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标题: 华为招聘要求 [打印本页]

作者: 星子 时间: 2008-4-1 11:15
标题: 华为招聘要求
招聘岗位一：软件测试工程师

职位要求：
1、通信、计算机、电子、自动化等相关专业本科及以上学历，要求本科二年、硕士一年以上工作经验；
2、具备扎实的计算机软件或通信基础知识，具有软件开发或测试经验；
3、熟练掌握至少一种计算机语言（如：C、C++、TCL），有着相关的项目开发/测试经验，或者自动化开发和测试经验；
4、具备一定的软件工程知识，掌握基本软件开发、质量保证流程及相关工具；
5、具备参与WCDMA、GSM、CDMA、WIMAX等通信设备软件，网络管理软件或其他大型系统软件开发、测试经验者优先考虑；
6、良好的英语读写、沟通能力和合作精神。

岗位职责：
依据IPD、CMM开展研发测试活动（系统测试、可靠性测试、话务量测试），并进行专项测试技术、自动化研究及测试工具开发工作。

招聘岗位二：硬件测试工程师

职位要求：
1、通信、计算机、电子、自动化等相关专业本科及以上学历，要求本科二年、硕士一年以上工作经验；
2、具有良好的数字电路、模拟电路、通信原理或射频等专业理论基础知识，并有独立进行开发/测试的成功经验；
3、掌握驱动程序的设计方法或测试方法，有逻辑开发设计测试经验；
4、能够承担测试工具的设计，原理图设计与硬件调试、测试工作；
5、具备参与WCDMA、GSM、CDMA、WIMAX等通信设备硬件或其它大型系统硬件的开发、测试经验者优先考虑；
6、较好的英语读写能力，良好的沟通能力和合作精神。

岗位职责：
依据IPD、HCMM开展硬件研发测试活动（逻辑测试、可靠性测试、设计审查等），并进行专项测试技术、自动化研究以及硬件工具开发。

招聘岗位三：网络运营测试工程师

职位要求：
1、通信、计算机、电子、自动化等相关专业本科及以上学历，要求本科二年、硕士一年以上工作经验；
2、具备良好的移动通讯基础知识，具有与通信、IT相关的研发、测试、网规工作经验；
3、具备外部测试经验或项目管理经验者优先考虑；
4、具备参与WCDMA、GSM、CDMA、WIMAX等通信设备或其它大型系统的开发、测试经验者优先考虑；
5、较好的英语读写能力，良好的沟通能力和合作精神。

岗位职责：
负责试验局测试、认证和准入测试、IOT测试、展览演示等外部测试工作；负责解决方案的测试验证、无线网络性能测试。
e-mail:h27365@huawei.com

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