51Testing软件测试论坛

标题: 测试员在中国的尴尬 [打印本页]

作者: cb_2000 时间: 2004-7-28 14:52
标题: 测试员在中国的尴尬
我曾经做过一年的测试员，个人认为测试员必须具备以下几点素质：
丰富的编程经验。
灵活、高效的解决问题的能力。
要有严谨、敢于承担责任、稳重的做事风格。
正直、不怕得罪人......

而我说的尴尬就是如果你在中国大部分的软件公司里这样做的话~~
是行不通的。
所以中国的程序员很聪明，也很勤奋，但就是中国的软件公司做不出好的软件的原因。

作者: ppcorn 时间: 2004-7-28 15:07
可以说每个程序员都很厉害
可是把他们放在一起就不行了。

至于测试的地位和作用，以前确实不好，但是可以看见，越来越多的公司越来越重视测试了，应该会越来越好

作者: bobli 时间: 2004-7-29 00:28
标题: 关于“正直、不怕得罪人......”
还有一点，非常重要，要善于沟通

得罪人不是目的，而是要有效的解决问题，优秀的测试人员不是开发人员的敌人，而是朋友

看看王老师的文章《测试从零开始》，会对大家有启发的。

无忧测试创刊号中第一篇就是，下载地址：

www.51testing.com

作者: TEMMY_CN 时间: 2004-7-29 10:04
标题: 我说几句
做了四年的测试工作总的感觉就是痛并快乐着。。。。。。

作者: cb_2000 时间: 2004-7-29 15:22
其实归根结底就是中国的软件公司只追求利润，但没有长远的计划。
他们以为中国什么都缺，除了人。殊不知这样把中国的牌子给砸了，
比如说如果有两家公司同时录用你，一家是外资，一家是中资，的你会选哪家公司。过不了多久越来越多的外企到中国来了，到那时我看中国的那些公司怎么招到人才。其实现在也差不多了，网上不是流行这样一句话吗：一等到外企，二等考研，三等到国企。真是可悲呀！！！！

作者: bobli 时间: 2004-7-29 15:26
标题: 我们寄希望于优秀的民营企业

作者: 平与凯 时间: 2004-7-29 21:15
中国人的软件行业，还是要靠自己人来推动，我也相信民营企业

作者: archonwang 时间: 2004-7-30 22:00
刚从事的时候，真的不懂，现在明白了一点，接受了一些比较先进的思想，感觉比刚刚来的时候要好很多。测试很必要的。我觉得目前我的单位里测试都是交给销售做得。开发人员对于一些细节方面的问题总不是太重视，可能是因为程序中一两句的话可能根本就不重要。

作者: pxm 时间: 2009-5-31 17:22
不寄望于任何企业，自己的潜力需要不断的挖掘

作者: dq_0413 时间: 2009-5-31 18:51

虽然没体会过国内测试的形式！
我觉得测试和开发人员的沟通并不是很难，大家都是为了把工作做好！

欢迎光临 51Testing软件测试论坛 (http://bbs.51testing.com/)