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标题: 软件测试工程师招聘(上海张江) [打印本页]

作者: acmilan 时间: 2005-3-29 16:50
标题: 软件测试工程师招聘(上海张江)
以下是本公司在51上的职位描述,XDJM如感兴趣,欢迎加入!
如有意,请发邮件给HR,或直接给我也行.

MAIL: acmilan2000@hotmail.com

呵呵,不要被职位描述吓倒,只要有点测试经验,直管发来看看!(一般人我不告诉他

)))

上海华虹集成电路有限责任公司
公司简介：
上海华虹集成电路有限责任公司（简称南方华虹）创建于1998年12月，注册资金一亿一千两百万元人民币，是中国微电子行业核心项目——909工程集成电路设计公司之一。公司由华虹集团、国投电子公司、联想投资有限公司、中国科学院上海微系统与信息技术研究所、上海复旦高技术公司、上海新鑫投资有限公司、上海上实（集团）有限公司共同投资组建。公司专业从事智能卡芯片、家庭网络、汽车电子等领域集成电路的自主研究和开发。1999年，公司标志性产品—— SHC1101 8K Bit 非接触式IC卡芯片，成功应用于上海市交通一卡通工程，是中国第一枚具有完全自主知识产权并实现规模应用的非接触式IC卡芯片，现发卡量已达到1200万张。随后诞生的64K Bit 接触式CPU卡芯片也已在上海市社会保障卡工程中成功实现规模应用，为1300万上海市民提供服务，发行量超过1000万张。
公司拥有：
一流的设计环境：杰出的PC和工作站开发平台，世界上最先进的EDA开发软件以及高速畅通的通讯网络，高精度的测试仪器构筑了公司一流的设计环境。
高素质、高潜力的专业团队：上百名专业人才，包括数十名博士后、博士、硕士等高级人才，其中90%拥有大学本科以上学历，70%为经验丰富的专业技术人才，更有多名海外留学归国人员加盟。
专家型领导人：总经理闵昊博士是美国斯坦福大学高级访问学者，复旦大学集成电路与系统国家重点实验室主任、教授，国家科技部集成电路战略研究小组成员。
完善可靠的质量保证体系：智能卡芯片系列产品获国家集成电路卡注册中心注册证书；顺利通过ISO9001质量管理体系认证，并一直致力于向客户提供“零缺陷”的产品与服务；
快速高效的客户服务体系：集全体专家之智慧，提供专业化、高品质的客户服务。经验丰富，具有各种产品知识的优秀工程师，为您提供及时响应的服务。
亲密的合作伙伴关系：为保证向客户提供更佳的产品和服务，我们通过与最优秀的业界伙伴的合作来优化产品性能，提供增值服务。
南方华虹在迅速地成长，南方华虹全体员工在不断创新、不断学习、充满活力的氛围中继往开来，力图为IC事业作出更大的成绩，为中国人继续完善我们的“中国芯”。

联系人：詹晓梅
电子邮箱：hrhh@shhic.com
招聘职位

软件测试工程师(职位编号:20050115)
电子邮箱：hrhh@shhic.com
发布日期：2005-03-17 工作地点：上海市
招聘人数：若干学历：本科
工作年限：二年以上薪水范围：面议
外语要求：英语接受简历语言：中文或英文
职位描述：
1.35岁以下，大学本科以上学历，计算机、通讯电子、自动化等相关专业；
2.两年以上的软件开发经验（与UNIX/LINUX/Windows之一相关），具有一定的软件设计经验或一年以上的SQA工作经验；
3.熟悉软件工程、软件开发和软件测试，对SQA工作和CMM有比较良好的理解；
4.熟悉Windows、Solaris、Linux等操作系统的操作；
5.熟悉DB2、Oracle、SQL等数据库的配置；
6.熟悉使用一种以上编程语言，如C/C++、VC、VB、Java、Delphi等，能独立完成完整的软件编程；
7.了解常用自动化软件测试工具PC-Lint、WinRun等；
8.具备一定的硬件基础知识；
9.有智能卡行业应用或专业测试工作背景优先；
10.工作细致耐心，作风严谨；
11.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，良好的语言与书面表达能力。

