真不错 顶一下
作者: 你奈我何    时间: 2009-3-11 18:43
正找工作中。。。。多谢啦   
作者: gogogotest    时间: 2009-3-31 14:17
呵呵,挺好的,还有智力题啊,呵呵
答案什么时候发出来啊。呵呵
作者: zhouzhou830930    时间: 2009-4-2 10:46
呵呵,看来我还达不到中级呀
作者: sunkitty    时间: 2009-4-11 14:46
非常感谢!!!!!!!!
作者: kaka735    时间: 2009-8-27 11:32
好好的感受下   谢谢LZ
作者: allen_gu1230    时间: 2009-8-27 18:27
好东西啊  等着高级篇出现
作者: catly    时间: 2009-9-29 17:08
原帖由 卖烧烤的鱼 于 2008-7-2 09:03 发表
呵呵,初级测试工程师如果自动化涉及太多,对其职业发展不好,所以试题重点并非考查这些,而重点考查针对初级测试程师职位要求,选择最合适的人,而并非最牛人的

LZ这句话很受用
作者: tianshilan    时间: 2009-10-12 10:42
辛苦啦,楼主,谢谢
作者: chehvyin    时间: 2009-10-12 14:29
kan kan ?
作者: helen8331    时间: 2009-10-15 19:45
thanks
分享
作者: jinton    时间: 2010-2-4 14:04
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