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标题: 软件测试员比软件开发员要求低些吗？ [打印本页]

作者: 测试就是来开荒 时间: 2017-6-5 13:24
标题: 软件测试员比软件开发员要求低些吗？
在学校的时候，老师说女生以后如果从事不了开发，可以去做测试，有次面试，我问在公司一般程序员未来几年的发展，他说看个人能力发展，如果水平差点可以去做测试。

作者: 测试的味道 时间: 2017-6-5 13:44
大部分企业都不需要高端测试人员，一般都是点鼠标黑盒测试即可。【我说的是一般情况，高端测试朋友勿怪】测试比开发门槛低、
起薪低

作者: 小爸爸 时间: 2017-6-5 13:45
准确的说是测试入职时的技术门槛低。
开发入职时技术门槛高一些，但是其实也高不了多少。（就应届计算机毕业生而言）

作者: 小皮球的故事 时间: 2017-6-5 13:45
测试的素质非常重要，假如觉得不重要，那是因为你没有看过真正好的测试。
公司的测试部门也有几个相当不错的人。公司的年度之星研发中心有测试评上了一个人，但是开发没有。这都可以说明测试的重要性

作者: 芭比哇玩123 时间: 2017-6-5 13:46
要求大致一样，但侧重不同。我在微软干过4年，对测试工程师的要求也是比较高的，开发要精通某个点，测试要高度熟悉某个面。
另外，我所在的项目里，基本1测试对1开发。。

作者: 梦想家 时间: 2017-6-5 13:54
入门或许低但是发展起来也有比开发牛的，之前看一个架构师说牛的测试是交开发写代码

作者: jingzizx 时间: 2017-6-6 08:16
一般都是入职要求低，但是实际是需要学习很多东西的

作者: 岛屿soliloquy 时间: 2017-6-12 16:24

测试的味道发表于 2017-6-5 13:44
大部分企业都不需要高端测试人员，一般都是点鼠标黑盒测试即可。【我说的是一般情况，高端测试朋友勿怪】测 ...

一般的大型公司，前期做的工作就是让测试人员做功能测试。部分涉及到性能测试还有一点别的测试，具体的根据公司安排

作者: 岛屿soliloquy 时间: 2017-6-12 16:26
相对来说，开发的工资会高一点吧。

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