作者: amonly 时间: 2005-3-30 14:21
不知道俺行不行，想回浦东工作。。。

作者: archonwang 时间: 2005-3-30 21:34
要求挺高的。

看了下还真把我吓了一跳呢。帮顶～～

作者: 天空之鹰 时间: 2005-3-31 12:28
呵呵，要求太高，吓住了

作者: ClearWind 时间: 2005-3-31 20:29
我发了一份简历，不管成功与否，都然希望能得到回复，谢谢！

作者: acmilan 时间: 2005-4-5 10:59
标题: 最近邮箱有些问题，请直接发简历给HR，并注明来自测试论坛
TO ClearWind：

不知你发到哪里？请发给HR，注明来自测试论坛。

作者: sandylee 时间: 2005-4-5 19:10
我也投了份简历，不知道会不会有回复。。。希望不要石沉大海！

作者: acmilan 时间: 2005-4-6 09:26
标题: TO mytest & all：
TO mytest：
如果很多热心网友提供的工作机会都因为你的这些言辞论调受到打击，你觉得对自己有好处吗？在虚拟的世界里，对自己的话负点责任吧！

TO ALL:

因接触到 LIBO 才认识到此论坛，希望能给大家更多的职业选择机会，也希望认识更多的业界优秀人士。
我再次重申，本人发的帖都是公开招聘的职位，基本上是我来面试，因此如果大家感兴趣，请尽快投简历（请注明来自测试论坛），最近已开始面试安排了。

作者: takiro 时间: 2005-4-6 09:36
如果是外地的进行求职那贵公司如何进行面试呢？我在湖北。。。

作者: acmilan 时间: 2005-4-6 14:44
标题: 外地面试程序
经向HR咨询，外地面试程序为：

1.若通知面试，则双方先约定时间进行电话面试
2.若双方都有意向，则来上海面试，公司负责基本路费（来回硬座钱）

PSW: HR转来几个TX的简历（她会进行初次筛选），同部门经理沟通后我会及时和大家联系，同时感谢大家的关注！

作者: huangsheng2 时间: 2005-4-6 21:56
我今天收到周五上午9:30面试通知,我想改为周末或者晚上,我下午下班后赶过来,大概7:15能到.我的名字Huang Sheng

作者: huangsheng2 时间: 2005-4-6 21:58
谢谢,找工作不容易,你这里"看我不适合"的话,我还想有个窝的.

作者: acmilan 时间: 2005-4-7 10:31
标题: TO HUANGSHENG:
你的后个帖子是什么意思？！
约你面试是公司的行为不是个人，我想部门经理不可能为你加班的吧！如果你感觉有困难来建议你及时同HR联系，取消面试！

作者: acmilan 时间: 2005-4-7 10:37
标题: to mytest：
本来不想回复你的，但看你实在太年轻偏激了！有觉得意思么？！！！

另你说的邮箱问题，公司的邮箱有问题么？！我个人的邮箱有必要向你解释吗！

真懒得理你！

作者: huangsheng2 时间: 2005-4-7 11:14
我没恶意，说话别太强硬亚。我平时没空。

作者: huangsheng2 时间: 2005-4-7 11:16
不能改时间就算了，不好意思了

作者: takiro 时间: 2005-4-7 11:19
算了别吵了。。。。。。。。。

作者: hrlicn 时间: 2005-4-7 12:03
我发了一份简历过去了，CC给acmilan2000@hotmail.coml了，帮我查收下，谢谢了。

作者: acmilan 时间: 2005-4-7 13:04
标题: TO HUANGSHENG & hrlicn:
to huangsheng：
我也经历过找工作，都不容易！但公司安排面试，恕我直言，最起码我来讲，都要花费很多的时间，工作又不能耽误，你说能不着急吗？
欢迎你来面试！

to hrlicn：
刚才试了一下，我的MAIL还是不能登陆，不过我先前已给HR打过招呼，凡测试论坛TX的简历，尽量给我转过来，所以不要担心！

作者: huangsheng2 时间: 2005-4-7 13:15
你能安排什么时间？我的时间已经说乐亚

作者: huangsheng2 时间: 2005-4-7 14:31
好，我明天来，我请假了，具体地址呢？

作者: hrlicn 时间: 2005-4-7 17:36
to acmilan:
thanks,我在msn中已经将你加入我的好友列表中了，但你不在线。

作者: huangsheng2 时间: 2005-4-8 12:10
谢谢提醒,祝工作顺利

作者: acmilan 时间: 2005-4-8 12:37
标题: TO hrlicn & huangsheng2:
hrlicn:

我已回消息给你,请查收!

huangsheng2:

不客气了,也谢谢你的祝福!

