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标题: 第二百二十七期：找茬--心里圈的故事(活动答案和获奖名单已公布) [打印本页]

作者: lsekfe 时间: 2018-6-4 15:04
标题: 第二百二十七期：找茬--心里圈的故事(活动答案和获奖名单已公布)

获奖名单
奖项	获奖名单	奖励	答案链接
一等奖	51Testing_叮当	500测试积点	#4
二等奖	cq520131517	500测试积点	#6
三等奖	yyf13	500测试积点	#5

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赏识的回报
韩国一家大型公司,某晚保险箱遭窃,与盗贼展开殊死搏斗的,竟是一名清洁工。
　　作为公司最没地位、最不起眼的角色,作为可以置身事外或者采取其他更安全措施的人,为了维护公司利益,愿意拿生命去冒
险,这家公司的凝聚力,成为其他大公司羡慕和猜测的谜。
　　在给清洁工举办的庆功宴上,当然有人要问他动机何在,他回答说:“总经理每每走过我身边的时候,总会说,你的地扫得真干
净。”
　　答案没有想象中那么复杂,但也绝不简单。就这“浮获”人心的一句话,有多少日理万机、位高权重的管理者想到去说,屑于
去说?惯常的思维是,我付给你钱,你是公司这架大机器上的一颗螺丝钉,就该好好打扫卫生,这是你的本职,我做我该做到的,你做
你该做到的,从交易和管理的逻辑角度来讲,这无懈可击,可是,总觉得少了点什么。
　　以人相许易,以心相许难,难怪古今帝王的重要一课都是“得人心者得天下”。人情,是我们何时何地都会需要和珍视的东西
　　赏识地看待你的下属,你的爱人,你的孩子,你的身边人吧,哪怕他只是把地扫得干净,不要吝惜赞美和微笑,带着真诚和尊重
。你会发现,回馈你的是你付出的平方、立方……

活动内容：

每个周一、周五上午11点整，小编会在灌水版块中发布一篇关于心里圈故事的帖子提供给大家阅读。阅读后，需要大家找出文章中的错别字，并且写上一句读后感（不少于10个文字）。

活动时间：

每周二次

活动规则：

阅读心里圈的故事，找出文章中的错别字和写上自己的读后感（必须原创），通过论坛跟帖的形式进行回复。Ps:如发现抄袭原文评论将视为无效。

获奖标准：

找出文章中的所有错别字，并且读后感写的最好的三位会员能获得500测试积点。

答案：
俘获=浮获

作者: qqq911 时间: 2018-6-4 15:47
浮获- 》俘获
善待你周围的人，带着发现美的眼睛去看待世界。
随着科技的进步，生活的节奏越来越快，人与人之间的沟通交流更倾向于高效化，目的性更强烈。
以前邮件也慢，车也慢，每个人心中只够爱一个人。
现在的生活节奏加快了，但是我们不能全部以功利心来为人处世。
同事之间的交流沟通，互相帮助、鼓励，这些正能量的东西，我们还是需要去有的。
人不因只有利益，更应该有互相的感情，去鼓励，去互爱。
才能让这个冰冷的世界，多一点温暖。

作者: abcsell 时间: 2018-6-4 17:10
浮获 = 俘获

常怀慈悲心，带来温暖；常说柔和语，带欢喜；常伸助人手，帶来感恩。做人多些人情味，不要吝惜赞美和微笑，带着真诚和尊重，你会发现，付出是良田，回馈你的是丰厚的收成。作为企业管理者，要用欣赏的眼光看待员工，用关怀的态度对待员工，更多强调员工的主体意识和作用，增强员工的归属感，让员工感到被尊重、被器重，真心愿意做好工作。

作者: 51Testing_叮当 时间: 2018-6-4 18:35
浮获 -> 俘获

对员工给予尊重与肯定，是激励的最基本形式，说白了就是耍耍嘴皮子的事情，说得容易做得难。可能有些人已经从小习惯了“棍棒底下出孝子”的教育模式，所以领导长辈说教要恭听，一旦来了赞美与认可，却可能飘飘乎自大了，越来越不满足了。所以，因人而异也很重要吧

作者: yyf13 时间: 2018-6-5 14:08
浮获 -----> 俘获

不要吝惜你的真诚与友善。常言道：“与人为善，于己为善。”现代社会，尔虞我诈、“背后铲球”的事情屡见不鲜，人与人之间最为缺乏的，就是信任与友善。古人云：“上善若水任方圆。”我们只有给别人以真诚，才能换取人家的真诚；只有对别人友善，别人才能以礼相待，报之以友善。见到街头、桥边的乞丐，给他以友善的脸色，即便是不给他几毛钱、几块钱，一样能让他绽放出幸福的笑容；见到和你素不相识的陌生人，给他以真诚与友善的眼神，肯定能得到他的微笑与善意。不要吝惜你的真诚与友善，快乐与坦然也将接踵而至。
　　
　　不要吝惜自己，包括你的微笑、帮助、鼓励与友善。将心比心，若我们能用热心、爱心、善心、细心去对待他人，又岂能受到人家的冷嘲热讽、漠然无情呢？

作者: cq520131517 时间: 2018-6-6 12:33
浮获---俘获
从这个故事中，我们学会了很多人生的道理：
1.员工：把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡，即使是扫地，那也是必不可少的职位和工作；
2.老板：不吝啬对员工的赞美和表扬，即使是面对清洁工这个微不足道的员工，没有另眼相看和区别对待；
3.员工和公司双赢，员工赢得尊重，公司财产得到保护，凝聚力更加强大。
4.同时也说明的一个做人的准则：尊重他人就是尊重自己，将心比心。

作者: applepen 时间: 2018-6-8 09:02
浮获 --->俘获
带着真诚和尊重去对待每个人，无论他是你的员工，朋友，同事还是家人。

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