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标题: 【常见问题】关于年龄的问题？ [打印本页]

作者: 悠悠小仙仙 时间: 2017-11-22 13:54
标题: 【常见问题】关于年龄的问题？
测试在40岁之后如何保持竞争力呢，因为我看到40岁之后测试少了？

作者: 悠悠小仙仙 时间: 2017-11-22 13:55
可以往测试开发的方向去走，因为你测试经验丰富，搞测试开发更加有优势。

作者: 海海豚 时间: 2017-11-22 14:03
自。。。自问自答？

作者: 梦想家 时间: 2017-11-22 15:36
也可以走管理吧没到那步不知道

作者: jingzizx 时间: 2017-11-22 20:10
管理和业务方向

作者: jingzizx 时间: 2017-11-22 20:11
管理或者技术方向

作者: dywtester 时间: 2017-12-6 11:42
有点晕，希望过来人支支招。。。。

作者: amz_dx 时间: 2017-12-7 22:32
摸着石头过河啊

作者: Fighting-ing 时间: 2018-1-5 16:52
也可以走管理吧没到那步不知道

作者: carmeny 时间: 2018-2-27 15:39
40+ 如果不到中层职位, 没有不可替换性, 很容易被裁掉,毕竟年轻人太多了.

作者: zhujun6538 时间: 2018-2-27 21:29
测试的话目前看来只有性能方面是上限比较高的，其它的也都差不多了，测试经理就是个背锅的职位。

作者: 就是爱测试 时间: 2018-5-3 17:02

作者: libingyu135 时间: 2018-5-3 20:55
但是在二三线城市，40岁真的基本找不到工作了

作者: 就是爱测试 时间: 2018-5-4 09:59
40岁了不高IT了，换了其他的吧

作者: 就是爱测试 时间: 2018-5-4 10:00

但是在二三线城市，40岁真的基本找不到工作了
+1

作者: 就是爱测试 时间: 2018-5-4 10:00
测试经理就是个背锅的职位。 +1

作者: libingyu135 时间: 2018-8-7 16:28
中高管理层

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