作者: hrlicn 时间: 2005-4-8 15:06
to acmilan:
谢谢了，我已经把简历从新发送了一次，请主意查收，谢谢了。

作者: Jimmyshao 时间: 2005-4-8 15:30
楼主应届生要吗/
很喜欢测试的阿！
发给你了

作者: huangsheng2 时间: 2005-4-9 11:13
楼主,还是不错的,
我给她补充几点.她要找信息安全方面的,
好象要至少读过
"Cryptography and Network Security:Principles and Practice(Second Edition)
William Stallings"
"the design and analysis of computer algorithms Alfred V.aho John E.Hopcroft. Jeffrey D.ullman(1974)"
如果听过IDEA的发明人来学嘉教授的课程,懂RSA,最好.
这是我的判断

作者: acmilan 时间: 2005-4-11 09:54
标题: to hrlicn:
I've received your resume and sent some message to you.
Pls check your message box.

作者: acmilan 时间: 2005-4-11 15:01
标题: to jimmyshao & all:
to jimmyshao:
SORRY,此次招聘的职位最好是有测试和开发经验的,谢谢你的关注!

to all:
谢谢huangsheng2的介绍,我补充一点:我们的产品都是安全方面的,因此懂相关知识是最好不过了,不过最重要的还是要有VC,VB开发经验,测试经验.

作者: tonneycb 时间: 2005-4-19 18:45
楼主还招人嘛?简历发给你了,注明了来自测试论坛和用户id.如果还招人,且我符合基本要求的话,请联系我,谢谢!

[ Last edited by tonneycb on 2005-4-19 at 18:46 ]

作者: songfun 时间: 2005-4-19 19:58
建议修改一下招聘信息，主题不够突出。

要点明最重要的东西——都是重点等于没有重点。

作者: songfun 时间: 2005-4-19 20:16
年龄限制
学历限制
专业限制
工作经验限制

都是被限死的条条框框，不禁怀疑一个企业招人的目的是什么？

两年开发经验又怎么了？就一定强？不见得，我见过没有开发经验但是开发能力相当强的；也见过有三四年开发经验但是草包之极的人。

其实这些都是废的，面试的时候再做筛选不迟，真金经的起考验，你这样的招聘方式本身存在问题，招的人会不会合适就得打一个很大的问号了。

作者: huangsheng2 时间: 2005-4-19 20:46
你说的有点道理,我估计楼主要求是懂信息安全的程序员,即是用C/C++,java,实现过加密算法,认证的程序员,这样的人是不多的,像tonneycb,其实是搞应用的,我看不适合,
至于待遇,我估计不高的,软件测试<软件开发<硬件测试<硬件开发,在楼主的公司,我估计软件测试是副业.

作者: tonneycb 时间: 2005-4-19 23:44
呵呵到处看看,上面没写的很清楚到底要求什么啊!还是songfun说的对,都是重点等于没重点.

作者: zys3497 时间: 2005-5-22 18:30
了解，再了解

作者: howie530_8 时间: 2005-6-4 17:09
标题: reply

Originally posted by acmilan at 2005-3-29 04:50 PM:
以下是本公司在51上的职位描述,XDJM如感兴趣,欢迎加入!
如有意,请发邮件给HR,或直接给我也行.

MAIL: acmilan2000@hotmail.com

呵呵,不要被职位描述吓倒,只要有点测试经验 ...

to acmilan:
谢谢了，我已经把简历从新发送了一次，请主意查收，谢谢了。

作者: cheryl 时间: 2005-7-16 17:02
请问：
现在还招吗？

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