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标题: 诚聘测试精英（深圳） [打印本页]

作者: bantiaochongzi 时间: 2008-5-30 11:38
标题: 诚聘测试精英（深圳）
深圳恒基伟业CDMA事业部诚聘测试人员

职位：软件测试经理
职位描述：
1、负责公司的测试项目管理，包括制订和实施项目计划，控制项目质量、进度和成本等；
2、负责编写测试计划、测试策略和测试报告相关文档；
3、安排项目成员的工作计划和工作进度，并进行有效的监督和保证；
4、能够在项目中和客户户保持沟通，解决项目中的各种难点，负责项目资源及风险控管；
职位要求：
1、本科及以上学历，测试管理相关岗位2年以上；
2、具有良好的协调和沟通能力；
3、有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力；
4、掌握软件测试的理论、方法和工具；
5、优秀的语言及文字表达能力，出色的组织协调、计划执行、分析与独立工作能力；
6、有完整手机测试项目管理经验者优先考虑；
7、具有良好的敬业精神、职业道德，以及高度的团队合作意识。

职位：测试部主管
职位描述：
1、负责组织项目的测试，制定测试计划，跟进项目进度，带领测试成员完成测试任务；
2、参与并指导测试成员进行测试分析/用例设计/测试执行，定期汇报汇报项目进展情况。
3、对测试流程进行改进，提高测试人员的工作效率。
职位要求：
1、至少2年以上开发或测试工作经验；
      2、能独立承担项目的测试工作；
      3、具有较强的沟通理解能力和协调能力，工作积极主动；
      4、熟练使用bug 管理系统优先；
5、有完整项目测试工作经验者优先。

职位：软件测试员
职位描述：
1、根据测试用例执行测试操作，并反馈测试结果。准确提供发现的bug信息；
2、针对疑难bug跟踪测试；
3、协助测试主管编写测试用例，对手机产品进行黑盒测试；
4、编写测试报告以及产品发布说明；
5、文档管理。

职位要求：
1、中专以上，计算机/通讯工程或相关专业毕业；
2、善于学习新的工作方法和测试技巧，能快速掌握测试方法，完成测试任务；
3、熟练掌握Windows系统基本操作；
4、良好的文档编写能力；
5、具有工作责任心和敬业精神，良好的沟通交流能力和团队合作精神，吃苦耐劳，可以适应较大的工作压力；
6、熟悉测试流程，有测试经验者优先。

新建部门，人员需求较大。有意者请发简历至 bantiaochongzi@126.com

作者: ztcreative 时间: 2008-5-30 20:43
简历已发是附件的形式可以不??

作者: centurystone 时间: 2008-5-31 11:02
没做过手机测试，不过举一反三来讲，就像做过B/S测试没做过C/S测试的人一样，基本真正做起来才知道是一样的

作者: lynn_xyl 时间: 2008-6-1 16:15
本人的简历己发送,请查收!

作者: bantiaochongzi 时间: 2008-6-2 14:07
有意向的请把简历发到我的邮箱中

作者: lqr 时间: 2008-6-2 19:54
lz,请问下深圳这边的公司办公地址在哪？

谢谢！

作者: skyisch 时间: 2008-6-2 21:44
本人有一年半的CDMA手机软件测试经验,目前从事的是无线网卡的测试,但只有大专文凭,是否可以...

作者: skyisch 时间: 2008-6-2 22:02
基本简历已发,请查收 !

作者: skyisch 时间: 2008-6-2 22:11
基本简历已发,请查收 !

作者: bantiaochongzi 时间: 2008-6-4 11:44
标题: 回复 7# 的帖子
大专的也可以。我们对学历要求不高，关键是能力。

作者: xumiaomiao 时间: 2008-6-4 12:36
标题: 简历已发送，请查收！
简历以附件发送的，请查收！

作者: brianzhang 时间: 2008-6-5 00:47
标题: 简历刚发出．请查收．
ＬＺ　，简历刚才发出，希望有机会合作．谢谢！

作者: cainiaoxiao 时间: 2008-6-5 09:33
LZ
你们是手机测试吗
有没有软件测试的

作者: mandyyang9945 时间: 2008-6-12 16:12
简历已发，你附件的方式发送的。

作者: ccq613 时间: 2008-6-12 17:16
待遇怎么样？2年可以达到6 k吗？

作者: David-softtest 时间: 2008-6-16 17:01
标题: 简历已经发送
简历已经发送，CJOL的站上简历发送的。本人姓田
请查收，谢谢。

作者: mandyyang9945 时间: 2008-6-23 09:51
楼主bantiaochongzi，简历发了，怎么一点响应都没有呀，石沉大海呀。

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