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标题: 一个测试部门作为服务部门如何体现价值？ [打印本页]

作者: 小皮球的故事 时间: 2017-6-7 13:43
标题: 一个测试部门作为服务部门如何体现价值？
如题，测试价值如何体现？

作者: 测试就是来开荒 时间: 2017-6-7 13:56
测试怎么就成了服务部门了？不是质量保障部门么？
作为一个每天点鼠标测试的人，上完线第二天不被骂就好了

作者: 测试的味道 时间: 2017-6-7 13:57
确实，测试部门不是个直接产生价值的部门，真说是服务部门也未尝不可。那么测试部门的价值在哪里？这里说的是测试部门，而不是测试这个岗位，所以至少你们公司还有测试这样一个独立的部门，说明至少boss对测试的价值还是有一定认识滴。那么怎么满足boss的期望呢？测试不能直接产生价值，但是卓有成效的测试工作能减少质量事故导致的成本上升。

作者: 小爸爸 时间: 2017-6-7 13:58
我个人认为，测试人员价值在于保证软件产品的质量，没有经过测试的软件产品，是很难在软件市场上生存下去的。

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