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标题: 面试最尴尬--你为什么离职 [打印本页]

作者: eve_lincoin 时间: 2008-6-19 23:24
标题: 面试最尴尬--你为什么离职

每次问到这个问题,我都语塞.
现在虽然求职者有自己选择公司的权利,但是我相信,现在没有什么技术人员,会为了500块辞职,会因为和上司一言不合而辞职.
而最忌讳的就是说前一个公司管理和技术的缺陷.
我都不知道怎么答了,只好回答,自己另外求发展,不符合自己的发展规划.
面试官就会问,你的职业规划到底是什么,如果公司需要派你去别的岗位,你会去吗?
暴傻,无语ing.
请教大家,有什么好的说法不?

作者: schyn 时间: 2008-6-20 11:32
这个问题很好回答啊。

我的答案是：发展空间问题。
虽然我在的公司也不小，但很缺乏高级测试人才，我可以说是现公司测试技术的数一数二了，尤其是在自动化测试方面。但在我看来，或者站在您的角度来看，我的测试技术尤其是自动化测试方面还有很大的提升空间和发掘潜力，但在现在公司已不能提供更高的发展空间，也没有资历更深的同事带领去做这件事。

至于职业规划：我要成为一名真正的高级测试工程师。
目前公司有很多比我的职称高的测试工程师，但由于公司的原因，他们大都成了测试经理。又由于项目管理的原因，他们已没有太多的时间和精力来研究和探索测试技术。我不想和他们一样。

最后一个问题，别的岗位。这个还用问吗？

作者: mickeyai 时间: 2008-6-20 17:00
关注,我也想知道.

作者: eve_lincoin 时间: 2008-6-21 12:57
这个是每次面试必问的,请大家畅所欲言啊

作者: ishanhu 时间: 2008-7-10 23:54
我也是最怕碰到这个问题了，

作者: flying-kite 时间: 2008-7-11 13:24
举个乐观的原因就可以了，比如一个机会或机遇去做什么事情，只要是积极向上的理由就行

作者: yzq_206 时间: 2008-7-11 15:23
呵呵，实话实说。

作者: robinnbb 时间: 2008-7-18 15:39
这个问题是比较难回答

作者: lanshier 时间: 2008-7-19 22:00
是呀，这个问题没有标准答案，发挥了，不过最好准备一下

作者: sophiamama 时间: 2008-7-22 16:54
这个问题思考很久，一直没有我认为最好的答案。

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