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标题: 51Testing 诚聘优秀人才 [打印本页]

作者: fishy 时间: 2008-3-7 10:34
标题: 51Testing 诚聘优秀人才
51Testing是国内领先的软件测试服务提供商，公司致力为软件公司提高测试水平，改进软件质量。

一、职位名称：网站设计、美工
岗位职责：
1、负责公司及各部门要求进行宣传品等相应的平面设计以及公司网站的网页设计和制作；
2、配合技术部门有关网站页面的技术工作、负责网站flash广告的制作；
3、负责网站静态广告的制作；
4、与编辑进行良好的沟通，制作专题栏目。
岗位要求：
1、大、中型网站1-2年工作经验能够在 VS.Net 环境中，对 asp.net 的程序进行页面制作和修改；
2、精通CSS+DIV，能够按照设计师的思路独立制作网页，熟练使用 CSS 排版；对浏览器兼容问题有一定了解；
3、了解WEB标准，熟悉html ；
4、熟练使用photoshop 、 flash 、 fireworks 、 dreamweaver 、 pagemaker 、 HTML 、 Corel draw 等设计软件，flash制作能力强，能熟练使用3D设计软件的优先考虑，能够独立制作flash banner和平面广告；
5、具有深厚的美术功底及良好的创意构思能力，对设计有一定的风格和见解，有丰富的设计案例；
6、工作积极主动、认真踏实、有良好的沟通能力和团队合作精神，能承受较大工作压力；
7、良好的团队合作精神和沟通能力。

二、职位名称：企业培训客户经理
岗位职责：
1、负责企业服务客户的培训、咨询等产品销售工作；
2、与客户进行沟通挖掘客户需求，为客户定制服务方案；
3、建立良好的客户关系；
4、进行合同签订、客户满意度调查、收款等等订单过程跟踪。

岗位要求：
1、大专以上学历，计算机专业或市场营销专业优先考虑
2、一年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3、性格开朗外向，普通话标准，亲和力强，善与人沟通；
4、工作认真敬业，能承受一定工作压力；
5、较强的服务意识。

三、职位名称：咨询师
岗位职责：
1、为来电、来访客户提供课程的咨询和顾问服务；
2、通过电话搜集、挖掘公司潜在客户需求信息并提供咨询；执行培训销售政策和计划，及时传递和反馈市场信息；
3、通过网络、论坛的回帖发掘潜在客户，及时跟踪；
4、对外树立起公司良好的企业品牌形象；
5、对已经毕业的学员定期的回访、联络，以树立公司的形象和开发招生资源；对电话咨询、来访咨询的客户做到主动热情、耐心的介绍；对在读学员提供日常生活上关心和帮助；
6、协调学员在学习过程中遇到的问题，有时需要详细讲解及时提供帮助。
岗位要求：
1、大学专科以上学历，热爱教育事业；
2、一年以上销售工作经验，有招生工作经验优先；
3、善于沟通，良好的语言表达能力；
4、敏锐的观察能力、有较强的责任心。

四、职位名称：市场专员
岗位职责：
1、针对公司业务，配合部门经理制定市场推广方案并协调实施；
2、负责公司的品牌推广、宣传广告及宣传活动的文案撰写；
3、宣传物料制作。
岗位要求：
1、大专以上文科相关专业，，具有一定的文案撰写、活动策划工作经验；
2、良好的策划、沟通、协调、执行及文案撰写能力；
3、工作积极认真，能承受工作压力，踏实肯干，具有良好的沟通和团队协作能力；
4、优秀应届毕业生亦可。

五、职位名称：咨询助理
岗位职责：
1、公司网站商务通各业务前期咨询，可主动邀请，发掘意向客户具体需求、直接问客户联系方式后再将符合条件的意向客户转接给相关业务部门的咨询顾问；
2、商务通在线咨询量、咨询来源、及资源分配统计；
3、课程售前咨询；
4、销售数据和相关表格的整理统计。
岗位要求：
1、办公自动化能力良好，肯学习，做事有耐心；
2、能积极配合销售人员工作，有强烈的责任心；
3、人际沟通能力良好，性格开朗，语言表达能力强；
4、中专及以上学历。
该职位：工作时间：上午9：00——晚上20：00；作四天休三天

六、职位名称：就业服务专员
岗位职责：
1、为保证成功推荐学员就业开展工作；
2、指导学员制作简历，安排学员模拟面试，使其克服明显的错误；
3、为每位学员提供适合其发展的职业方向，增强他们的自信心；
4、与已录用公司学员的企业保持良好的关系，定期的回访、了解相关的信息，为学员的培训教学工作提供有针对性的信息；
5、与相关企业建立长久的合作关系：了解他们的招聘需求、保持热度联系；
6、搜集企业客户资料信息并归纳、筛选、整理及汇报；
7、与合作企业保持良好的合作关系，及时了解行业情况，开拓新的客户；
岗位要求：
1、大学专科以上学历，2年以上猎头、学员就业推荐工作经验；
2、沟通能力较强，有亲和力
3、强烈的工作责任心，能够承担工作压力；

有意者请发简历至hr@51testing.com
公司提供优厚的薪资及福利待遇，广阔的晋升发展空间，欢迎优秀人才应聘。

作者: ◎了了 时间: 2008-3-7 17:32

作者: 晓仔 时间: 2008-3-10 13:20
51招兵买马了，呵呵希望51越办越壮大，越来越好：）

作者: 136239953 时间: 2008-3-26 00:26
标题: 询问
还在招人么？要写清楚联系方式啊

作者: wangdan820429@1 时间: 2008-3-31 13:19
没有联系方式怎么应聘啊？

作者: Cookies85 时间: 2008-4-10 12:43

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