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标题: 大家给点建议，谢谢！ [打印本页]

作者: 彼岸搁浅 时间: 2017-4-11 09:43
标题: 大家给点建议，谢谢！
我是大三到公司实习的，测试实习了一年多，刚开始事情不多，但是去年七月毕业转正之后公司领导就让我独自做一个产品的主测，一年下来，感觉测试方面的知识并没有学到什么，反而对系统的需求比开发，需求还要熟悉，有什么不懂的他们都会过来问，客户实施，售前什么的遇到问题也是优先测试帮忙解决，感觉在我们产品组测试就是一个百事通，要懂代码，要懂业务，每天都很累很累，每个月的发版，操作手册什么都是测试在搞，一天下来，真正测试的时间不到三分之一，但是却忙的喘不过气来，公司有专门的性能测试，安全测试，但是我做的一直是功能测试，感觉这样下去，自己什么都没有学会，还整天累死，前两天提离职了，总监说我的是老人，又算主测，要拖我到月底，想咨询一下，像我这种情况的出去还可以找到好一点的测试工作吗？

作者: jingzizx 时间: 2017-4-11 13:14
说实在的，越是在这种情况下，越是不能走
测试比开发人员、需求人员熟悉需求，这很正常，说明你的测试工作让你对整个产品的理解非常到位
同时测试要负责跟踪、实施、培训、写手册等等，这也是正常的，因为你是最了解整个系统的人，从管理的角度来说，你是最合适的
感觉，你们目前最大的问题，你不能把所有工作都自己来做，你作为主测的话，是不是带人呢，要合理分配工作出去，建立你们的测试小组
再就是功能测试不影响你之后的发展，你说的自动化、性能、安全是偏技术方面，你目前是偏业务方面，所有如果出去肯定会找到好的工作

作者: 梦想家 时间: 2017-4-11 14:33
自己可以完善自己呀有条件就努力呀以后可以走管理呀

作者: 若尘_51 时间: 2017-4-11 14:37
主要还是看你自己的发展方向吧：
想往技术深入发展的话，这家公司不适合，果断离吧，毕竟你对公司的产品再怎么熟悉也就只适合这家公司，到别家就不适用了。
想往管理方向发展的话，可以如二楼所说，带人，带组，积累经验。

作者: 彼岸搁浅 时间: 2017-4-12 09:57

jingzizx 发表于 2017-4-11 13:14
说实在的，越是在这种情况下，越是不能走
测试比开发人员、需求人员熟悉需求，这很正常，说明你的测试工作 ...

趁年轻，还是要多学点技术对吧，以后不管走管理还是什么的，技术总是有用处的对吧？

作者: 彼岸搁浅 时间: 2017-4-12 10:00

若尘_51 发表于 2017-4-11 14:37
主要还是看你自己的发展方向吧：
想往技术深入发展的话，这家公司不适合，果断离吧，毕竟你对公司的产品再 ...

往管理发展的话，个人觉得也是要多学点技术的，测试经理什么的，虽然是管理，但是我感觉他们在技术方面也是很牛逼的，有技术，带的团队才更优秀

作者: jingzizx 时间: 2017-4-12 11:01

彼岸搁浅发表于 2017-4-12 09:57
趁年轻，还是要多学点技术对吧，以后不管走管理还是什么的，技术总是有用处的对吧？

是，做管理也是要懂技术的，不要求你操作这么牛，但是各方方向一般都是要有了解经验的

作者: 寻路的小小薛 时间: 2017-5-10 11:07
我觉得一个好测试，一方面体现在测试技术和测试经验上，另一方面则体现在业务熟悉度上。你对业务的熟悉程度也是你的价值所在。测试往往想他人所不想，通常来说测试往往比开发、产品更熟悉业务需求，思考范围更广泛。至于工作问题，将手上工作合理分配出去，也不能大包大揽，闲暇之余学习一些新技能更好。

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