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标题: 求：培训流程 [打印本页]

作者: likeyang 时间: 2008-4-11 13:57
标题: 求：培训流程
各位好友，刚开始做EPG，头让我制定出培训流程。请教做SEPG的朋友，有没有培训流程发一份借鉴一下，多谢了！

作者: likeyang 时间: 2008-4-11 13:58
标题: 我的邮箱3yangxh@sohu.com
sorry，我的邮箱3yangxh@sohu.com

作者: hquyuer 时间: 2008-4-11 14:03
简单的说一下我们的培训流程

1、提交培训需求（这个有年度的培训需求，也有临时提出来的培训需求，包括内训和外训）
2、根据各部门的培训需求，制定培训计划（相关职责部门）
3、执行培训之前，需要有培训实施计划，对于半天或是一天的培训，这个环节是可以裁剪的
4、执行培训，需要参训人员签到，必要时需要填写参训人员的基本信息表（这部分主要是针对公司对外的培训，了解受训人员信息，内部培训只需签到）
5、培训结束后，内训需要参训人员提交培训总结报告（在外培训的同样需要提交）
6、培训评估：如果是对外的培训，需受训人员对培训老师进行评估，了解培训的效果；如果是内训或是参与的外训，这部分也可裁剪

希望对你有帮助

作者: likeyang 时间: 2008-4-11 14:35
标题: 回复 3# 的帖子
多谢3楼的朋友,很有帮助,

作者: ktv_8 时间: 2008-5-12 13:44

看看，我所在的公司参加过亚远景科技举办的CMMI课程培训。从中学到了很多。

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