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标题: 作为打工一族如何面对我们测试员老去的那一天，公司还会要我们吗 [打印本页]

作者: Alawn 时间: 2018-1-2 11:00
标题: 作为打工一族如何面对我们测试员老去的那一天，公司还会要我们吗
如题

作者: 梦想家 时间: 2018-1-2 14:38
我认为技术牛跟得上时代的步伐会要的

作者: Fighting-ing 时间: 2018-1-5 15:50
会的

作者: cclovely 时间: 2018-1-5 16:53
我猜不会了，，，毕竟老了，各方面都跟不上小年轻了

作者: cclovely 时间: 2018-1-5 16:54
你站在老板的角度上去想就知道答案了

作者: carmeny 时间: 2018-2-27 15:36
通常不会要了, 精力及技术跟不上了

作者: 海海豚 时间: 2018-3-1 15:39
还是看自身的技术能力吧，技术能给公司带来效益，那么肯定还会要的

作者: gaha 时间: 2018-3-1 16:38
老板买的是你的技术，不是你的年轻。什么都不会的年轻人不一定比技术丰富的长者受欢迎，除非本身就不是需要高深技术的岗位，所以不要混淆视听，年纪大小和技术能力没有可比性。

作者: 就是爱测试 时间: 2018-5-4 16:25
我认为技术牛跟得上时代的步伐会要的

作者: 就是爱测试 时间: 2018-5-4 16:26

gaha 发表于 2018-3-1 16:38
老板买的是你的技术，不是你的年轻。什么都不会的年轻人不一定比技术丰富的长者受欢迎，除非本身就不是需要 ...

对，是能给公司带来业绩的人，不是年轻的问题

作者: libingyu135 时间: 2018-8-3 17:16
公司会择优

作者: libingyu135 时间: 2018-8-3 17:16
只要我们的技术够硬，他不会不要

作者: 梦想家 时间: 2018-8-23 13:51
我猜不会了，，，毕竟老了，各方面都跟不上小年轻了

作者: 梦想家 时间: 2018-8-23 13:51
只要我们的技术够硬，他不会不要

作者: 梦想家 时间: 2018-8-23 13:52
公司会择优

作者: lctlee 时间: 2018-8-29 17:41
我猜不会了，，，毕竟老了，各方面都跟不上小年轻了
别说什么活到老学到老，有几个能真正做到的？谁可以一辈子的目标就是为了打好工不被辞退？谁没有一人吃饱全家不饿的年轻时代，等你年纪大了成家生子了很多事你自然就明白酸甜苦辣了。

作者: 时常学习 时间: 2018-9-5 17:41
所以现状是公司不要老测试了？

作者: libingyu135 时间: 2018-9-27 15:12
新鲜血液很重要

作者: libingyu135 时间: 2018-9-27 15:13
择优择优择优

作者: Nio 时间: 2018-11-2 11:53
如果从一开始就没有学习测试技术的打算，想做管理，那么年龄大了，压力自然存在。如果撑握了一门测试技术，你心中自有答案。

作者: fiend2019 时间: 2018-11-5 17:09
别想太多了，做一天就好好做就行了
结婚生子以后，看下有多少精力还能保持学习提高
除非本身天赋很好，大牛级别

其他的，有技术的确，但性价比呐
用你1/3工资，找个有你60%技术的人，老板会怎么选？
测试还真没几个公司岗位技术门槛高到不可替代

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