软件测试培训学员SH201513006【已就业】 - 51Testing软件测试论坛

个人求职简历

计算机科学与技术

教育培训背景

2011年 9 月 — 2015 年 6月

盐城工学院（本科）

2015年8月 — 至今

上海黄浦区博为峰教育培训中心

51testing软件测试工程师培训

工作岗位：软件测试工程师

职业技能：软件测试

软件测试：

[size=10.5000pt] 1、掌握测试基础知识，了解基本测试方法，了解软件质量管理体系。

[size=10.5000pt] 2、掌握单元测试、集成测试、系统测试定义、目的、策略和测试过程[size=10.5000pt]。

[size=10.5000pt] 3、掌握测试用例分析、设计方法和测试用例写作规范。

[size=10.5000pt] 4、掌握软件测试计划、测试方案、测试报告的写作方法。

[size=10.5000pt] 5、了解软件需求管理、缺陷管理、配置管理流程和方法。

[size=10.5000pt] 6、掌握测试管理工具QC，配置管理工具SVN。

操作系统：熟悉微软操作系统Windows系列，掌握Linux操作系统常用命令。

编程语言：了解JAVA。

数据库：掌握Oracle数据库常用的增、删、改、查。

计算机网络：系统学习过计算机网络原理。

工作经验及项目

2015年08月 — 2015年11月

实践单位名称：上海黄浦区博为峰教育培训中心

项目名称：ECshop测试

项目介绍：ECShop 网上商店管理系统，该系统是一套免费开源的网上商店软件，该系统采用B/S架构，使用Java EE开发，采用 Microsoft SQL Server 数据库。

测试环境：Windows server 2008+MySQL+Apache+PHP；

测试工具：QC，SVN。

职责描述：

1、在这个项目中，本人担任项目测试组长一职，主要职责是组织、参加小组文档评审，确定测试需求，整理、确定测试计划、测试方案、需求跟踪矩阵、测试用例等。

2、需求分析、评审阶段，本人职责是进行任务分配，整理汇总需求分析说明书批注，组织小组评审，确定需求列表。

3、测试计划阶段，本人职责是进行任务分配，组织小组讨论并确定测试对象，组织需求评审；完成任务分配模块并进行小组评审；整理、确定测试计划。

4、测试设计阶段，本人职责是进行任务分配，组织小组评审，确定的需求跟踪矩阵包括原始需求/需求项/测试项/测试子项/优先级/测试特性/测试类型/测试设计方法；完成测试设计模块；整理、确定测试方案。

5、测试实现阶段，本人职责是进行任务分配，汇总整理测试用例，确定搭建的QC环境和被测试环境。

6、测试执行阶段，本人职责是进行任务分配，组织导入测试用例、执行系统测试，整理汇总缺陷报告，组织进行回归测试。整理测试文档，总结测试经验。

个人其他能力

优秀团干；优秀团员；优秀社团干部

三等奖学金4次、励志奖学金1次；

信息学院13年三等奖学金

1、本人性格较为开朗，积极向上，渴望迎接新的工作挑战；

2、大学中担任过副班长和社团主席，工作努力，认真负责，具有较强组织协调能力；

3、选择从事软件测试行业，是因为个人兴趣，并希望可以长期发展下去。

已就业于北京软通动力科技有限公司

教育培训背景
时间	学校名称
2011年 9 月 — 2015 年 6月	盐城工学院（本科）
2015年8月 — 至今	上海黄浦区博为峰教育培训中心 51testing软件测试工程师培训