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标题: 求职心切的求职者——下一步你该这么做... [打印本页]

作者: 软件测试西瓜 时间: 2018-7-31 10:03
标题: 求职心切的求职者——下一步你该这么做...

作为一个已经有多年工程师面试经验，并在国内的大企业，小企业，国外的大企业，小企业混迹过的面试官（注意，我是技术人员，不是HR），我面过很多形形色色的求职者，也有自己的思考。这篇文章希望能帮助到正在面试中的人们。

每年的校园招聘季，阅读和筛选简历都是我重要的工作之一。在一上午时间内怀着生怕错误优秀人才的心态伏案阅读了接近40份简历的我来说，在简历中看到让自己“情何以堪”的内容吐个槽，似乎也合情合理。

不过，简历中是否应该包含“精通”并非是我吐槽的重点，目前完全由于应届毕业生在简历中写了过多精通而被直接挂掉的事情在我身上还未发生过，过多的“精通”表述最多只是我看不惯的一个点而已。

作者: wuxiaochun1987 时间: 2018-7-31 11:22
查看下

作者: Xiao_脚丫 时间: 2018-7-31 11:24

作者: wangxiao1 时间: 2018-7-31 14:18
看看

作者: tan457976753 时间: 2018-7-31 14:48
33

作者: wumei_1024 时间: 2018-7-31 15:09

作者: heep789 时间: 2018-7-31 15:19
火钳刘明~~

作者: aa25480944 时间: 2018-7-31 19:56
111111111111111111111111111111

作者: wanglu001 时间: 2018-8-4 18:16
你好

作者: 404688312 时间: 2018-8-5 17:02
qqqqqqqq

作者: lutianpeng 时间: 2018-8-5 18:24
来看看心得体会

作者: sunyuj 时间: 2018-8-20 17:11

作者: myxiaobai 时间: 2018-8-21 11:55
我也是技术人员，也面试过很多人，很多应届生；在这里我先请90后的面试者别喷我；
应届生存在的问题：
1，对于基础不扎实，很多技术或者理论已经忘记了；
2，面试之前针对面试的岗位没有准备，甚至说自己都不清楚这个岗位做什么；
3，面试过程中回答问题紧张，逻辑混乱；
4，面试中感觉什么都清楚，但是什么都不清楚，因为学的多但是不精；
5，面试过程无总结，找不到自己的优点；

建议如下：
1. 大二大三多找相对口的公司去实习，先从了解企业开始，了解企业工作流程开始；
2. 实习和实训过程一定要多操作，多总结，因为万变不离其中；
3.实习和实训过程中一定要注重知识的融合，不能单单就会一点；
4.多总结自己解决问题的方法和培养自己解决问题的能力，同时要严格要求自己的工作态度；
5,多和一些行业前辈交流，增加社会常识；

我相信你能做好这几点，应届生面试肯定不是问题；

作者: linkQ 时间: 2018-8-21 17:55
看看

作者: wssgg 时间: 2018-8-22 14:29
谢谢

作者: 皮皮虾回来 时间: 2018-8-23 14:52

作者: dimier 时间: 2018-8-23 15:36
涨知识

作者: YangLiuSS 时间: 2018-8-23 22:37
zzzzz

作者: 55685 时间: 2018-8-24 10:15
1111111111

作者: 沦落半边天 时间: 2018-8-27 22:05

作者: huiyuznk 时间: 2018-8-28 12:38
面试过程中有哪些需要小心的“地雷”呢？

地雷1--问题没听明白，按照臆想进行答题。

面试官：“同学，请针对以下问题进行答题，规则是@####$%%，明白没？”

候选人：“恩，明白（PS: 好像是按照xxx的样式进行答题......）”

面试官：“这道题写错了，是规则没听明白吗？”

候选人：“(⊙o⊙)…..........”

分析：

如果没有确认清楚题目就开始答题，首先题目做错了，其次会给面试官留下一个“臆测”的印象（试想：软件测试过程中，如果需求预期并不清楚，此时按照自己的臆想进行验证，那岂不是每个人都有一份预期结果？）

避免雷区：

面试的时候难免紧张或者没跟上面试官的节奏，如果对于面试官提问的问题并不是完全清楚的时候，一定要及时确认疑问，待问题全部清楚后再进行思考，最后给出答案。

地雷2--测试用例编写没有思路，想起一条写一条。

分析：

该题目一般检查候选人编写测试用例的思路、覆盖度、深度。如果想起一条写一条，可能说明用例编写经验不足，没有结构思想（个人观点）。

避免雷区：

一般有经验的候选人，都会按照自己常用的结构来划分功能点、影响因素。

1. 按照常用结构划分：

比如：分别从功能性、界面ui、易用性、安全性、兼容性等方面来考虑测试用例

2.字迹清晰，条理分明

测试用例案例（仅供参考）：

地雷3--自顾自答（回答跑题了）

面试官：“同学，请讲一下你在近期项目中做的事情吧？”

候选人：“我最近做的项目是xxx，是一款在线购物平台，主要针对低消费群体，我负责的是“个人中心页面”，这里面有积分功能、可以抽奖、领券......。”

分析：

如果回答与题目不符，很容被认为“理解力”存在问题

避免雷区：

思考面试官想了解的内容，围绕这个主题进行重点回答。如果不确定面试官的内容，请参考地雷1。

此时可运用“STAR法则”进行工作描述。

优势：STAR法则可以让面试官迅速了解你整个项目的前因后果，同时，也可以突出你在这个项目过程中的计划、组织、分析解决问题等方面的能力

更多内容

http://www.51ste.com/share/det-399.html

作者: aj390 时间: 2018-8-31 10:51
好

作者: hjj20052409 时间: 2018-9-6 12:10
谢谢分享

作者: sdbawh1314 时间: 2018-9-6 17:05

来看看心得体会

作者: 苹果草莓 时间: 2018-9-13 07:13
emmmm

作者: xiaoling.zhu 时间: 2018-9-13 16:39
666666666666666666666

作者: huafang0826 时间: 2018-10-22 15:24
212111111111111111111111111111111111

作者: huafang0826 时间: 2018-10-22 15:24
212111111111111111111111111111111111职心切的求职者——下一步你该

作者: q974459130 时间: 2018-10-23 13:23
谢谢楼主

作者: 一点蓝光 时间: 2018-10-23 16:48
11111111111111111

作者: freya12388 时间: 2018-12-11 12:10
哈哈哈

作者: 13314954930 时间: 2018-12-12 09:46
xx

作者: WAN6YUE 时间: 2018-12-20 16:49
回复

作者: 垂丝海棠 时间: 2019-2-26 17:28
谢谢分享

作者: lanyeshuying 时间: 2019-3-11 20:49

作者: magnesium1 时间: 2019-5-27 15:32
122

作者: wcx547834875 时间: 2019-5-30 16:45
谢谢楼主

作者: sprints 时间: 2019-5-30 21:12
作为其中一员，我想看看

作者: sunxiao1991 时间: 2019-12-3 18:26
感谢

作者: 阿木聊测试 时间: 2019-12-18 13:52
学习学习

作者: Miss_love 时间: 2019-12-23 21:33

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