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标题: 测试人员的成本、测试质量 [打印本页]

作者: chuhaiyan    时间: 2015-1-28 16:21
标题: 测试人员的成本、测试质量
公司测试人员原来是在各个项目上管理,现在要集中起来 ,
可是老板的要求是,比之前测试的质量高、成本还低,这可咋整


作者: claude    时间: 2015-1-28 17:05
加强团队建设,提高测试团队人员技术素质(如:编程能力,测试流程管理能力,测试工具开发,自动化测试框架及实施)。把测试团队从纯成本中心,转化成可以盈利的团队。减少纯手工,纯黑盒工程师的比例。
作者: Charles_H    时间: 2015-1-29 09:32
1、人员调动;
2、加强相关培训,提升团队能力;
3、绩效管理;
作者: chuhaiyan    时间: 2015-1-29 10:11
claude 发表于 2015-1-28 17:05
加强团队建设,提高测试团队人员技术素质(如:编程能力,测试流程管理能力,测试工具开发,自动化测试框架 ...

在小公司,特别是我们这种服务类型的公司(公司有一部分是项目外包),自动化测试很少开展的起来
而且公司项目规模比较小,现在都是到了测试阶段才让测试人员进入(因为项目经理天天算成本,不到测试阶段都不会让测试人员加入)
现在都是黑盒测试,最多做个性能测试
之前测试人员是集中起来管理,测试经理天天拉着大家评审这评审那,特别耽误时间,后来渐渐测试人员都分到项目中,由各个大经理管理,经过2年发现测试的质量低,现在又想集中起来,要流程简单、测试质量提高、还要节约成本 ,难啊

作者: chuhaiyan    时间: 2015-1-29 10:13
Charles_H 发表于 2015-1-29 09:32
1、人员调动;
2、加强相关培训,提升团队能力;
3、绩效管理;

绩效一直就有,但是都是走形式的,指标都很笼统,是人事定的
培训也有,但是有的人员在外部项目,忙就不过来了
作者: chuhaiyan    时间: 2015-1-29 10:14
其实这些情况 大部分公司都存在的,能不能有什么折中的方法来管理,现在是确定要集中起来管理
作者: chuhaiyan    时间: 2015-1-29 10:45
而且还有个成本,怎么减低成本
作者: Charles_H    时间: 2015-1-29 18:08
外部项目?是外包出去的吗?
作者: chuhaiyan    时间: 2015-2-2 10:24
Charles_H 发表于 2015-1-29 18:08
外部项目?是外包出去的吗?

就是在客户那边实施,开发测试 都是本公司的人
作者: Charles_H    时间: 2015-2-3 09:41
哦哦,需要测试质量高、成本还要低,这里面本来就有潜在的风险!!建议你还是可以考虑一下绩效管理,我个人认为,完善的绩效管理可以做到。




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