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标题: 工作稳定点、待遇高一点的测试高级职位为啥换工作都这么难？ [打印本页]

作者: pepper 时间: 2016-10-17 10:31
标题: 工作稳定点、待遇高一点的测试高级职位为啥换工作都这么难？
看到51论坛上的一个帖子后，我终于鼓起勇气来发这个帖子，让测试同行一起来帮我找找问题的原因所在。

先做一个自我介绍：
本人毕业于二本大学硕士，当时由于比较看重待遇，放弃了很多去大企业磨炼的机会，去了一家小企业，第一家公司：做web系统测试（从一个测试工程师成长为测试组长），第二家公司（做金融行业）：换一家单位后由测试组长升级为测试项目经理，后来通过自己的不断努力，又跳槽到一家新单位顺理成章当上了测试主管的位置（由于是在国有企业，感觉待了9、10年，公司的这种节奏，加之一直做黑盒测试，固定的测试思维自己都感觉废掉了一样，所以打算换换环境），从去年9、10月份开始投简历，至今差不多一年时间，面试了差不多10~~20家企业，一部分企业面试后看了环境各方面的因素自己看不上，没去放弃了，还有一部分企业招聘要求特高，估计别人也不要自己，好的企业测试高级职位都有人了。后面每次面试后，我也不断的整理和思考工作中的不足，看看有哪些自己需要改进的地方。也许是我工资开得太高要求年薪24W以上，公司觉得性价比不高。

朋友们，帮我看看我的问题在哪？谢谢大家啦。

作者: 梦想家 时间: 2016-10-17 13:16
典型的高不成低不就！做好自我定位放好心态。有自己的底线那就不要怕大公司小公司都投还要有一个积极上进学习的态度。

作者: jingzizx 时间: 2016-10-18 14:47
自己还没到这个层次，这能说加油吧！

作者: liaoliliy 时间: 2016-10-19 08:54
楼主哪年毕业的？开价24w年薪，对于一般的黑盒测试是有点高了。就算工作10年吧，真的也很难，尤其是只做功能测试，核心竞争力并没有随着工作年限增长而正比提高。
我也有同样的困惑。感觉工作好几年了工资不会再正比增加了。

作者: piaolingxue423 时间: 2016-10-20 14:53
不知道你在哪个城市工作年限多少这个年薪按理说也不高如果工作10年左右的的高级测试职位市场上超过30W年薪的职位不多行情如此我也感觉有点忧伤啊

作者: gaha 时间: 2016-10-24 14:48
国企3年的经验，相当于私企半年左右吧，在国企超过3年的，你自己的技术水平能保证不倒退就算不错了，别说自己干了多少年，把你自己会的，掌握的，各种技能一一列举出来，答案不言自明。
如果我是用人单位，一看是国企出来的，我这边有好岗位也不会提供。

作者: Miss_love 时间: 2016-11-4 09:37

感觉要求高了

作者: 差一点是个帅哥 时间: 2016-11-28 08:22
我也想了解，谢谢发帖的人

作者: hewitt0122 时间: 2017-5-17 13:24
薪水得看工作地点，工作单位及你的年龄和管理经验了，当然会点自动化的技术还是必须的。

作者: heqingbluesky 时间: 2017-9-14 15:17
平衡心态吧

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